FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 22 jours

Brigadier chef principal - chef de poste - COMMUNE DE GANNAT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Allier (03), France (03)

Télétravail

Non

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Véritable porte d’entrée de l’Auvergne, la ville de Gannat (5 600 habitants) est labelisée « petite ville de demain ». Elle bénéficie d’une position géographique centrale, à mi-chemin entre le nord de l’agglomération clermontoise et les portes du bourbonnais. Membre de la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne (60 communes, 34 000 habitants), elle exerce les fonctions de centralité : commerces de proximité, piscine, cinéma, médiathèque, musée, école, cabinet médical. Commune la plus peuplée de la Communauté de communes ; elle est un moteur de la mutualisation entre les collectivités. La ville recherche un(e) brigadier-chef principal expérimenté(e), disposant d’une solide expérience de terrain et souhaitant exercer des responsabilités d’encadrement et de coordination d’un poste de Police Municipale. Il (elle) exercera sous la responsabilité de l’autorité territoriale. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003261007001343-brigadier-chef-principal-chef-poste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Véritable porte d’entrée de l’Auvergne, la ville de Gannat (5 600 habitants) est labelisée « petite ville de demain ». Elle bénéficie d’une position géographique centrale, à mi-chemin entre le nord de l’agglomération clermontoise et les portes du bourbonnais. Membre de la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne (60 communes, 34 000 habitants), elle exerce les fonctions de centralité : commerces de proximité, piscine, cinéma, médiathèque, musée, école, cabinet médical. Commune la plus peuplée de la Communauté de communes ; elle est un moteur de la mutualisation entre les collectivités.La ville recherche un(e) brigadier-chef principal expérimenté(e), disposant d’une solide expérience de terrain et souhaitant exercer des responsabilités d’encadrement et de coordination d’un poste de Police Municipale. Il (elle) exercera sous la responsabilité de l’autorité territoriale.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003261007001343-brigadier-chef-principal-chef-poste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS • Excellente connaissance des pouvoirs de police du Maire et du fonctionnement des collectivités territoriales • Bonne connaissance du cadre juridique d’intervention de la Police municipale • Maîtrise des procédures et des écrits professionnels • Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers • Maîtrise des techniques professionnelles d’intervention • Expérience confirmée des missions opérationnelles • Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’une équipe • Capacité à organiser et planifier l’activité d’un poste • Capacité à donner des consignes claires et à contrôler leur exécution • Capacité à gérer les situations sensibles ou conflictuelles • Capacité d’analyse et de prise de décision • Capacité à travailler avec les élus, la direction et les partenaires institutionnels PROFIL • Permis B obligatoire • Leadership et capacité à fédérer • Autorité naturelle et exemplarité • Rigueur et sens de l’organisation • Loyauté institutionnelle • Sens des responsabilités • Autonomie et capacité d’initiative • Discernement et maîtrise de soi • Esprit d’équipe • Qualités relationnelles et capacité de médiation • Disponibilité et réactivité • Sens du service public • Discrétion professionnelle • Capacité à rendre compte de manière objective et précise

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal

Informations complémentaires

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, devront être adressées à Madame le Maire, Hôtel de ville, 26 Place Hennequin – 03800 Gannat ou par mail : [email protected] au plus tard le 10 novembre 2026.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le brigadier-chef principal chef de poste assure la conduite opérationnelle d'un poste de police municipale, au sein d'une commune qui joue un rôle de centralité pour le territoire. Il organise l'activité quotidienne des agents, veille au respect des règles de tranquillité publique et assure la liaison entre le terrain et l'autorité territoriale. Au quotidien, il combine encadrement de proximité, interventions opérationnelles, rédaction de procédures et suivi des écrits professionnels. Le poste contribue directement à la sécurité et à la qualité de vie des habitants dans une petite ville dont les équipements attirent des usagers bien au-delà de ses limites.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique une première sélection sur ces critères avant l'examen des candidatures. Le grade relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, avec des responsabilités d'encadrement qui dépassent le cadre d'exécution. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours et examens professionnels de la filière police municipale, qui ouvrent l'accès à des fonctions de responsable ou de chef de service.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience d'encadrement : nombre d'agents animés, planification d'équipes, consignes données et suivi de leur exécution.
Appuyez votre dossier sur des exemples concrets de procédures rédigées et d'interventions menées, en montrant votre maîtrise du cadre juridique des pouvoirs de police du maire.
Vérifiez que vos pièces (arrêté de nomination, attestation de concours, évaluations professionnelles) sont à jour, car le caractère réservé de l'emploi rend ces justificatifs déterminants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O003261007001343Fonction publique territoriale