FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 22 jours
Chef d'équipe espaces verts - PONTAULT COMBAULT
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
La ville de Pontault-Combault, commune de 39.163 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l’autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
Les espaces verts de la commune représentent une superficie à entretenir de 30 hectares. La Ville a obtenu sa 3ème fleur au concours des villes et villages fleuris en 2022, et travaille actuellement à l’obtention de la 4ème. Elle poursuit son engagement vers une gestion plus écologique de ses espaces verts en s’inscrivant dans une démarche « zéro-phyto », en promouvant la gestion différenciée et en réduisant les besoins en eau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261007001212-chef-equipe-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La ville de Pontault-Combault, commune de 39.163 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l’autoroute A4, et un cadre de vie préservé.Les espaces verts de la commune représentent une superficie à entretenir de 30 hectares. La Ville a obtenu sa 3ème fleur au concours des villes et villages fleuris en 2022, et travaille actuellement à l’obtention de la 4ème. Elle poursuit son engagement vers une gestion plus écologique de ses espaces verts en s’inscrivant dans une démarche « zéro-phyto », en promouvant la gestion différenciée et en réduisant les besoins en eau.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261007001212-chef-equipe-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Titulaire d’un diplôme de type CAP, vous avez également des compétences dans le domaine de la gestion administrative, et vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, dans le secteur public ou privé.
Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel et Outlook (messagerie et agenda).
Très organisé(e), autonome et proactif(ve), vous possédez un fort esprit d’équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues et vos responsables.
Vous disposez de solides connaissances en techniques horticoles et en entretien des espaces verts.
Vous maîtrisez les principes de la gestion différenciée des espaces naturels, dans une approche respectueuse de l’environnement.
Vous appliquez les techniques locales d’entretien adaptées aux végétaux et aux saisons, telles que la taille douce, les techniques alternatives au désherbage chimique, les techniques de plantation, de tonte ou de fauchage…
Vous connaissez et appliquez rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Le permis B est obligatoire. Les permis EB et les CACES sont appréciés
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Le chef d'équipe espaces verts encadre une équipe chargée de l'entretien, de l'aménagement et de la production végétale sur le territoire communal. Il organise le travail des agents selon le calendrier horticole, veille à la qualité des interventions et assure le suivi du matériel et des végétaux. Dans une commune qui gère une superficie d'environ 30 hectares, ce rôle contribue directement au cadre de vie des habitants et à la mise en œuvre de la politique de gestion écologique de la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il peut être pourvu par voie de mutation, de détachement ou de contrat. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'encadrement de proximité. Les perspectives d'évolution peuvent passer par des concours internes ou externes de catégorie supérieure, ainsi que par des formations de management et de spécialisation horticole.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète d'encadrement d'équipe et de planification de chantiers, en précisant le nombre d'agents, les types de travaux et les résultats obtenus.
- Appuyez votre candidature sur des pratiques de gestion différenciée ou de réduction des produits phytosanitaires, qui correspondent à l'engagement « zéro-phyto » de la commune.
- Préparez des exemples illustrant votre aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), notamment pour le suivi des plannings et des interventions, afin de montrer la dimension administrative du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O077261007001212Fonction publique territoriale