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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 22 jours

Chargé de mission parc social H/F - MAIRIE DE ROUBAIX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

L'accès à un logement digne et abordable est un enjeu prioritaire pour la Ville de Roubaix. Avec plus de 15 000 logements sociaux sur son territoire dont 93% sont situés en secteur « Quartier Politique de la Ville », la question du parc social et de son suivi est un axe prioritaire de la politique Habitat de la commune. La Ville de Roubaix est par ailleurs engagée et moteur dans de nombreuses actions innovantes afin de favoriser l'accession sociale, l'adaptation des logements pour les seniors et les porteurs de handicap mais également pour améliorer le cadre de vie. Elle développe à ce titre une action très volontariste autour du dispositif d'Abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (ATFPB). Le.a chargé.e de mission devra piloter le dispositif ATFPB pour la Ville. Il sera également en charge du suivi des réhabilitations du parc social et travaillera à la programmation avec l'EPCI et les bailleurs. Il pilotera les dispositifs expérimentaux pour l'adaptation des logements ou l'accès social à la propriété entre autres. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261006000832-charge-mission-parc-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L'accès à un logement digne et abordable est un enjeu prioritaire pour la Ville de Roubaix. Avec plus de 15 000 logements sociaux sur son territoire dont 93% sont situés en secteur « Quartier Politique de la Ville », la question du parc social et de son suivi est un axe prioritaire de la politique Habitat de la commune.La Ville de Roubaix est par ailleurs engagée et moteur dans de nombreuses actions innovantes afin de favoriser l'accession sociale, l'adaptation des logements pour les seniors et les porteurs de handicap mais également pour améliorer le cadre de vie. Elle développe à ce titre une action très volontariste autour du dispositif d'Abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (ATFPB).Le.a chargé.e de mission devra piloter le dispositif ATFPB pour la Ville. Il sera également en charge du suivi des réhabilitations du parc social et travaillera à la programmation avec l'EPCI et les bailleurs. Il pilotera les dispositifs expérimentaux pour l'adaptation des logements ou l'accès social à la propriété entre autres.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261006000832-charge-mission-parc-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir : * Formation supérieure (BAC+5) en aménagement, urbanisme ou habitat ; * Titulaire du permis B ; * Bonnes connaissances en politique de l'habitat (financement, règlementation,...); * Maîtrise des enjeux de rénovation énergétique et de lutte contre habitat indigne ; * Maîtrise des pratiques administratives (délibérations, financements...) ; * Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, SIG...). Savoir-faire : * Participer, préparer ou mener des réunions (publiques ou partenariales) ; * Respecter des contraintes budgétaires et calendaires; * Développer des actions expérimentales ; * Mettre en place et décliner des stratégies d'intervention; * Articuler et coordonner des projets et dispositifs ; * Appliquer des techniques partenariales efficaces et réussir à fédérer autour d'un projet ; * Travailler en transversalité. Savoir-être : * Sens du service public ; * Très bon relationnel avec tout type d'interlocuteur ; * Force de propositions ; * Réactivité ; * Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; * Autonomie dans le travail, rigueur, organisation. Informations complémentaires : * Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs * Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix * Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi sur 4,5 jours ou 5 jours, possibilité de réunions en soirée * Lieu de l'activité : Maison de l'Habitat - 9/11 rue des Fabricants * Déplacements (type et fréquence) : Déplacements hebdomadaires sur le terrain et chez les partenaires.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de mission parc social intervient au croisement de la politique de l'habitat et de l'aménagement urbain d'une commune. Dans une ville comme Roubaix, où l'essentiel du parc social se situe en quartier prioritaire de la politique de la ville, son rôle consiste à suivre l'état du patrimoine, à coordonner les interventions sur les logements et à faire le lien entre la collectivité, l'intercommunalité et les bailleurs sociaux. Au quotidien, il prépare des dossiers techniques et financiers, participe à des réunions partenariales et conçoit des actions expérimentales, par exemple sur l'adaptation des logements aux personnes âgées ou en situation de handicap. Son travail contribue directement à l'accès à un logement digne et à l'amélioration du cadre de vie des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière du développement territorial de la fonction publique territoriale, en catégorie A. Cette catégorie suppose un niveau d'encadrement et d'autonomie dans la conduite de projets, avec une formation supérieure généralement exigée. Les perspectives d'évolution concernent notamment les postes de responsable de service habitat ou d'urbanisme, ainsi que les mobilités vers l'intercommunalité ou d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes sur le dispositif d'abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties ou sur la programmation de logements sociaux, en précisant les résultats obtenus.
  • Démontrer une bonne maîtrise des outils de suivi, notamment les systèmes d'information géographique, en citant des projets où ils ont servi à l'aide à la décision.
  • Préparer des exemples chiffrés de conduite de réunions partenariales ou d'expérimentations, en montrant comment vous avez respecté les contraintes budgétaires et les délais.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261006000832Fonction publique territoriale

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