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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 22 jours

Adjoint au responsable technique Centre nautique - H/F - BRON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le centre nautique est doté d'un bassin olympique couvert de 50m (8 lignes d'eau), d'un petit bassin couvert de 20 m pour les activités éducatives et ludiques, d'une toiture découvrable et d'une pataugeoire extérieure pour les tous petits. Il accueille plus de 260 000 visiteurs par an. Il est placé sous la responsabilité du chef de bassin. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261007001115-adjoint-responsable-technique-centre-nautique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le centre nautique est doté d'un bassin olympique couvert de 50m (8 lignes d'eau), d'un petit bassin couvert de 20 m pour les activités éducatives et ludiques, d'une toiture découvrable et d'une pataugeoire extérieure pour les tous petits. Il accueille plus de 260 000 visiteurs par an. Il est placé sous la responsabilité du chef de bassin. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261007001115-adjoint-responsable-technique-centre-nautique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire d'une formation dans les domaines de l'électrotechnique, de l'électromécanique ou de la maintenance des équipements techniques. Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe, avec de l'expérience sur un poste à dominante technique ou en maintenance. Idéalement vos habilitations électriques sont à jour. Une connaissance du fonctionnement, de l'exploitation et de la maintenance des équipements des piscines est appréciée et constitue un atout pour la tenue du poste. Compétences métier Savoir-faire Connaître les règles d'hygiène des produits d'entretien et du matériel Connaître le domaine du traitement de l'eau et de l'hydraulicité Connaissance générale en bâtiment tout corps d'état Connaître le règlement intérieur, le POSS et les différentes procédures de sécurité du centre nautique Savoir être Rigoureux Adaptable Sens de l'écoute Méthodique Qualité relationnelle Sens du travail en équipe Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Postulez sur notre site carrière : https://ville-bron.softy.pro/offre/223168?idt=166 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans l'exploitation d'un équipement aquatique municipal de grande ampleur, dont le bassin olympique couvert et le bassin éducatif accueillent un public très nombreux chaque année. L'adjoint au responsable technique seconde la hiérarchie dans la surveillance et la maintenance des installations : circuits de traitement de l'eau, chauffage, ventilation, production d'énergie et équipements techniques nécessaires à la sécurité et au confort des usagers. Il participe concrètement à la continuité du service public, car une panne sur ces installations peut entraîner la fermeture d'un équipement fréquenté par les scolaires, les associations et le grand public.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, avec un poste de catégorie C. Cette catégorie correspond en principe à des fonctions d'exécution et de technicité, avec une dimension d'encadrement de proximité selon les services. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours et examens professionnels internes de la filière technique, ainsi que par la mobilité vers des fonctions de maîtrise ou de responsabilité technique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant les expériences concrètes d'intervention sur des installations de chauffage, de ventilation ou de traitement de l'eau, en précisant les équipements, les marques ou les types de systèmes rencontrés.
  • Valorisez votre première expérience d'encadrement en décrivant la taille de l'équipe, la nature des tâches confiées et la manière dont vous organisiez les interventions et le suivi de maintenance.
  • Vérifiez la validité de vos habilitations électriques et joignez les justificatifs correspondants, car elles constituent un élément concret du profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261007001115Fonction publique territoriale

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