FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 22 jours
Gardien brigadier - MAIRIE DE FENOUILLET
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Management
Non
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
La Ville de FENOUILLET, petite ville dynamique de la métropole toulousaine recrute un agent de police municipale. Commune d’un peu plus de 5800 habitants aux portes de Toulouse et bénéficiant d’un environnement remarquable. Commune dynamique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d’amélioration du cadre de vie tout en préservant l’équilibre et l’environnement territorial. Commune membre de Toulouse métropole.
Le service de police municipale est composé de cinq agents de police municipale et d’un responsable de service.
Missions / conditions d'exercice :
- Surveillance générale de la voie publique véhiculée, motos, vélos ou pédestre,
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes (surveillance des bâtiments publics, surveillance des abords des établissements scolaires, opération tranquillité vacances, mise en fourrière des stationnements abusifs et épaves...)
- Appliquer la politique de sécurité de Monsieur le Maire et des arrêtés de Police,
- Intervention sur appel ou d’initiative pour tout type d’infraction ;
- Veille à la préservation de la tranquillité publique ;
- Relever et verbaliser les infractions au Code de la Route et au stationnement
- Rechercher et relever des infractions, dans le cadre de l’application des prérogatives du pouvoir de police du Maire ;
- Rédaction des écrits professionnels ;
- Lutte contre la délinquance ;
- Police de proximité par une présence dans les différents secteurs et par des prises de contact régulières.
Compétences attendues
La Ville de FENOUILLET, petite ville dynamique de la métropole toulousaine recrute un agent de police municipale. Commune d’un peu plus de 5800 habitants aux portes de Toulouse et bénéficiant d’un environnement remarquable. Commune dynamique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d’amélioration du cadre de vie tout en préservant l’équilibre et l’environnement territorial. Commune membre de Toulouse métropole.Le service de police municipale est composé de cinq agents de police municipale et d’un responsable de service.Missions / conditions d'exercice :- Surveillance générale de la voie publique véhiculée, motos, vélos ou pédestre,- Veiller à la sécurité des biens et des personnes (surveillance des bâtiments publics, surveillance des abords des établissements scolaires, opération tranquillité vacances, mise en fourrière des stationnements abusifs et épaves...)- Appliquer la politique de sécurité de Monsieur le Maire et des arrêtés de Police,- Intervention sur appel ou d’initiative pour tout type d’infraction ;- Veille à la préservation de la tranquillité publique ;- Relever et verbaliser les infractions au Code de la Route et au stationnement- Rechercher et relever des infractions, dans le cadre de l’application des prérogatives du pouvoir de police du Maire ;- Rédaction des écrits professionnels ;- Lutte contre la délinquance ;- Police de proximité par une présence dans les différents secteurs et par des prises de contact régulières.
Profil attendu
Qualités et points forts :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Maitrise des procédures et règlementation en matière de pouvoirs de police municipale administrative et judiciaire ;
- Disponibilité ; Autonomie ; Prise d’initiative
- Sens du devoir et du service public selon la déontologie
- Faire preuve de discernement et de maitrise de soi
- Aptitude à gérer des situations d’urgence et de conflits ;
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie ;
- Bonne condition physique recommandée ;
- Formation initiale à l’armement et FCO à jour
Spécificités du poste :
- Rythme de travail sur 4 jours
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire ;
- Port d’armes (PSA, PIE, ,GAIL)
-Port d’EPI (GPB) ;
-L’agent peut être amené ponctuellement à travailler les soirs, samedis, dimanches et jours fériés
- Exercice soumis à des conditions règlementaires d’agrément, d’assermentation et de formation ;
- Permis B obligatoire. Permis A apprécié
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
Informations complémentaires
Conditions statutaires :
Traitement de base indiciaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel.
Jours de congés statutaires (5 semaines avec jours de fractionnement 1 ou 2) + RTT
Adhésion au CNAS permettant certains avantages ou réductions
Participation de l'employeur à une mutuelle labellisée de 16€ par mois et signature d'un contrat groupe pour la protection à la prévoyance avec une participation employeur de 10€par mois.
Pour tous renseignements contacter le responsable du service David Ghibaudo au 06.31.41.65.54
Les candidatures composées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, de la copie des diplômes et du dernier arrêté de situation sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Fenouillet, Place Alexandre Olives 31150 FENOUILLET
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le gardien brigadier, ou agent local de tranquillité publique, relève de la police municipale et assure une présence de proximité sur le territoire communal. Il contribue à la sécurité des habitants comme à celle des biens publics, en exerçant une surveillance de la voie publique à pied, à vélo, à moto ou en véhicule. Au quotidien, ses missions couvrent aussi la surveillance des bâtiments municipaux, la sécurisation des abords scolaires et la gestion de situations diverses, comme les stationnements abusifs ou les véhicules abandonnés. Il met en œuvre les décisions de l'autorité municipale et fait le lien entre la commune et ses administrés.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de justifier d'un statut ou d'un concours validé avant candidature. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution par concours internes ou examens professionnels vers les grades de catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance des pouvoirs de police administrative et judiciaire, en citant les procédures que vous maîtrisez et les situations concrètes où vous les avez appliquées.
- Précisez votre situation vis-à-vis de l'armement et de la formation continue obligatoire, dont la mise à jour est attendue, et joignez les justificatifs correspondants à votre dossier.
- Valorisez les expériences de gestion de conflits ou d'urgence, en décrivant votre méthode de discernement et votre capacité à garder le contrôle de vous-même, car ces qualités sont au cœur de l'exercice du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O031261007000265Fonction publique territoriale