FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Agent d'entretien des locaux - MAIRIE DE MONTBOLO

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pyrénées Orientales (66), France (66)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

7 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Fonctions : Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité Activités techniques, spécifiques au métier : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec Protection des revêtement de sol par application d'émulsion Tri et évacuation des déchets courants Protection des revêtements textiles Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Participation à l'agencement des locaux et du matériel Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Transverses : Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes

Compétences attendues

Fonctions : Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivitéActivités techniques, spécifiques au métier :Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisésDécapage des revêtements de sol au mouillé ou au secProtection des revêtement de sol par application d'émulsionTri et évacuation des déchets courantsProtection des revêtements textilesContrôle de l'état de propreté des locauxEntretien courant et rangement du matériel utiliséParticipation à l'agencement des locaux et du matérielContrôle de l'approvisionnement en matériel et produitsTransverses : Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travailLogistique et gestion des approvisionnements et des stocksContrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matérielsApplication des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes

Profil attendu

Travail en autonomie, rigueur et discrétion Connaissances : Maîtrise du matériel, des techniques et des produits Règles d'utilisation des produits et matériels Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés Gestes et postures de la manutention Risques d'utilisation des produits (toxicité) Règles de base du tri sélectif Techniques de base de vidage et nettoyage Règles de propreté

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Urgent, la commune de Montbolo recherche un agent d'entretien pour 2 heures hebdomadaires. Créneau de travail des 2 heures durant les horaires ouverture du secrétariat de 9h00 à 17h00. Jour de travail à discuter avec Mme le Maire (Mercredi préférable). Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments de la collectivité, qu'il s'agisse de bureaux administratifs, de locaux techniques ou d'espaces spécialisés. Au quotidien, il s'agit de nettoyer et de remettre en état les surfaces, de traiter les revêtements de sol, de trier et évacuer les déchets, puis de contrôler la propreté des lieux. Ce métier, souvent peu visible, conditionne pourtant la qualité d'accueil du public et les conditions de travail des agents municipaux. Il combine travail manuel, usage de matériels et de produits, et organisation de ses propres tâches.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possibilité : un recrutement sur contrat reste envisageable. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes de la filière technique, par exemple vers des postes d'agent de maîtrise lorsque l'expérience et les qualifications le permettent.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète du nettoyage professionnel (décapage, émulsion de sol, nettoyage de locaux), en précisant les surfaces, les fréquences et le matériel utilisé.
Valoriser les compétences en sécurité : connaissance des fiches de données de sécurité, port des équipements de protection et respect des règles de manutention.
Souligner l'autonomie et la discrétion attendues en citant des situations où l'on a travaillé seul avec un niveau de rigueur vérifiable, comme le contrôle qualité de sa propre prestation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066261007001412Fonction publique territoriale