Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE FLEURBAIX
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
7 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Afin de renforcer l'équipe Petite Enfance, la commune de FLEURBAIX recrute un(e) assistant(e) Petite Enfance
Il organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Il veille à leur sécurité physique, affective et psychologique, favorise leur autonomie et leur développement, tout en établissant une relation de confiance avec les familles.
Il participe activement à la vie de la structure, au travail d'équipe et au maintien d'un environnement sain, sécurisé et accueillant.
1. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
- Communiquer avec la famille au quotidien
2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le projet d’établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courant d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
3. Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne …)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
4. Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants :
- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable ou aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
Compétences attendues
Afin de renforcer l'équipe Petite Enfance, la commune de FLEURBAIX recrute un(e) assistant(e) Petite EnfanceIl organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.Il veille à leur sécurité physique, affective et psychologique, favorise leur autonomie et leur développement, tout en établissant une relation de confiance avec les familles.Il participe activement à la vie de la structure, au travail d'équipe et au maintien d'un environnement sain, sécurisé et accueillant.1. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité- Favoriser la socialisation du jeune enfant- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement- Communiquer avec la famille au quotidien2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le projet d’établissement- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant- Réaliser les soins courant d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité3. Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne …)- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure4. Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants :- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :- Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable ou aux parents- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
Profil attendu
Les « savoir – faire »
- Principes d’hygiène corporelle (toilette, change habillement…)
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Notions sur les techniques d’animation de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et de signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires,)
Les « savoir – être »
- Être positif, enthousiaste, être acteur de son poste
- Savoir travailler en équipe et être solidaire, être rigoureux et réactif
- Agir avec discrétion et dans la confidentialité
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
CAP AEPE ou Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
CDD de 6 mois renouvelable
Expérience en crèche très conseillée
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
Dans une commune comme Fleurbaix, l'assistant éducatif petite enfance intervient auprès des jeunes enfants accueillis dans une structure municipale dédiée à la petite enfance. Son rôle consiste à mettre en œuvre le projet éducatif du service, en assurant l'accueil quotidien, les soins d'hygiène et de confort, ainsi que des activités favorisant l'éveil et la socialisation. Il joue également un rôle de relais auprès des familles, dont la confiance repose sur la qualité de la communication et le suivi du bien-être de leur enfant. Ce métier s'inscrit ainsi directement dans les missions de service public liées à l'accueil de la petite enfance, en complément de l'action des professionnels de santé et de la protection maternelle et infantile.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert exclusivement aux agents contractuels, sans passage par concours, relevant de la catégorie hiérarchique C. Cette catégorie correspond en général à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière médico-sociale, notamment vers des emplois d'auxiliaire de puériculture après formation, sous réserve des conditions d'accès propres à chaque cadre d'emplois.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (crèche, école maternelle, accueil de loisirs, garde à domicile), en précisant les situations de soin et d'animation vécues.
- Appuyez-vous sur les savoir-être attendus, comme le travail en équipe ou la discrétion, en donnant des exemples précis de situations où vous les avez mobilisés.
- Préparez-vous à évoquer les règles d'hygiène, l'alimentation du jeune enfant et les signes d'alerte sanitaires, car ces notions figurent au cœur du profil recherché et peuvent faire l'objet d'échanges lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O062261007001447Fonction publique territoriale