FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 22 jours

Moniteur éducateur et intervenant familial - COMMUNE D'ISTRES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

7 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L'agent sera sous la responsabilité de la directrice ressources handicap et AIH -Préparer et Organiser les accueils d'enfants en situation de handicap -Gérer et accompagner le public ciblé -Actualiser des connaissances (obtenir les bases relatives à chaque famille de handicap et perfectionner ses connaissances par des formations, de la documentation et information), Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires -Transmettre par écrit et/ou oralement des informations et des données liées à ses activités, -Participer au travail de l'équipe et aux réunions -S'insérer dans les différents groupes de travail et structures -Être force de proposition dans les activités à expérimenter auprès des enfants suivis -Gérer en autonomie le fonctionnement quotidien relatif au planning -Aider au maintien dans l'environnement -Proposer des aménagements dans l'intérêt de l'enfant

Compétences attendues

L'agent sera sous la responsabilité de la directrice ressources handicap et AIH-Préparer et Organiser les accueils d'enfants en situation de handicap-Gérer et accompagner le public ciblé-Actualiser des connaissances (obtenir les bases relatives à chaque famille de handicap etperfectionner ses connaissances par des formations, de la documentation et information),Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires-Transmettre par écrit et/ou oralement des informations et des données liées à ses activités,-Participer au travail de l'équipe et aux réunions-S'insérer dans les différents groupes de travail et structures-Être force de proposition dans les activités à expérimenter auprès des enfants suivis-Gérer en autonomie le fonctionnement quotidien relatif au planning-Aider au maintien dans l'environnement-Proposer des aménagements dans l'intérêt de l'enfant

Profil attendu

-Réagir avec pertinence aux situations d'urgence -Rendre compte à sa hiérarchie -Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage -Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits -Comprendre les demandes et les reformuler -Connaître les gestes et postures au travail, la typologie des publics, les droits et devoirs des fonctionnaires, le statut de la fonction publique territoriale, les techniques d'écoute active, de communication et d'observation et les procédures administratives liées à l'activité du service - Intervenir auprès des organismes pour expliquer la situation des personnes - Analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial

Informations complémentaires

Présélection sur dossier et expérience. Candidature à adresser uniquement via le site. Non ouvert aux agents contractuels

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la direction des ressources handicap et de l'accueil inclusif de la commune, où il contribue à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leurs familles. Au quotidien, la personne recrutée prépare et organise les temps d'accueil, assure un suivi éducatif auprès des publics concernés et participe aux réunions des équipes pluridisciplinaires qui coordonnent les parcours. Elle joue un rôle d'interface entre l'enfant, son environnement familial et les différents partenaires, en veillant au maintien de l'enfant dans son milieu de vie. Ce métier relève de l'action sociale territoriale et répond à un enjeu concret d'inclusion au sein de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur social ou médico-social de candidater. Classé en catégorie B, il correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et d'autonomie dans la conduite des interventions. Dans la FPT, les parcours d'évolution peuvent passer par les concours internes, les avancements de grade ou la mobilité vers d'autres fonctions sociales ou éducatives de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès d'enfants en situation de handicap, en précisant les types de publics accompagnés et les méthodes employées.
Illustrez votre capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits par des exemples précis, en explicitant comment vous rendez compte à votre hiérarchie.
Préparez-vous à évoquer vos connaissances du statut de la FPT et des procédures administratives, ainsi que votre démarche de formation continue sur les différentes familles de handicap.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261007001452Fonction publique territoriale