FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

Cadre de santé - Réanimation Médicale F/H

AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor (ouvre un nouvel onglet) — AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

9 octobre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

· Missions Générales : o Coordonner et optimiser la prise en soin dans un souci de qualité et de sécurité de prise en charge des patients et de sécurisation des conditions de travail des équipes. o Participer à la gestion des activités de logistique · Missions Permanentes : Gestion des Ressources humaines o Veiller au respect de la réglementation hospitalière et du règlement intérieur o Assurer l’encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels la gestion et l’encadrement des équipes o Réaliser les entretiens professionnels des agents o En collaboration avec les médecins § Organiser et promouvoir le développement des compétences o Réaliser les entretiens de recrutement des personnels en lien avec le Cadre Supérieur de Santé o Mettre en œuvre la politique d’encadrement des personnels nouvellement recrutés et des étudiants paramédicaux o Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales o Élaboration et rédaction de rapports d'activité o Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) o Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting o Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité o Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité o Veille spécifique à son domaine d'activité Gestion de l’activité , des risques et de la qualité -Pilotage et coordination de la logistique du service ( UPDMS, Respirateurs, plan d’investissements…) FDP

Compétences attendues

· Missions Générales :o Coordonner et optimiser la prise en soin dans un souci de qualité et de sécurité de prise en charge des patients et de sécurisation des conditions de travail des équipes.o Participer à la gestion des activités de logistique· Missions Permanentes :Gestion des Ressources humaineso Veiller au respect de la réglementation hospitalière et du règlement intérieur o Assurer l’encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels la gestion et l’encadrement des équipeso Réaliser les entretiens professionnels des agentso En collaboration avec les médecins § Organiser et promouvoir le développement des compétenceso Réaliser les entretiens de recrutement des personnels en lien avec le Cadre Supérieur de Santéo Mettre en œuvre la politique d’encadrement des personnels nouvellement recrutés et des étudiants paramédicauxo Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicaleso Élaboration et rédaction de rapports d'activitéo Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)o Planification des activités et des moyens, contrôle et reportingo Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activitéo Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activitéo Veille spécifique à son domaine d'activitéGestion de l’activité , des risques et de la qualité -Pilotage et coordination de la logistique du service ( UPDMS, Respirateurs, plan d’investissements…)FDP

Profil attendu

Diplôme de cadre de santé • Aptitude à manager, argumenter, négocier et communiquer • Patience, empathie, maitrise de soi, gestion du stress • Dynamisme, créativité, pédagogie • Assiduité, rigueur, discrétion • Diplomatie, équité, adaptabilité, disponibilité • Capacité d'écoute et de communication - Outils bureautique (Excel, Word, power point) - Connaissance des logiciels de gestion des stocks et des commandes (SAP, GMAO, Copilote) - Connaissance de la logistique hospitalière

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé occupe une fonction charnière entre les équipes soignantes et la direction des soins. En réanimation médicale, il assure l'encadrement de proximité d'une unité où la prise en charge de patients en état critique exige une coordination permanente. Au quotidien, il organise le travail des équipes paramédicales, veille à la qualité et à la sécurité des soins, participe à la gestion des ressources humaines et contribue à la logistique de l'unité. Son rôle vise à garantir des conditions de travail sûres et à faire vivre la dynamique collective au service des patients.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière comme aux contractuels, au sein de la fonction publique d'État (FPE) selon l'annonce. Le cadre de santé relève de la catégorie A, ce qui implique des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'activité. Les perspectives d'évolution comprennent l'accès à des fonctions de cadre supérieur de santé, de coordination de pôle ou de formation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement d'équipes en milieu de soins critiques ou en service à forte technicité, en précisant le nombre d'agents, les plannings et les actions de développement des compétences menées.
Illustrez votre capacité à gérer le stress et les situations de tension par des exemples précis, notamment lors de la prise en charge de situations d'urgence ou de conflits au sein d'une équipe.
Préparez-vous à évoquer votre connaissance de la logistique hospitalière et des outils de gestion des stocks et des commandes (SAP, GMAO, Copilote), en citant des situations où vous avez optimisé des approvisionnements ou des flux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-24470Fonction publique d'État