AIDE SOIGNANT 1C
Service de Santé des Armées (SSA) (ouvre un nouvel onglet) — Service de Santé des Armées (SSA)
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
9 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'aide-soignant du Service d’Accueil des Urgences (SAU) devra assurer des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne et en assurer leur traçabilité, sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci et selon les spécificités du service d'emploi. Il réalise des soins d’hygiène et de confort. Il mesure et surveille les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne soignée. Il réalise les activités afférentes aux soins : nettoyage et entretien de l'environnement immédiat de la personne. Il entretient, nettoie et range les matériels de soins selon méthodes contribuant à la prévention des infections nosocomiales. Il accueille et informe la personne soignée et son entourage, et recueille, transmet et trace les informations nécessaires à la continuité des soins.
Il entretient des relations internes avec l’équipe pluridisciplinaire paramédicale du service, des autres services cliniques, médicotechniques et de rééducation, l’équipe des brancardiers et des agents des services hospitaliers, l’encadrement médical et paramédical, les services logistiques, l’équipe d‘hygiène hospitalière, les familles des personnes soignées/hébergées. Il assure une veille professionnelle dans son domaine d'activité.
Dans le cadre de ses missions diverses, il peut participer à la formation des stagiaires (accueil et encadrement).
Compétences attendues
L'aide-soignant du Service d’Accueil des Urgences (SAU) devra assurer des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne et en assurer leur traçabilité, sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci et selon les spécificités du service d'emploi. Il réalise des soins d’hygiène et de confort. Il mesure et surveille les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne soignée. Il réalise les activités afférentes aux soins : nettoyage et entretien de l'environnement immédiat de la personne. Il entretient, nettoie et range les matériels de soins selon méthodes contribuant à la prévention des infections nosocomiales. Il accueille et informe la personne soignée et son entourage, et recueille, transmet et trace les informations nécessaires à la continuité des soins.Il entretient des relations internes avec l’équipe pluridisciplinaire paramédicale du service, des autres services cliniques, médicotechniques et de rééducation, l’équipe des brancardiers et des agents des services hospitaliers, l’encadrement médical et paramédical, les services logistiques, l’équipe d‘hygiène hospitalière, les familles des personnes soignées/hébergées. Il assure une veille professionnelle dans son domaine d'activité.Dans le cadre de ses missions diverses, il peut participer à la formation des stagiaires (accueil et encadrement).
Profil attendu
L'agent titulaire doit détenir le diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS) pour exercer ses fonctions d'aide-soignant. Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée.
Sous la responsabilité de l'infirmière, il effectue les gestes de soins, avec rigueur et sérieux. Il doit s'adapter à toutes les missions qui lui seront confiées, avec parfois une certaine autonomie et responsabilité. L'aide-soignant doit apprécier le contact humain, être empathique et à l'écoute de la patientèle. La formation à l'ergonomie du travail (manutention et port de charges lourdes) serait souhaitable.
Conditions d'exercice
Travail sur écran avec outils informatiques, téléphoniques.
Contact avec du public. Tutorat d’un mois.
Horaires atypiques : Travail le week-end, jours fériés et de nuit (cf. horaires inscrits au règlement intérieur)
Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation.
Une habilitation à pouvoir exercer sera également demandée.
Informations complémentaires
CTI (complément traitement indiciaire) : 49 points et Prime BUZYN.
En rejoignant l'HNIA Bégin, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne. Le ministère offre en outre de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur.
- Mutuelle avec prise en charge de 50% par l’État.
- Avantages sociaux : institution de GEstion Sociale des Armées (IGESA).
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
- Salle de sport.
- Parking gratuit dans l'enceinte de l'hôpital : pour les véhicules privés et les 2 roues.
- Accessibilité en transport en commun : RER ligne A (station Vincennes), Métro 1 (station Bérault).
- Prise en charge à 75% du Pass Navigo par l’État.
- Mise à disposition d’un service de conciergerie.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant exerce au sein du Service d'Accueil des Urgences, où il participe à la prise en charge quotidienne des patients, sous la responsabilité de l'infirmier. Ses missions couvrent les soins d'hygiène et de confort, la mesure et la surveillance des principaux paramètres de santé, ainsi que l'entretien du matériel de soins selon des méthodes de prévention des infections. Il assure également l'accueil et l'information du patient et de son entourage, et contribue à la traçabilité des soins. Dans un service d'urgences, ce rôle est essentiel à la continuité et à la qualité de la prise en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Il relève de la catégorie B de la fonction publique d'État, catégorie dans laquelle les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les promotions au sein du corps des aides-soignants.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant les expériences en milieu hospitalier, en particulier en service d'urgences ou d'accueil, puisque cette expérience est explicitement appréciée.
- Valoriser les compétences relationnelles et l'empathie, en illustrant concrètement la manière dont vous accompagnez un patient anxieux ou un proche en situation de stress.
- Faire état de toute formation en ergonomie ou en manutention des charges lourdes, qui constitue un atout pour ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. DEF_30-00071576Fonction publique d'État