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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

SECRETAIRE DE DIRECTION

Service infrastructure de la défense (SID) (ouvre un nouvel onglet) — Service infrastructure de la défense (SID)

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
9 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le titulaire du poste est placé à la Section assistance de direction au Service d'infrastructure de la Défense (SID) de Bordeaux sous l'autorité du secrétaire général. Il est chargé de toutes les activités de secrétariat pour le pôle de direction (directeur, directeur adjoint, directeur des opérations). Vous devrez : - Réceptionner les appels téléphoniques - Créer et suivre les ordres de missions de la direction - Enregistrer, mettre en forme et diffuser le courrier et les notes en mettant en œuvre les techniques de dématérialisation de transmission de documents sur l’outil Cor@il - Gérer le registre de publicité des actes administratifs (RPAA) - Assurer la mise à jour, le classement et l’archivage de documents (trombinoscope, annuaire, organigramme etc.) En collaboration avec la cheffe de cabinet : - Gérer l’agenda de la direction et tenir à jour les tableaux de bord (retro planning, fiches) - Planifier et organiser les réunions (réservation de salles, envoi de convocations, mise en forme des présentations) - Prendre part à l’organisation des évènements de l’établissement (journée des partants, journée des arrivants, sainte barbe etc.) - Mettre à jour les documents et les informations sur la communauté de travail et l’intranet (GPSNG) Ponctuellement : - Contribuer à la réalisation de missions complémentaires, en fonction des nécessités du service

Compétences attendues

Le titulaire du poste est placé à la Section assistance de direction au Service d'infrastructure de la Défense (SID) de Bordeaux sous l'autorité du secrétaire général. Il est chargé de toutes les activités de secrétariat pour le pôle de direction (directeur, directeur adjoint, directeur des opérations).Vous devrez : - Réceptionner les appels téléphoniques- Créer et suivre les ordres de missions de la direction- Enregistrer, mettre en forme et diffuser le courrier et les notes en mettant en œuvre les techniques de dématérialisation de transmission de documents sur l’outil Cor@il- Gérer le registre de publicité des actes administratifs (RPAA)- Assurer la mise à jour, le classement et l’archivage de documents (trombinoscope, annuaire, organigramme etc.)En collaboration avec la cheffe de cabinet :- Gérer l’agenda de la direction et tenir à jour les tableaux de bord (retro planning, fiches)- Planifier et organiser les réunions (réservation de salles, envoi de convocations, mise en forme des présentations)- Prendre part à l’organisation des évènements de l’établissement (journée des partants, journée des arrivants, sainte barbe etc.)- Mettre à jour les documents et les informations sur la communauté de travail et l’intranet (GPSNG)Ponctuellement :- Contribuer à la réalisation de missions complémentaires, en fonction des nécessités du service

Profil attendu

Le poste requiert un agent organisé, rigoureux et réactif, disposant de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisant les techniques de secrétariat et les outils bureautiques. Doté d’un excellent sens relationnel, il doit faire preuve de discrétion, de disponibilité et d’adaptabilité dans la gestion des activités de la direction. Il doit être en mesure de travailler en autonomie, de gérer les priorités et de respecter les délais, tout en assurant une coordination efficace avec les différents interlocuteurs. Une expérience dans le secrétariat de direction ou dans un environnement administratif similaire serait appréciée.

Conditions d'exercice

-PermisB Poste soumis à enquête administrative

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie; - Accessibilité en transports en commun avec prise en charge partielle de l'abonnement - Rythme de travail : 38h hebdomadaires sur 4.5 jours - Plages horaires mobiles - Jours de congés : 22.5 - RTT : 17.5. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le Service d'infrastructure de la Défense (SID) assure la conception, la construction et l'entretien des infrastructures nécessaires aux armées sur le territoire. Au sein de la section assistance de direction de l'antenne de Bordeaux, la fonction consiste à soutenir au quotidien le fonctionnement d'un pôle de direction en prenant en charge l'organisation administrative, le suivi des échanges et la circulation de l'information. Les missions typiques combinent gestion des agendas, préparation et suivi des réunions, traitement du courrier, ainsi que tenue de documents de référence. Ce rôle, souvent discret, garantit la fluidité du travail des cadres et la traçabilité des décisions administratives.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, sans que l'annonce ne précise ici la voie exacte de recrutement. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches administratives, avec des possibilités d'évolution vers la catégorie B par la voie des concours internes ou de la promotion professionnelle, selon les dispositifs en vigueur au sein du ministère des Armées.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes de gestion d'agenda et d'organisation de réunions, en précisant le volume et la complexité des plannings gérés.
  • Valoriser la maîtrise d'outils de gestion documentaire et de dématérialisation, en citant les logiciels ou plateformes déjà utilisés, et en montrant sa capacité à s'adapter à un nouvel environnement applicatif.
  • Illustrer la discrétion et la gestion des priorités par des exemples précis de situations sensibles ou urgentes traitées, afin de démontrer la rigueur attendue dans un environnement de direction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_27-00071532Fonction publique d'État

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