FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 20 jours
AGENT DE MEDIATHEQUE - CTE DE CMES DU TERNOIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
La Communauté de Communes du Ternois recrute un agent de médiathèque à temps complet.
Missions du poste :
=+ Assurer l'accueil du public.
=+ Assurer le prêt des documents.
=+ Entretenir et équiper les documents.
Activités et tâches principales du poste :
=+ Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations…
=+ Gérer le planning de présence des bénévoles.
=+ Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Piloter l'achat d'ouvrages (alimenter et analyser le cahier de suggestion, déléguer une équipe pour l'achat, déclarer les achats à la SOFIA).
- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
=+ Entretenir et équiper les documents :
- Equiper les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages 3 fois par an).
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Effectuer le désherbage 2 fois par an.
-Promouvoir et participer aux propositions culturelles du réseau et du pôle culture.
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter…).
- Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques)
-Proposer et animer des temps d’échange et/ou de pratiques artistiques et culturels.
=+ Participer au développement de la politique documentaire
Compétences attendues
La Communauté de Communes du Ternois recrute un agent de médiathèque à temps complet.Missions du poste :=+ Assurer l'accueil du public.=+ Assurer le prêt des documents.=+ Entretenir et équiper les documents.Activités et tâches principales du poste :=+ Assurer l'accueil du public :- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.- Assister les usagers dans leurs recherches.- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations…=+ Gérer le planning de présence des bénévoles.=+ Assurer le prêt des documents :- Assurer la propreté et le rangement des livres.- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.- Effectuer les recherches d'ouvrages.- Piloter l'achat d'ouvrages (alimenter et analyser le cahier de suggestion, déléguer une équipe pour l'achat, déclarer les achats à la SOFIA).- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ.- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.=+ Entretenir et équiper les documents :- Equiper les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages 3 fois par an).- Repérer et signaler les documents en mauvais état.- Effectuer le désherbage 2 fois par an.-Promouvoir et participer aux propositions culturelles du réseau et du pôle culture.- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter…).- Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques)-Proposer et animer des temps d’échange et/ou de pratiques artistiques et culturels.=+ Participer au développement de la politique documentaire
Profil attendu
Les « savoirs » :
Connaissance du fonctionnement du fonctionnement et du règlement du réseau des médiathèques.
Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classifications des documents
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public.
Maitrise du logiciel d’information et de gestion des médiathèques (Orphée NX)
Connaissance de l’organisation des collections.
Maîtrise des techniques d’entretien et de réparation des ouvrages.
Bonne culture générale et littéraire.
Maitrise des outils informatiques.
Les « savoir-faire » :
Maitrise du fonctionnement de la médiathèque
Maitrise de logiciel informatique
Les « savoir-être »
Organisé, réactif, diplomate
Sens de l’écoute, rigueur, dynamisme, disponibilité, créativité, travail d’équipe, curiosité, sens du contact.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à transmettre à
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du Ternois
Parc des Moulins
400, rue de Maisnil
62130 HERLIN LE SEC
Tél 03.21.41.98.45
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
Comprendre ce poste
L'agent de médiathèque occupe une fonction de proximité au sein de l'équipement culturel intercommunal, où il assure le lien quotidien entre les collections et les habitants. Au fil d'une journée, il accueille le public, guide les usagers dans leurs recherches, gère les prêts et les retours, veille à la présentation et à l'entretien des documents, et participe à la préparation d'animations culturelles. Il contribue ainsi à l'accès à la lecture et à l'information sur un territoire rural, en s'appuyant sur le travail de bénévoles et sur un réseau de médiathèques.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions d'exécution. Le recrutement se fait sur la base de la candidature et de l'examen du dossier, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière culturelle, notamment vers des grades de catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise d'un logiciel de gestion de bibliothèque comme Orphée NX, ou votre capacité à vous former rapidement sur ce type d'outil, en citant des exemples concrets de catalogage ou de prêt.
- Valorisez votre connaissance de la classification des documents et des méthodes de recherche documentaire, en illustrant par des situations où vous avez orienté un usager vers la ressource adaptée.
- Préparez des éléments sur votre expérience de coordination de bénévoles ou de gestion de planning, compétence explicitement attendue et souvent décisive dans une médiathèque de petite ou moyenne taille.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O062261009000717Fonction publique territoriale