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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 20 jours

Agent d'Entretien des Locaux - Lycée Théodore DECK (GUEBWILLER) - Poste 1643 - REGION GRAND EST

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
9 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove. La Région compte 5 500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc. De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire). Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés. Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261009001064-agent-entretien-locaux-lycee-theodore-deck-guebwiller-poste-1643?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.La Région compte 5 500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261009001064-agent-entretien-locaux-lycee-theodore-deck-guebwiller-poste-1643?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir : Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné Connaissances techniques liés à son domaine d’intervention Maîtrise du matériel et produits Technique nettoyage/entretien/tri Lire la notice d’emploi (Fiche technique) Notion de pourcentage, proportion, dosage Hygiène, désinfection, sécurité Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité) Maintenance et entretien du matériel Savoir-faire : Organisation méthodique du travail et gestion du temps Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être : Rigueur Efficacité Capacité à travailler en équipe Attitudes de service

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour candidater à cette offre, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous (CV et lettre de motivation obligatoires). Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le dispositif de la Région Grand Est, qui assure la construction, la rénovation et la maintenance de ses 352 lycées et centres de formation accueillant près de 300 000 jeunes. Au lycée Théodore Deck de Guebwiller, la personne recrutée contribue à l'hygiène et à la salubrité des espaces où élèves et personnels évoluent au quotidien, en assurant le nettoyage des locaux selon des protocoles définis. Ces missions reposent sur la maîtrise des produits, du matériel et des consignes de sécurité, et participent directement à la qualité du cadre d'apprentissage. Le poste s'intègre dans une organisation territoriale structurée autour de douze Maisons de la Région, qui apportent un appui de proximité aux établissements.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures issues d'un concours de la filière technique et d'un recrutement par contrat sont toutes deux admises. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des possibilités de progression par concours interne ou par promotion dans les grades de la filière technique de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en entretien de locaux, en précisant les types de surfaces traitées, les fréquences d'intervention et le volume de travail, car ces éléments éclairent le niveau d'autonomie attendu.
  • Démontrez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment l'usage des fiches de données de sécurité, des dosages et de la signalisation des produits, en citant des situations où vous les avez appliquées.
  • Illustrez votre capacité d'organisation et de compte rendu à la hiérarchie par des exemples précis de planification de tâches et de signalement d'anomalies, ce que le profil recherché valorise explicitement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261009001064Fonction publique territoriale

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