Agent d'Entretien des Locaux - Lycée Théodore DECK (GUEBWILLER) - Poste 1643 - REGION GRAND EST
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le dispositif de la Région Grand Est, qui assure la construction, la rénovation et la maintenance de ses 352 lycées et centres de formation accueillant près de 300 000 jeunes. Au lycée Théodore Deck de Guebwiller, la personne recrutée contribue à l'hygiène et à la salubrité des espaces où élèves et personnels évoluent au quotidien, en assurant le nettoyage des locaux selon des protocoles définis. Ces missions reposent sur la maîtrise des produits, du matériel et des consignes de sécurité, et participent directement à la qualité du cadre d'apprentissage. Le poste s'intègre dans une organisation territoriale structurée autour de douze Maisons de la Région, qui apportent un appui de proximité aux établissements.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures issues d'un concours de la filière technique et d'un recrutement par contrat sont toutes deux admises. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des possibilités de progression par concours interne ou par promotion dans les grades de la filière technique de la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète en entretien de locaux, en précisant les types de surfaces traitées, les fréquences d'intervention et le volume de travail, car ces éléments éclairent le niveau d'autonomie attendu.
- Démontrez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment l'usage des fiches de données de sécurité, des dosages et de la signalisation des produits, en citant des situations où vous les avez appliquées.
- Illustrez votre capacité d'organisation et de compte rendu à la hiérarchie par des exemples précis de planification de tâches et de signalement d'anomalies, ce que le profil recherché valorise explicitement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.