FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

CHARGE DE MISSION ACTION SOCIALE - C.C.A.S. DE JEUMONT

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Nord (59), France (59)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

CHARGE DE MISSION ACTION SOCIALE Sous l’autorité de la Directrice du Centre Communal d’Action Sociale vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité, au développement des actions d’insertion et à la coordination des projets visant à répondre aux besoins des habitants les plus fragiles. Accompagnement des allocataires RSA • Assurer l’accompagnement des allocataires du RSA dans leur parcours d’insertion • Réaliser les diagnostics individuels, définir les objectifs d’accompagnement, assurer le suivi des parcours et mobiliser les ressources adaptées aux besoins des personnes. Conception et coordination des actions de développement social • Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des actions collectives répondant aux besoins sociaux identifiés sur le territoire. • Mobiliser les partenaires locaux autour de projets collectifs et veiller à la complémentarité des actions menées. • Identifier les sources de financement mobilisables auprès des partenaires institutionnels et des organismes financeurs. • Élaborer les dossiers de demande de subvention et en assurer le suivi administratif et financier, en lien avec la Direction.

Compétences attendues

CHARGE DE MISSION ACTION SOCIALESous l’autorité de la Directrice du Centre Communal d’Action Sociale vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité, au développement des actions d’insertion et à la coordination des projets visant à répondre aux besoins des habitants les plus fragiles.Accompagnement des allocataires RSA• Assurer l’accompagnement des allocataires du RSA dans leur parcours d’insertion• Réaliser les diagnostics individuels, définir les objectifs d’accompagnement, assurer le suivi des parcours et mobiliser les ressources adaptées aux besoins des personnes.Conception et coordination des actions de développement social• Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des actions collectives répondant aux besoins sociaux identifiés sur le territoire.• Mobiliser les partenaires locaux autour de projets collectifs et veiller à la complémentarité des actions menées.• Identifier les sources de financement mobilisables auprès des partenaires institutionnels et des organismes financeurs.• Élaborer les dossiers de demande de subvention et en assurer le suivi administratif et financier, en lien avec la Direction.

Profil attendu

Diplôme Bac +4/5 exigé dans le domaine des sciences sociales, de l’intervention sociale ou équivalent Expérience obligatoire + 2 ans Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur social Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction Sens de l’écoute, esprit d’initiative, autonomie et aptitude au travail en équipe Maîtrise des outils informatiques

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Par courrier à CCAS DE JEUMONT MME LA DIRECTRICE BOULEVARD DE LESSINES BP 70159 59572 JEUMONT CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le poste de chargé de mission action sociale s'inscrit au sein d'un CCAS, établissement public communal chargé de mettre en œuvre la politique d'action sociale de la commune en direction des habitants les plus fragiles. Le ou la titulaire combine accompagnement individuel et conception de projets collectifs : suivi de parcours d'insertion, diagnostics sociaux, puis élaboration d'actions répondant aux besoins repérés sur le territoire. Ce rôle de coordination entre le service public local et ses partenaires est central dans la mise en œuvre concrète des dispositifs sociaux.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, dans la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie A, correspondant aux fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, généralement accessibles avec un niveau Bac +3 minimum. Les évolutions possibles passent par la progression dans les grades de la catégorie A ou par une éventuelle titularisation via un concours interne ou externe, selon les règles propres à la collectivité.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience d'accompagnement de publics en parcours d'insertion, en distinguant le diagnostic, la définition des objectifs et le suivi, car ces étapes correspondent aux missions attendues.
Illustrez votre capacité à monter des actions collectives et à mobiliser des partenaires : citez des projets concrets, leur financement et les acteurs impliqués.
Mettez en avant votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, en précisant les dispositifs que vous maîtrisez (RSA, aides sociales, financements institutionnels) et votre capacité à rédiger des notes ou bilans.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261009000386Fonction publique territoriale