FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 20 jours

AGENT DE MEDIATHEQUE - CTE DE CMES DU TERNOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

La Communauté de Communes du Ternois recrute un agent de médiathèque à temps complet. Missions du poste : =+ Assurer l'accueil du public. =+ Assurer le prêt des documents. =+ Entretenir et équiper les documents. Activités et tâches principales du poste : =+ Assurer l'accueil du public : - Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement. - Assister les usagers dans leurs recherches. - Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations… =+ Gérer le planning de présence des bénévoles. =+ Assurer le prêt des documents : - Assurer la propreté et le rangement des livres. - Assurer une veille des sorties d'ouvrages. - Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs. - Effectuer les recherches d'ouvrages. - Piloter l'achat d'ouvrages (alimenter et analyser le cahier de suggestion, déléguer une équipe pour l'achat, déclarer les achats à la SOFIA). - Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ. - Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger. =+ Entretenir et équiper les documents : - Equiper les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages 3 fois par an). - Repérer et signaler les documents en mauvais état. - Effectuer le désherbage 2 fois par an. -Promouvoir et participer aux propositions culturelles du réseau et du pôle culture. - Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter…). - Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques) -Proposer et animer des temps d’échange et/ou de pratiques artistiques et culturels. =+ Participer au développement de la politique documentaire

Compétences attendues

La Communauté de Communes du Ternois recrute un agent de médiathèque à temps complet.Missions du poste :=+ Assurer l'accueil du public.=+ Assurer le prêt des documents.=+ Entretenir et équiper les documents.Activités et tâches principales du poste :=+ Assurer l'accueil du public :- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.- Assister les usagers dans leurs recherches.- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations…=+ Gérer le planning de présence des bénévoles.=+ Assurer le prêt des documents :- Assurer la propreté et le rangement des livres.- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.- Effectuer les recherches d'ouvrages.- Piloter l'achat d'ouvrages (alimenter et analyser le cahier de suggestion, déléguer une équipe pour l'achat, déclarer les achats à la SOFIA).- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ.- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.=+ Entretenir et équiper les documents :- Equiper les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages 3 fois par an).- Repérer et signaler les documents en mauvais état.- Effectuer le désherbage 2 fois par an.-Promouvoir et participer aux propositions culturelles du réseau et du pôle culture.- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter…).- Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques)-Proposer et animer des temps d’échange et/ou de pratiques artistiques et culturels.=+ Participer au développement de la politique documentaire

Profil attendu

Les « savoirs » : Connaissance du fonctionnement du fonctionnement et du règlement du réseau des médiathèques. Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classifications des documents Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public. Maitrise du logiciel d’information et de gestion des médiathèques (Orphée NX) Connaissance de l’organisation des collections. Maîtrise des techniques d’entretien et de réparation des ouvrages. Bonne culture générale et littéraire. Maitrise des outils informatiques. Les « savoir-faire » : Maitrise du fonctionnement de la médiathèque Maitrise de logiciel informatique Les « savoir-être » Organisé, réactif, diplomate Sens de l’écoute, rigueur, dynamisme, disponibilité, créativité, travail d’équipe, curiosité, sens du contact.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation à transmettre à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Ternois Parc des Moulins 400, rue de Maisnil 62130 HERLIN LE SEC Tél 03.21.41.98.45 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

L'agent de médiathèque intervient au cœur du service de lecture publique d'un territoire intercommunal. Il assure l'accueil des usagers, le prêt des documents et la gestion courante des collections, en lien avec le réseau des bibliothèques du territoire. Au quotidien, il renseigne le public sur les règles de fonctionnement, accompagne les recherches documentaires, prépare des animations et veille à l'état et à l'organisation des fonds. Ce métier contribue directement à l'accès à la culture et à l'information pour l'ensemble des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, ce qui signifie qu'un candidat sans statut de fonctionnaire peut être retenu. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités de progression vers des grades supérieurs et des cadres d'emplois de bibliothécaires à l'issue de concours internes ou d'examens professionnels.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre maîtrise de l'outil de gestion de médiathèque mentionné dans le profil, ou toute expérience de logiciel documentaire comparable, en précisant les tâches effectuées (catalogage, prêts, inventaire).
Illustrez votre expérience de l'accueil du public et de l'accompagnement de bénévoles, puisque le poste comprend la gestion de leur planning.
Préparez des exemples concrets de suggestions d'achats ou d'animations que vous auriez conduites, en montrant votre culture littéraire et votre connaissance des publics jeunesse ou adultes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261009000529Fonction publique territoriale