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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 20 jours

Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Assainissement, Technique, Transitions et Déchets

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Creuse (23), France (23)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Membre de la Direction Générale, le poste proposé de Directeur des Services Techniques aura en charge la direction, la coordination et l'animation du service assainissement, du pôle technique (bâtiments, espaces verts, ...), des transitions et service déchet. L'agent assurera l'encadrement des personnels affectés à ces différentes missions. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o023261007000330-directeur-general-adjoint-charge-pole-assainissement-technique-transitions-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Membre de la Direction Générale, le poste proposé de Directeur des Services Techniques aura en charge la direction, la coordination et l'animation du service assainissement, du pôle technique (bâtiments, espaces verts, ...), des transitions et service déchet. L'agent assurera l'encadrement des personnels affectés à ces différentes missions.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o023261007000330-directeur-general-adjoint-charge-pole-assainissement-technique-transitions-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : - Etre doté d'une expérience significative en collectivités territoriales sur un poste similaire. - Si possible disposer d'une expérience réussie sur le lancement de travaux de réalisation d'une station d'épuration et d’une stratégie globale de la gestion « déchets sur la COMCOM - Maîtriser les enjeux stratégiques de la collectivité - Maitrise des enjeux spécifiques de l'assainissement collectif - Maîtriser les procédures de marchés publics - Maîtriser les techniques de planification, de gestion de projet - Maîtriser les techniques managériales - Maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableur et gestion des services techniques. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Savoirs faire : - Autonomie, prise d'initiatives, prise de décision - Capacités organisationnelles - Diplomatie - Maîtrise du pilotage et de l'organisation d'équipes - Bonne capacité d'analyse et de communication Savoirs être : - Adaptabilité aux évolutions technologiques, réglementaires et organisationnelles. - Ecoute et empathie - Bon relationnel (public et partenariat) - Rigueur et méthode - Capacités à motiver et fédérer - Créativité - Avoir le sens de la négociation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Merci de déposer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Président à l’adresse mail suivante : [email protected] ou par courrier à l'adresse suivante : Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine rue de l'Etang - 23700 AUZANCES

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste de Directeur Général Adjoint en charge d'un pôle regroupant l'assainissement, les services techniques, les transitions et la gestion des déchets s'inscrit au sein de la direction générale d'un établissement public de coopération intercommunale. Il vise à assurer la cohérence des missions techniques qui touchent directement au quotidien des habitants : traitement des eaux usées, entretien du patrimoine communal, gestion des déchets et conduite des projets de transition. Au-delà de la coordination opérationnelle, la fonction implique de traduire les orientations politiques de l'intercommunalité en programmes d'action, de planifier les investissements et d'encadrer les équipes chargées de leur mise en œuvre. Dans un territoire rural comme la Creuse, ces enjeux de service public de proximité sont particulièrement sensibles.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures, la voie contractuelle étant fréquemment mobilisée pour les postes d'encadrement supérieur. Le poste relève de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception, de direction et de pilotage stratégique au sein de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution se situent principalement vers des postes de direction générale de collectivités de taille supérieure ou vers des fonctions de direction de groupements.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément vos réalisations passées, en particulier les projets d'investissement menés de la conception à la mise en service, en indiquant les montants, les délais et les partenaires financiers mobilisés.
  • Préparez un exposé synthétique sur la stratégie de gestion des déchets et les enjeux de l'assainissement collectif en milieu rural, afin de montrer votre capacité à situer ces sujets dans le contexte local.
  • Mettez en avant votre pratique des marchés publics et de la planification, en citant des exemples concrets de procédures conduites et de tableaux de bord ou outils de suivi utilisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O023261007000330Fonction publique territoriale

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