FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 20 jours

Agent d'animation périscolaire /R - Communauté de Communes du Pays Noyonnais

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Oise (60), France (60)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services. -Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %. -Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois. L'agent d'animation est sous la responsabilité directe de la responsable du service enfance et de la coordinatrice du secteur -Accueillir et animer en toute sécurité les enfants soit le matin avant l'école et/ou le midi à la restauration et/ou le soir après l'école. -Accueillir les familles en facilitant la transaction entre le milieu familial et le milieu scolaire; -Être garant de la sécurité des enfants; - Être meneur de projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique ; -Proposer au quotidien des activités variées et ludiques adaptés aux enfants accueillis suivants les locaux et suivant la météorologie; -Être source de proposition au sein de l’équipement en partageant ses connaissances; -Écouter les enfants et faciliter les échanges -Accompagner les projets des enfants, permettre l'expression, la réalisation des projets des enfants;

Compétences attendues

La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.L'agent d'animation est sous la responsabilité directe de la responsable du service enfance et de la coordinatrice du secteur-Accueillir et animer en toute sécurité les enfants soit le matin avant l'école et/ou le midi à la restauration et/ou le soir après l'école.-Accueillir les familles en facilitant la transaction entre le milieu familial et le milieu scolaire;-Être garant de la sécurité des enfants;- Être meneur de projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique ; -Proposer au quotidien des activités variées et ludiques adaptés aux enfants accueillis suivants les locaux et suivant la météorologie;-Être source de proposition au sein de l’équipement en partageant ses connaissances;-Écouter les enfants et faciliter les échanges-Accompagner les projets des enfants, permettre l'expression, la réalisation des projets des enfants;

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : -Aménager les espaces en fonction des animations, des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité a appliquer; -Jouer avec, donner envie de jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants . -Être médiateur au sein du groupe des enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie; -Savoir communiquer avec son équipe et sa responsable de site; -Pouvoir effectuer des remplacements sur les différents lieux d'accueils de la communauté de communes du pays noyonnais. Permis B et véhicule éxigé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci de candidater directement sur le site. Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance. Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité. Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'agent d'animation périscolaire intervient auprès des enfants en dehors du temps scolaire proprement dit : avant la classe, à la pause méridienne et après l'école. Il assure l'accueil et l'encadrement des enfants, tout en servant d'interface entre le milieu familial et le milieu scolaire. Au quotidien, il conçoit et conduit des activités ludiques adaptées à l'âge des enfants, aménage les espaces selon les besoins et la météo, et veille à la sécurité du groupe. Ce métier contribue directement à l'accueil éducatif et social des jeunes publics, un volet essentiel de l'action des collectivités locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C dans la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose d'examiner attentivement le type de contrat proposé lors de la candidature. Les agents de catégorie C relèvent d'un niveau d'exécution et d'application ; les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens internes de la filière animation, permettant d'accéder à des fonctions d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète auprès d'enfants (centres de loisirs, accueils périscolaires, animation associative), en précisant les tranches d'âge et les situations de gestion de groupe ou de conflit.
Valoriser les compétences d'aménagement d'espaces et de conception d'activités adaptées aux conditions météo et aux locaux, en citant des exemples précis.
Vérifier et mentionner clairement la détention du permis B et la disponibilité d'un véhicule, condition explicitement exigée, ainsi que la mobilité nécessaire pour les remplacements sur les différents sites de la communauté de communes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261009001099Fonction publique territoriale