UN TRAVAILLEUR SOCIAL – EQUIPE PREVENTION (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La direction des solidarités territorialisées pilote la mise en oeuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du département. L’espace départemental des solidarités constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 16, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.
Sous l’autorité directe de l’adjoint au responsable de territoire des solidarités, le travailleur social met en oeuvre les missions légales confiées au conseil départemental. Il assure une mission d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement des personnes, des familles. Il cherche à promouvoir l’autonomie des personnes en les rendant acteurs de leur insertion dans toutes ses composantes (santé, logement, insertion professionnelle, vie sociale). Il joue un rôle de prévention, qu’il exerce seul ou en lien avec les autres travailleurs sociaux ou des partenaires extérieurs. Il participe aux missions de protection de l’enfance et des personnes vulnérables. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.
Le travailleur social – équipe prévention :
• contribue à la mise en oeuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté ;
• met en place des plans d'actions individualisés ;
• évalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant
les situations de danger pour enfant et personne vulnérable ;
• met en oeuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA ;
• initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives.
Compétences attendues
La direction des solidarités territorialisées pilote la mise en oeuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du département. L’espace départemental des solidarités constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 16, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.Sous l’autorité directe de l’adjoint au responsable de territoire des solidarités, le travailleur social met en oeuvre les missions légales confiées au conseil départemental. Il assure une mission d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement des personnes, des familles. Il cherche à promouvoir l’autonomie des personnes en les rendant acteurs de leur insertion dans toutes ses composantes (santé, logement, insertion professionnelle, vie sociale). Il joue un rôle de prévention, qu’il exerce seul ou en lien avec les autres travailleurs sociaux ou des partenaires extérieurs. Il participe aux missions de protection de l’enfance et des personnes vulnérables. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.Le travailleur social – équipe prévention :• contribue à la mise en oeuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté ;• met en place des plans d'actions individualisés ;• évalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernantles situations de danger pour enfant et personne vulnérable ;• met en oeuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA ;• initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives.
Profil attendu
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Être titulaire obligatoirement du diplôme d’état d’assistant de service social ou du diplôme d’état d’éducateur
spécialisé
Identifier les problématiques et les potentialités
Elaborer des projets d'intervention
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Savoir organiser et prioriser son activité
Accueillir et conduire un entretien
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe et en transversalité
Être autonome et savoir prendre des initiatives
Être doté d’une capacité d’adaptation et d’anticipation
Faire preuve de discrétion professionnelle
Disposer d’une qualité d’écoute
Être en mesure de gérer le stress
Être disponible
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084261009000709-travailleur-social-equipe-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social intervient au sein des Espaces Départementaux des Solidarités, lieux de proximité où s'effectue l'accueil inconditionnel de l'ensemble des publics relevant du service social départemental. Au quotidien, il reçoit les personnes, évalue leur situation, les informe sur leurs droits et les oriente vers les dispositifs adaptés, puis les accompagne dans la durée vers davantage d'autonomie. Son action s'inscrit dans les missions légales confiées au Département et combine accompagnement individuel, prévention et travail partenarial avec les acteurs du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire par concours n'est pas la seule possible. Classé en catégorie A, il suppose la détention obligatoire du diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité interne, la spécialisation sur des publics ou des thématiques, ou l'accès à des fonctions d'encadrement ou de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant des exemples concrets d'évaluation de situations et de projets d'accompagnement menés, en précisant les méthodes utilisées et les résultats obtenus.
- Soigner la rédaction de la lettre de motivation et du CV, la capacité rédactionnelle étant explicitement attendue dans les écrits professionnels du service social.
- Préparer l'entretien en illustrant par des situations vécues sa capacité à accueillir, à conduire un entretien difficile et à travailler en transversalité avec des partenaires institutionnels et associatifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O084261009000709Fonction publique territoriale