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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

Conseiller en économie sociale et familiale F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Service Social de Proximité (SSP) est un service public d'action sociale de proximité où les professionnels de l'accompagnement social accueillent les usagers au sein de la Maison Nord Solidarités et les aident à surmonter leurs difficultés familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé. Au sein de l'équipe du SSP d'Aulnoye Aymeries Le Quesnoy, site de Le Quesnoy, vous contribuez activement à : - Aider et accompagner les personnes en difficultés à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie ; - Participer à l'accompagnement social global auprès des ménages en organisant avec les professionnels de la MNS, des actions collectives de sensibilisation ; - Mettre en place et participer à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales rencontrées par la population. - Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d’une prime annuelle ; - Aménagement des temps de travail, RTT, CET ; - Titre repas; - Complémentaire Santé (facultative) & Prévoyance (obligatoire à compter du 01.01.2027) ; - Prestations Sociales (CESU, chèques vacances…), et Comité d’œuvres Sociales.

Compétences attendues

Le Service Social de Proximité (SSP) est un service public d'action sociale de proximité où les professionnels de l'accompagnement social accueillent les usagers au sein de la Maison Nord Solidarités et les aident à surmonter leurs difficultés familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.Au sein de l'équipe du SSP d'Aulnoye Aymeries Le Quesnoy, site de Le Quesnoy, vous contribuez activement à :- Aider et accompagner les personnes en difficultés à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie ;- Participer à l'accompagnement social global auprès des ménages en organisant avec les professionnels de la MNS, des actions collectives de sensibilisation ;- Mettre en place et participer à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales rencontrées par la population.- Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d’une prime annuelle ;- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;- Titre repas;- Complémentaire Santé (facultative) & Prévoyance (obligatoire à compter du 01.01.2027) ;- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances…), et Comité d’œuvres Sociales.

Profil attendu

- Attiré(e) par l'accompagnement social de personnes en difficulté ; - A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Réactif(ve) et force de proposition face aux situations complexes ; - Titulaire du diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation DE CESF

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Comprendre ce poste

Le conseiller en économie sociale et familiale intervient au sein des services sociaux départementaux, où il accueille des personnes confrontées à des difficultés familiales, financières, de logement, d'éducation ou de santé. Son rôle consiste à évaluer la situation de chaque usager, à construire avec lui un projet d'accompagnement et à l'aider à recouvrer une autonomie durable. Au quotidien, il combine des entretiens individuels, un travail partenarial avec d'autres professionnels de la structure et la conduite d'actions collectives de prévention. Dans le service public de proximité, cette fonction constitue un maillon central de l'action sociale départementale.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer sur poste, sans concours spécifique, dès lors que les conditions de diplôme sont réunies. Le poste relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement de projets, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités de coordination ou de référent technique au sein des directions sociales.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets d'accompagnement individuel et collectif, en précisant le public visé, les méthodes employées et les résultats observés.
  • Illustrez votre aisance rédactionnelle par des écrits professionnels pertinents, comme des bilans sociaux, des rapports de situation ou des comptes rendus, qui témoignent de votre rigueur.
  • Préparez-vous à présenter une analyse argumentée d'une situation complexe, en exposant la manière dont vous articulez l'accompagnement social avec les partenaires institutionnels et les dispositifs de droit commun.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261009000792Fonction publique territoriale

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