Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
Le Département des Côtes d'Armor recrute un assistant ou une assistante de service sociale au sein de la Maison du
Département de DINAN - service d'action sociale Dinan Nord.
Au sein du service d’Action sociale de proximité, vous accompagnez toute personne, famille ou groupe en situation de vulnérabilité et tout au long de sa vie, dans un objectif de favoriser l'autonomie des personnes, sous une forme individuelle ou collective. Vous intervenez en lien avec les autres services de la Maison du Département, les élus locaux et les partenaires
Date prévisionnelle de jury : 18/11/26
1- Dans le cadre de la lutte contre la précarisation des familles :
- Accompagner les publics en difficulté dans les démarches relatives à l'accès et au maintien dans un logement autonome ou une structure d'hébergement, en mobilisant si besoin les outils du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes défavorisées (FSL, SIAO, CCAPEX).
- Réaliser au bénéfice et à la demande des services de l'Etat, les enquêtes sociales nécessaires à la prise de décision en matière de prévention des expulsions locatives.
- Dans le domaine de la lutte contre les exclusions (surendettement, protection des majeurs vulnérables, etc.), mobiliser les mesures et dispositifs appropriées (MASP, microcrédit social, PCB, etc.).
2- Dans le cadre de l'accompagnement des personnes (insertion sociale et professionnelle) :
- Réaliser les tâches relatives au dispositif RSA (entretiens d'orientation, CER RSA)
- Mobiliser les actions d'insertion destinées aux bénéficiaires du RSA, en correspondance avec les services de Pôle emploi et participer aux instances (cellule d'orientation)
- Recourir au dispositif d'accompagnement global des demandeurs d'emploi
3- Dans le cadre de la protection de l'enfance :
- Réaliser un repérage, une évaluation et un accompagnement des familles dites à risque et collaborer aux missions de protection maternelle et infantile.
- Participer aux évaluations des informations préoccupantes concernant les mineurs.
- Saisir les instances techniques pluriprofessionnelles afin d'évaluer les conditions de vie de l'enfant, de sa famille et de définir le mode d'accompagnement le plus pertinent.
4- Dans le cadre de la prévention de la dépendance (vieillissement, handicap) :
- Intervenir auprès des personnes âgées ou en situation de handicap nécessitant un accompagnement social y compris dans le cas de signalements ou de suspicions de maltraitance.
Activité complémentaires :
Participer à la formation initiale des travailleurs sociaux, notamment par l'accueil de stagiaires
Participer à des actions collectives
Participer à la promotion des initiatives et des projets d'action sociale en faveur des costarmoricains
Compétences attendues
Le Département des Côtes d'Armor recrute un assistant ou une assistante de service sociale au sein de la Maison duDépartement de DINAN - service d'action sociale Dinan Nord.Au sein du service d’Action sociale de proximité, vous accompagnez toute personne, famille ou groupe en situation de vulnérabilité et tout au long de sa vie, dans un objectif de favoriser l'autonomie des personnes, sous une forme individuelle ou collective. Vous intervenez en lien avec les autres services de la Maison du Département, les élus locaux et les partenairesDate prévisionnelle de jury : 18/11/261- Dans le cadre de la lutte contre la précarisation des familles :- Accompagner les publics en difficulté dans les démarches relatives à l'accès et au maintien dans un logement autonome ou une structure d'hébergement, en mobilisant si besoin les outils du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes défavorisées (FSL, SIAO, CCAPEX).- Réaliser au bénéfice et à la demande des services de l'Etat, les enquêtes sociales nécessaires à la prise de décision en matière de prévention des expulsions locatives.- Dans le domaine de la lutte contre les exclusions (surendettement, protection des majeurs vulnérables, etc.), mobiliser les mesures et dispositifs appropriées (MASP, microcrédit social, PCB, etc.).2- Dans le cadre de l'accompagnement des personnes (insertion sociale et professionnelle) :- Réaliser les tâches relatives au dispositif RSA (entretiens d'orientation, CER RSA)- Mobiliser les actions d'insertion destinées aux bénéficiaires du RSA, en correspondance avec les services de Pôle emploi et participer aux instances (cellule d'orientation)- Recourir au dispositif d'accompagnement global des demandeurs d'emploi3- Dans le cadre de la protection de l'enfance :- Réaliser un repérage, une évaluation et un accompagnement des familles dites à risque et collaborer aux missions de protection maternelle et infantile.- Participer aux évaluations des informations préoccupantes concernant les mineurs.- Saisir les instances techniques pluriprofessionnelles afin d'évaluer les conditions de vie de l'enfant, de sa famille et de définir le mode d'accompagnement le plus pertinent.4- Dans le cadre de la prévention de la dépendance (vieillissement, handicap) :- Intervenir auprès des personnes âgées ou en situation de handicap nécessitant un accompagnement social y compris dans le cas de signalements ou de suspicions de maltraitance.Activité complémentaires :Participer à la formation initiale des travailleurs sociaux, notamment par l'accueil de stagiairesParticiper à des actions collectivesParticiper à la promotion des initiatives et des projets d'action sociale en faveur des costarmoricains
Profil attendu
Permis B
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et inscription au fichier RPPS (ex-ADELI) ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Connaissance des politiques et dispositifs d’action sociale, des acteurs et partenaires du territoire
Maîtriser les outils bureautiques
Capacité à s’approprier les logiciels métiers (SOLIS et CDAP) et nouvelles technologies
Maîtrise de la méthodologie de projets
Capacités rédactionnelles
Analyser des besoins sociaux, évaluer une situation individuelle
Aptitude à l'écoute active et à la conduite d’entretien, aisance relationnelle
Gérer et prioriser les situations d’urgence
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à prendre du recul
Sens de l’organisation
Capacité à développer l'autonomie et les capacités à agir des usagers
Conditions d'exercice :
Télétravail possible, activité nomade
Horaires irréguliers selon nécessités de service
Astreintes : mobilisation sur les accueils renforcés (répartition des astreintes sur l'ensemble du service)
Contact avec un public sensible
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
L'assistant de service social exerce au sein de l'action sociale de proximité du Département, qui constitue le premier niveau d'accueil et d'accompagnement des habitants. Sur le territoire de Dinan Nord, il intervient auprès de personnes, de familles ou de groupes confrontés à des difficultés sociales, à différentes étapes de leur parcours de vie. Son travail consiste à évaluer les situations, à construire un accompagnement avec les intéressés et à orienter vers les dispositifs adaptés. Il travaille en étroite articulation avec les autres services de la Maison du Département, les élus locaux et les partenaires institutionnels et associatifs.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, sur un emploi de catégorie A. Cette catégorie suppose des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique, et ouvre l'accès à des perspectives de déroulement de carrière au sein de la filière sociale, notamment vers des fonctions de coordination ou de responsabilité de service. La date prévisionnelle de jury est fixée au 18 novembre 2026.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance des dispositifs départementaux liés au logement et à l'hébergement, en précisant votre expérience concrète avec des outils comme le FSL ou les instances de coordination de l'accès au logement.
- Valorisez votre maîtrise de la méthodologie de projet à travers des exemples d'actions collectives ou de partenariats que vous avez conduits, en décrivant les étapes et les résultats.
- Préparez des éléments sur votre familiarité avec les logiciels métiers évoqués (SOLIS, CDAP) ou, à défaut, sur votre capacité à vous former rapidement à des outils de ce type.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O022261009000905Fonction publique territoriale