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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 20 jours

Chargé.e d’opération Energie – Coordination du Marché P1-P2-P3 - REGION OCCITANIE

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Hérault (34), France (34)
Télétravail
Oui
Publication
9 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein de la Direction Générale Déléguée Territoires Jeunesse et Qualité de Vie (TJQV), la Direction de l’Aménagement et de l’Immobilier (DAI) accompagne la mise en œuvre d’actions d’aménagement régional et assure la gestion de l’ensemble du patrimoine appartenant à la Région : lycées, Maisons de ma Région, Musées, bâtiments d’enseignement supérieur, etc. Sa mission est de mettre en œuvre la politique régionale immobilière et de maintenance des bâtiments régionaux - construire des bâtiments, les restructurer, les exploiter et les maintenir – centrée sur la qualité du bâti, ainsi que sur l’efficience dans l’acte de construire et de gérer le patrimoine bâti régional, dans le cadre d’une stratégie de gestion de l’énergie faisant largement appel aux énergies renouvelables. Le service Stratégie et Performance Energétique (SSPE) est rattaché à la Direction Adjointe « Energie et Développement durable » qui promeut l’exemplarité de l’action régionale en matière bâtimentaire et d'aménagement, dans les domaines de l'énergie et du développement durable ; il capitalise les bonnes pratiques et développe l’innovation en lien avec le territoire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261009001038-charge-e-operation-energie-coordination-marche-p1-p2-p3?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein de la Direction Générale Déléguée Territoires Jeunesse et Qualité de Vie (TJQV), la Direction de l’Aménagement et de l’Immobilier (DAI) accompagne la mise en œuvre d’actions d’aménagement régional et assure la gestion de l’ensemble du patrimoine appartenant à la Région : lycées, Maisons de ma Région, Musées, bâtiments d’enseignement supérieur, etc.Sa mission est de mettre en œuvre la politique régionale immobilière et de maintenance des bâtiments régionaux - construire des bâtiments, les restructurer, les exploiter et les maintenir – centrée sur la qualité du bâti, ainsi que sur l’efficience dans l’acte de construire et de gérer le patrimoine bâti régional, dans le cadre d’une stratégie de gestion de l’énergie faisant largement appel aux énergies renouvelables.Le service Stratégie et Performance Energétique (SSPE) est rattaché à la Direction Adjointe « Energie et Développement durable » qui promeut l’exemplarité de l’action régionale en matière bâtimentaire et d'aménagement, dans les domaines de l'énergie et du développement durable ; il capitalise les bonnes pratiques et développe l’innovation en lien avec le territoire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261009001038-charge-e-operation-energie-coordination-marche-p1-p2-p3?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire et vous possédez à ce titre des connaissances approfondies en exploitation maintenance des installations de génie climatique. Vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires en matière de maitrise d’achat de l’énergie : ingénierie financière des marchés de performance énergétique de type P1P2P3APE. Vous avez également une bonne maîtrise des marchés publics et de l’outil informatique. Par ailleurs, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous détenez un esprit de synthèse et d’initiative. Enfin, votre rigueur et votre organisation vous confèrent autonomie dans vos missions. SPECIFICITES DU POSTE : - Poste basé à Montpellier (Capdeville) - Une partie de ces missions peuvent être réalisée en télétravail - Nombreux déplacements sur le territoire nécessitant le permis B (4 ou 5 en moyenne par mois) - Sensibilisation aux risques des travaux en hauteur, - Sensibilisation aux risques de l’amiante et du plomb. • Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH…) doivent être adressées en un seul PDF nominatif par candidature sur la boite mail suivante : [email protected] Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-09-144 DAI).

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la Direction de l'Aménagement et de l'Immobilier, chargée de la gestion du patrimoine bâti de la Région : lycées, maisons régionales, musées et bâtiments d'enseignement supérieur. Au sein du service Stratégie et Performance Énergétique, la fonction consiste à piloter l'achat et le suivi de l'énergie pour un parc immobilier important, en veillant à la maîtrise des consommations et à la cohérence des contrats. Le quotidien combine analyse des données de consommation, suivi des installations de génie climatique et coordination avec les services techniques et les gestionnaires de sites. Ce rôle contribue directement à la sobriété énergétique des bâtiments publics et à la mise en œuvre de la politique régionale de transition.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire (mutation, détachement) et la voie contractuelle sont toutes deux possibles. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la spécialisation sur les marchés de performance énergétique ou par l'accès à des postes de coordination au sein de la direction.

Conseils pour candidater

  • Documenter concrètement son expérience en marchés P1-P2-P3 ou APE, en précisant les volumes de patrimoine gérés, les économies obtenues et les types d'installations concernées.
  • Mettre en avant la maîtrise de la réglementation des marchés publics et des outils de suivi énergétique, en citant les logiciels utilisés et les indicateurs suivis.
  • Illustrer les qualités de coordination et de travail en équipe par des exemples précis de projets transversaux, notamment avec des interlocuteurs techniques ou financiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261009001038Fonction publique territoriale

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