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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 20 jours

DIRECTEUR DE L'OFFICE DÉPARTEMENTAL DES SPORTS F/H - DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Mayotte (976), France (976)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Résumé du poste : Mission ou la finalité du poste : Le titulaire du poste participe à la définition des orientations et projets liés à la gestion des installations sportives l'Assemblée Départemental de Mayotte. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260709001766-directeur-office-dEpartemental-sports-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Résumé du poste : Mission ou la finalité du poste : Le titulaire du poste participe à la définition des orientations et projets liés à la gestion des installations sportives l'Assemblée Départemental de Mayotte.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260709001766-directeur-office-dEpartemental-sports-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Travail en bureau avec déplacements très fréquents sur le territoire - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Devoir de réserve et sens du service public - Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service - Disponibilité vis-à-vis des agents et du public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

recrutements.mayotte.fr

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice / Directeur du service des sports

Comprendre ce poste

Le directeur ou la directrice de l'office départemental des sports encadre l'action sportive d'une collectivité et participe à la définition de ses orientations en matière de gestion des installations sportives. Son rôle s'inscrit dans les politiques publiques de cohésion sociale, d'accès à la pratique et d'aménagement du territoire. Au quotidien, la fonction combine pilotage administratif et budgétaire, coordination des équipements et des agents, relations avec les associations sportives et les partenaires institutionnels, ainsi que préparation des décisions soumises aux élus. Les déplacements fréquents sur le territoire, signalés dans l'annonce, font partie intégrante de l'exercice.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut relever d'une mutation ou d'un détachement pour les premiers, ou d'un contrat pour les seconds. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur, avec un niveau de qualification généralement attendu à bac+3 ou plus. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent souvent par la mobilité entre collectivités, la progression vers des fonctions de direction générale ou la préparation de concours de niveau supérieur.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de direction de structure ou de service sportif, en chiffrant si possible les équipements gérés, les effectifs encadrés ou les budgets pilotés.
  • Explicitez votre connaissance du contexte mahorais et des enjeux propres aux territoires d'outre-mer, notamment en matière d'équipements et de développement de la pratique.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à concilier obligations de confidentialité, devoir de réserve et dialogue avec les élus et les associations.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O976260709001766Fonction publique territoriale

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