Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 décembre 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Sous l’autorité du directeur départemental adjoint et membre du comité stratégique de l’établissement, vous dirigez le Pôle Systèmes d’Information : une quarantaine d’agents répartis en deux directions (groupements), « Matériel des systèmes d’information » et « Logiciels et données ». Ensemble, ils couvrent les infrastructures et les réseaux, les postes de travail et la téléphonie, les radiocommunications et l’alerte, les applications et le développement, la donnée et l’information géographique.
Vous garantissez la cohérence, la sécurité et la continuité de l’ensemble du système d’information, au service de toutes les directions et de tous les centres de secours. Vous rendez compte de l’activité et des résultats du pôle, éclairez les arbitrages de la direction et faites vivre une relation de confiance avec les métiers.
Vos principaux chantiers
1. Consolider le socle et la résilience. Fiabiliser les infrastructures, disposer de sauvegardes protégées et d’un plan de reprise éprouvé par des exercices, sécuriser un site de secours, outiller la supervision et conduire le renouvellement des infrastructures.
2. Structurer le fonctionnement du pôle. Faire évoluer l’organisation, formaliser des processus clairs et partagés, établir un plan de charge, piloter, documenter et rendre compte de l’activité.
3. Élaborer et piloter le nouveau schéma directeur. Le construire avec les directions dès votre arrivée, le faire arbitrer, puis en conduire la mise en œuvre et le suivi.
4. Conduire les grands programmes.
- la migration vers NexSIS, le futur système national unifié de traitement des appels d’urgence et de gestion des opérations des services d’incendie et de secours ;
- le regroupement des deux centres de traitement de l’alerte
- le Réseau Radio du Futur, nouveau réseau de communications à haut débit des acteurs du secours et de la sécurité.
5. Renforcer la cybersécurité, en lien étroit avec la RSSI. Authentification forte, cartographie du système d’information, PCA/PRA, analyse de risques, préparation à la directive européenne NIS 2.
6. Valoriser la donnée. Gouvernance et qualité des données, référentiels partagés, pilotage par les indicateurs, dématérialisation des processus, usages encadrés de l’intelligence artificielle.
Compétences attendues
Sous l’autorité du directeur départemental adjoint et membre du comité stratégique de l’établissement, vous dirigez le Pôle Systèmes d’Information : une quarantaine d’agents répartis en deux directions (groupements), « Matériel des systèmes d’information » et « Logiciels et données ». Ensemble, ils couvrent les infrastructures et les réseaux, les postes de travail et la téléphonie, les radiocommunications et l’alerte, les applications et le développement, la donnée et l’information géographique.Vous garantissez la cohérence, la sécurité et la continuité de l’ensemble du système d’information, au service de toutes les directions et de tous les centres de secours. Vous rendez compte de l’activité et des résultats du pôle, éclairez les arbitrages de la direction et faites vivre une relation de confiance avec les métiers.Vos principaux chantiers1. Consolider le socle et la résilience. Fiabiliser les infrastructures, disposer de sauvegardes protégées et d’un plan de reprise éprouvé par des exercices, sécuriser un site de secours, outiller la supervision et conduire le renouvellement des infrastructures.2. Structurer le fonctionnement du pôle. Faire évoluer l’organisation, formaliser des processus clairs et partagés, établir un plan de charge, piloter, documenter et rendre compte de l’activité.3. Élaborer et piloter le nouveau schéma directeur. Le construire avec les directions dès votre arrivée, le faire arbitrer, puis en conduire la mise en œuvre et le suivi.4. Conduire les grands programmes. - la migration vers NexSIS, le futur système national unifié de traitement des appels d’urgence et de gestion des opérations des services d’incendie et de secours ; - le regroupement des deux centres de traitement de l’alerte - le Réseau Radio du Futur, nouveau réseau de communications à haut débit des acteurs du secours et de la sécurité.5. Renforcer la cybersécurité, en lien étroit avec la RSSI. Authentification forte, cartographie du système d’information, PCA/PRA, analyse de risques, préparation à la directive européenne NIS 2.6. Valoriser la donnée. Gouvernance et qualité des données, référentiels partagés, pilotage par les indicateurs, dématérialisation des processus, usages encadrés de l’intelligence artificielle.
Profil attendu
Votre profil
Nous recherchons avant tout un manager : une personne capable de construire une équipe solide, de fixer un cap, de prioriser et de rendre compte.
Bâtir une équipe solide
Vous fondez votre management sur la confiance, la délégation, l’appui et le contrôle. Vous savez vous appuyer sur des experts techniques et les piloter avec exigence. Piloter et rendre compte
Vous savez prioriser et faire arbitrer. Vous mettez en place des processus clairs et partagés, ainsi que des outils de suivi, de contrôle et de documentation de l’activité.
Traduire les enjeux en actions
Vous maîtrisez les enjeux des systèmes d’information et leurs évolutions, et savez leur donner une traduction opérationnelle, avec une vigilance constante sur ce qui touche à la mission de secours. Garantir la résilience
Vous faites de la sécurité des infrastructures, de la continuité de service et de la reprise d’activité une exigence permanente.
Servir les directions
Vous avez le sens du service. Vous construisez avec l’ensemble des directions une relation de confiance fondée sur la qualité du service rendu. Maîtriser le cadre public
Vous connaissez la commande publique, la construction budgétaire et le fonctionnement de la fonction publique territoriale.
Formation supérieure en systèmes d’information ou en management, ou expérience équivalente. Expérience confirmée de direction ou d’encadrement d’équipes informatiques, idéalement dans le secteur public. La connaissance des services d’incendie et de secours est un atout, pas un prérequis.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "Directeur Systèmes d'Information" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante :
[email protected]Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice / Directeur des systèmes d'information
Comprendre ce poste
Le Pôle Systèmes d'Information d'un service départemental d'incendie et de secours est le support technique de l'ensemble de l'établissement : les opérations de secours dépendent directement de la disponibilité des réseaux, des radiocommunications, de l'alerte et des applications métiers. La direction de ce pôle pilote une équipe d'une quarantaine d'agents, répartis entre la gestion du matériel informatique et télécoms et celle des logiciels, des données et de l'information géographique. Au quotidien, elle arbitre les priorités, veille à la sécurité et à la continuité des services, et traduit les besoins des directions opérationnelles et support en projets concrets. Elle participe également aux instances de décision de l'établissement, ce qui en fait un rôle à la croisée du management technique et de la stratégie.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale, et il est classé en catégorie A+, celle des emplois de direction et d'encadrement supérieur. Cette catégorie implique des responsabilités de pilotage stratégique et de rendu de comptes devant la direction de l'établissement. Les perspectives d'évolution se situent principalement au sein de la fonction publique territoriale, notamment vers d'autres postes de direction des systèmes d'information dans des collectivités ou établissements de taille comparable.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences de management d'équipes techniques nombreuses et de la délégation, en précisant la taille des équipes encadrées et les résultats obtenus.
- Illustrez votre capacité à traiter la sécurité et la continuité d'activité (plan de reprise, sauvegardes, gestion de crise) par des exemples chiffrés ou des projets menés.
- Préparez un argumentaire sur la manière dont vous traduiriez les besoins opérationnels des secours en feuille de route, car cette capacité de dialogue avec les métiers est au cœur de l'attente exprimée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O059261009000981Fonction publique territoriale