FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

Infirmier EHPAD le Val d'Evre 28/35 - CDI (H/F) - CIAS du Choletais

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Rejoignez l’EHPAD de Val d’Èvre à Trémentines en tant qu'infirmier(ère) ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées dans un environnement bienveillant et humain ? L’EHPAD de Val d’Èvre, situé à Trémentines, vous propose un poste enrichissant au sein d’un établissement chaleureux et dynamique, engagé pour le bien-être de ses résidents et de son personnel. 🌟 Vos missions : - Soins et accompagnement des résidents : Organiser et mettre en œuvre les soins infirmiers nécessaires, en veillant à respecter la dignité, la sécurité et le maintien de l’autonomie de chaque résident. - Animation et coordination des équipes : Mobiliser et encadrer les équipes soignantes dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins, en favorisant l’application des bonnes pratiques et en plaçant le résident au cœur des attentions. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261009000109-infirmier-ehpad-le-val-evre-28-35-cdi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rejoignez l’EHPAD de Val d’Èvre à Trémentines en tant qu'infirmier(ère) !Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées dans un environnement bienveillant et humain ? L’EHPAD de Val d’Èvre, situé à Trémentines, vous propose un poste enrichissant au sein d’un établissement chaleureux et dynamique, engagé pour le bien-être de ses résidents et de son personnel.🌟 Vos missions :- Soins et accompagnement des résidents : Organiser et mettre en œuvre les soins infirmiers nécessaires, en veillant à respecter la dignité, la sécurité et le maintien de l’autonomie de chaque résident.- Animation et coordination des équipes : Mobiliser et encadrer les équipes soignantes dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins, en favorisant l’application des bonnes pratiques et en plaçant le résident au cœur des attentions.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261009000109-infirmier-ehpad-le-val-evre-28-35-cdi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

🎓 Formation Diplôme d’État Infirmier (DEI). Une expérience en gériatrie est un atout précieux. 💡 Savoir Maîtrise des soins infirmiers et des techniques associées. Connaissance approfondie des règles d’hygiène, d’asepsie, de prévention et de sécurité. Sensibilité particulière pour les personnes âgées et leurs pathologies. Volonté de se former régulièrement et de rester à jour sur les meilleures pratiques. 🤝 Savoir-faire Manager une équipe soignante avec leadership et bienveillance. Mettre en œuvre la démarche de diagnostic infirmier. Travailler efficacement dans une équipe pluridisciplinaire : analyser, synthétiser, déléguer et transmettre. Faire preuve d’adaptabilité, de remise en question et d’ouverture au changement. ❤️ Savoir-être Excellente capacité à travailler en équipe, dans un esprit d’entraide et de coopération. Aptitudes relationnelles fortes : écoute active, communication claire et empathie vis-à-vis des résidents, de leur famille et des collègues. Gestion sereine des urgences et des situations imprévues, avec calme et efficacité. Spécificités du Poste - Horaires variés : Travail incluant certains week-ends et horaires coupés, favorisant la continuité des soins auprès des résidents. - Disponibilité : Présence et accompagnement des équipes soignantes pour garantir un environnement serein et bien organisé.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Véronique SOULARD-CLEDAT , Directrice (Tél. : 02.41.62.40.52) Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d’éligibilité.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Le poste d'infirmier(ère) en EHPAD s'exerce au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, qui accueille des résidents dont l'état de santé requiert une présence soignante continue. L'infirmier y organise et met en œuvre les soins prescrits, assure le suivi clinique des résidents et participe à la prévention des risques liés à la perte d'autonomie. Au-delà des soins techniques, la fonction comprend une dimension de coordination avec les aides-soignants, les médecins et l'équipe pluridisciplinaire, afin de maintenir la qualité de vie et la dignité des personnes accompagnées. Dans le service public hospitalier et médico-social territorial, ce rôle constitue un maillon essentiel de la prise en charge des aînés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans le cadre d'un CDI, ce qui permet d'accéder à un emploi pérenne sans passer nécessairement par un concours. Le recrutement relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois de conception et d'encadrement, ce qui implique des responsabilités d'encadrement d'équipe. Le versant territorial offre des possibilités de mobilité entre collectivités et établissements, ainsi que des voies d'évolution vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de soins.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en gériatrie ou en soins de longue durée, même acquise en stage ou en remplacement, car elle est explicitement valorisée dans le profil recherché.
Illustrez votre capacité à encadrer une équipe soignante par des exemples concrets de coordination, de transmission ou de résolution de situations de travail, en lien avec le leadership attendu.
Préparez des éléments démontrant votre démarche de diagnostic infirmier et votre connaissance des règles d'hygiène et de prévention, et anticipez les questions sur vos formations continues récentes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049261009000109Fonction publique territoriale