FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

un-e Directeur-trice adjoint-e - PARC NATUREL REGIONAL DES CAUSSES DU QUERCY

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Lot (46), France (46)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité du directeur et en lien étroit avec la responsable administrative et financière, vous serez chargé(e) de concevoir, d’animer et de suivre les politiques du Parc-Géoparc dans les domaines de l’environnement et de la gestion de l’espace. Vous assurerez également la coordination et l’encadrement des équipes concernées. Vous appuierez le directeur dans le pilotage du Syndicat mixte, notamment dans la préparation et le suivi du programme d’actions annuel et du budget, ainsi que dans les réflexions stratégiques et la préparation des instances. - concevoir, animer et suivre les politiques du Parc-Géoparc dans les domaines de l’environnement et de la gestion de l’espace, en application de la Charte et des délibérations des instances syndicales ; - encadrer et coordonner les pôles « environnement » et « gestion de l’espace » : animation et accompagnement des équipes (entretiens individuels, recrutements, réunions de pôles…), préparation des programmes d’actions et des réponses aux appels à projets, suivi de la réalisation des actions et de leur programmation financière, en lien avec la responsable administrative et financière, animation des commissions thématiques, relations avec les élus et les partenaires ; - appuyer le directeur dans le pilotage et le fonctionnement du Syndicat mixte, en lien avec la responsable administrative et financière : préparation et suivi du programme d’actions annuel et du budget ; participation aux réunions de direction et aux instances syndicales ; contribution à la préparation des bilans d’activité ; participation aux activités des réseaux des Parcs ; - contribuer aux réflexions stratégiques du Parc-Géoparc, en lien avec le directeur et les élus, et représenter ponctuellement le directeur lors de certaines réunions.

Compétences attendues

Sous l’autorité du directeur et en lien étroit avec la responsable administrative et financière, vous serez chargé(e) de concevoir, d’animer et de suivre les politiques du Parc-Géoparc dans les domaines de l’environnement et de la gestion de l’espace. Vous assurerez également la coordination et l’encadrement des équipes concernées. Vous appuierez le directeur dans le pilotage du Syndicat mixte, notamment dans la préparation et le suivi du programme d’actions annuel et du budget, ainsi que dans les réflexions stratégiques et la préparation des instances.- concevoir, animer et suivre les politiques du Parc-Géoparc dans les domaines de l’environnement et de la gestion de l’espace, en application de la Charte et des délibérations des instances syndicales ;- encadrer et coordonner les pôles « environnement » et « gestion de l’espace » : animation et accompagnement des équipes (entretiens individuels, recrutements, réunions de pôles…), préparation des programmes d’actions et des réponses aux appels à projets, suivi de la réalisation des actions et de leur programmation financière, en lien avec la responsable administrative et financière, animation des commissions thématiques, relations avec les élus et les partenaires ;- appuyer le directeur dans le pilotage et le fonctionnement du Syndicat mixte, en lien avec la responsable administrative et financière : préparation et suivi du programme d’actions annuel et du budget ; participation aux réunions de direction et aux instances syndicales ; contribution à la préparation des bilans d’activité ; participation aux activités des réseaux des Parcs ;- contribuer aux réflexions stratégiques du Parc-Géoparc, en lien avec le directeur et les élus, et représenter ponctuellement le directeur lors de certaines réunions.

Profil attendu

- Bac +5 en aménagement du territoire, développement territorial ou domaine équivalent ; - connaissances avérées dans les domaines de l’environnement, de l’aménagement et de la gestion de l’espace ; - bonne compréhension des enjeux des territoires ruraux ; - expérience confirmée en conduite et gestion de projets ; - expérience d’encadrement et de coordination d’équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Par courrier à : Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy - BP 10 – Labastide-Murat – 46 240 CŒUR-DE-CAUSSE Par mail à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le poste de directeur ou directrice adjoint(e) d'un Parc naturel régional s'inscrit au cœur de l'action d'un syndicat mixte chargé de mettre en œuvre une charte de territoire, qui fixe les orientations de protection du patrimoine et de développement local. Dans ce cadre, la fonction consiste à transformer ces orientations en politiques concrètes, en articulant les enjeux environnementaux avec les usages de l'espace : agriculture, habitat, paysages, ressources naturelles. Au quotidien, elle combine pilotage de programmes, encadrement d'équipes techniques et dialogue avec les élus et les partenaires du territoire. Ce rôle de coordination entre instances et services est essentiel au bon fonctionnement d'une structure à l'échelle intercommunale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur, avec une part importante de responsabilités stratégiques. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de direction de structures intercommunales ou de syndicats mixtes de taille plus importante, en fonction de l'expérience acquise et des parcours de formation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de conduite de projets environnementaux ou d'aménagement, en précisant les moyens humains et budgétaires mobilisés ainsi que les résultats obtenus.
Documentez votre expérience d'encadrement par des éléments précis : taille des équipes, nature des entretiens et des recrutements conduits, méthodes de coordination entre pôles.
Démontrez votre compréhension des territoires ruraux et des spécificités des Parcs, notamment le fonctionnement d'une charte et le rôle d'un syndicat mixte, en vous appuyant sur une connaissance du Quercy ou de territoires comparables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046261009001044Fonction publique territoriale