FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 20 jours

Directeur(trice) des Services Techniques - MAIRIE D'ISLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Vienne (87), France (87)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Située au cœur de la Haute-Vienne, la commune d’Isle compte près de 8 000 habitants et bénéficie d’un environnement privilégié au sein de Limoges Métropole. Dans le cadre d’un départ à la retraite et afin de poursuivre la mise en œuvre de ses projets en matière de patrimoine, d’aménagement et de qualité du cadre de vie, la commune d’Isle recherche son/sa Directeur(trice) des Services Techniques à temps complet à compter du 01/02/2027. Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec Monsieur le Maire et son équipe municipale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines du patrimoine bâti et non bâti, de la voirie, des espaces verts et publics, des équipements et de la logistique. Vous assurez le pilotage, la coordination et l’animation des services techniques municipaux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260902000864-directeur-trice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située au cœur de la Haute-Vienne, la commune d’Isle compte près de 8 000 habitants et bénéficie d’un environnement privilégié au sein de Limoges Métropole.Dans le cadre d’un départ à la retraite et afin de poursuivre la mise en œuvre de ses projets en matière de patrimoine, d’aménagement et de qualité du cadre de vie, la commune d’Isle recherche son/sa Directeur(trice) des Services Techniques à temps complet à compter du 01/02/2027.Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec Monsieur le Maire et son équipe municipale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines du patrimoine bâti et non bâti, de la voirie, des espaces verts et publics, des équipements et de la logistique.Vous assurez le pilotage, la coordination et l’animation des services techniques municipaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260902000864-directeur-trice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

De formation supérieure dans le domaine technique, de l’ingénierie, du bâtiment, des travaux publics ou de l’aménagement, vous disposez d’une expérience significative dans la conduite de projets techniques et/ou l’encadrement de services techniques au sein d’une collectivité territoriale. Connaissances : - Cadre réglementaire applicable au fonctionnement des collectivités territoriales, statut de la fonction publique territoriale, environnement institutionnel, procédures et code de la commande publique - Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic - Loi handicap et réglementation afférente - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières - Stratégie patrimoniale - Notions de coût global - Démarches qualité environnementale des bâtiments - Modes de préservation et valorisation des patrimoines Savoir-être : - Qualités rédactionnelles - Disponibilité - Dynamisme, Réactivité - Capacité d’adaptation - Capacités à travailler seul et en équipe - Capacité à encadrer une équipe - Qualité relationnelle et de communication - Force de proposition - Travail collaboratif

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Temps de travail : 39h/semaines (23 RTT) Rémunération statutaire + chèques déjeuner (90 chèques par an de 6€ avec participation de l’employeur de 60%) + participation prévoyance si adhésion contrat groupe (50% du montant payé par l’agent) + participation santé si adhésion contrat groupe (20€) + COS + amicale du personnel. Les candidats souhaitant postuler doivent nous faire parvenir leur candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) par courrier à l'attention de Monsieur le Maire : 15 rue Joseph Cazautets - 87170 Isle ou par mail à l’adresse : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

La direction des services techniques constitue l'ossature opérationnelle d'une commune : elle assure l'entretien et la valorisation du patrimoine bâti et non bâti, la gestion de la voirie, des espaces verts et des équipements publics, ainsi que le soutien logistique indispensable au fonctionnement quotidien des services municipaux. Le directeur ou la directrice en assure le pilotage et l'animation, en traduisant les orientations politiques de l'équipe municipale en programmes d'actions concrets. Ce rôle implique aussi de planifier les investissements, de suivre les chantiers et de veiller à la qualité du cadre de vie des habitants. Il s'exerce dans une articulation étroite avec la direction générale et l'exécutif local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie A, ce qui suppose des responsabilités de conception, de direction et d'encadrement. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale dans des collectivités de taille supérieure, ainsi que vers des fonctions de conseil ou de coordination intercommunale.

Conseils pour candidater

Documenter dans votre CV des réalisations chiffrées en maîtrise d'ouvrage ou en gestion de budgets d'investissement, en précisant le périmètre (bâtiments, voirie, espaces verts) et le nombre d'agents encadrés.
Préparer des exemples concrets de mise en conformité liés à l'accessibilité des bâtiments et de la voirie, puisque la réglementation handicap figure explicitement parmi les connaissances attendues.
Se renseigner en amont sur les projets de la commune et sur son intégration à Limoges Métropole, afin de pouvoir situer votre vision dans le contexte intercommunal lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O087260902000864Fonction publique territoriale