FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 20 jours

2 Policiers municipaux (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Manche (50), France (50)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Rattaché à la Police municipale de Cherbourg-en-Cotentin, vous participez activement à la mise en oeuvre des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené notamment à : . Assurer une présence de proximité et exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre de la sûreté de la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques ; . Prévenir et constater les infractions relevant des compétences de la police municipale et procéder au relevé des infractions conformément aux pouvoirs et habilitations des agents ; . Procéder aux opérations de mise en fourrière des véhicules dans le cadre de stationnements prolongés, gênant ou lors des marchés hebdomadaires ; . Participer à la lutte contre le bruit, constater des infractions au code de l'urbanisme (sous conditions d'agrément et de formation particulières) ; . Assurer la surveillance de la circulation et du stationnement et constater les infractions du code de la route ; . Veiller au bon déroulement des manifestations festives, culturelles ou sportives et des cérémonies ; . Assurer la sécurité des élèves à la sortie ou aux abords de certains établissements scolaires ; . Rédaction et transmission d'écrits professionnels.

Compétences attendues

Rattaché à la Police municipale de Cherbourg-en-Cotentin, vous participez activement à la mise en oeuvre des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené notamment à :. Assurer une présence de proximité et exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre de la sûreté de la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques ;. Prévenir et constater les infractions relevant des compétences de la police municipale et procéder au relevé des infractions conformément aux pouvoirs et habilitations des agents ;. Procéder aux opérations de mise en fourrière des véhicules dans le cadre de stationnements prolongés, gênant ou lors des marchés hebdomadaires ;. Participer à la lutte contre le bruit, constater des infractions au code de l'urbanisme (sous conditions d'agrément et de formation particulières) ;. Assurer la surveillance de la circulation et du stationnement et constater les infractions du code de la route ;. Veiller au bon déroulement des manifestations festives, culturelles ou sportives et des cérémonies ;. Assurer la sécurité des élèves à la sortie ou aux abords de certains établissements scolaires ;. Rédaction et transmission d'écrits professionnels.

Profil attendu

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours. Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels Diplôme de niveau 3 / 1e expérience sur un poste similaire souhaitée / Déplacements fréquents sur le territoire - Permis B exigé Compétence attendues: Connaissance approfondie de l'environnement territorial Connaissance des lois, des règlements relatifs à la fonction de policier municipal et du code de déontologie Bonnes capacités rédactionnelles Maitrise de l'environnement informatique, notamment du logiciel de police LOGIPOL pour la rédaction des écrits Sens aigu du travail en équipe Rigueur, bon discernement face aux évènements et interlocuteurs, sens de la diplomatie Disponibilité, sens de discrétion - Bonne condition physique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

La police municipale de Cherbourg-en-Cotentin assure, à l'échelle de la commune, une présence de proximité destinée à maintenir l'ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques. L'agent local de tranquillité publique intervient au contact direct des habitants : prévention, surveillance des espaces publics, constat des infractions relevant des pouvoirs de police municipale, gestion du stationnement et des véhicules en infraction, participation à la lutte contre les nuisances sonores. Ce métier constitue un maillon de la sécurité du quotidien, en complément de l'action de l'État, et suppose une grande disponibilité sur le terrain comme dans la rédaction des procédures.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires de même niveau (intégration directe), aux lauréats d'un concours territorial ainsi qu'aux contractuels, selon les modalités précisées dans l'annonce. Il s'inscrit dans un cadre d'emploi où les évolutions sont possibles vers des grades supérieurs, par la voie de l'avancement ou de concours internes, notamment en cas de montée en responsabilité ou de spécialisation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en lien avec la sécurité, la relation au public, la gestion de conflits ou le travail en équipe de terrain, en précisant les contextes concrets.
Préparez-vous à démontrer votre connaissance du cadre juridique de la police municipale (pouvoirs de police du maire, code de déontologie, procédures de constat) ; une mise à niveau sur ces textes est un atout lors de l'entretien.
Soignez vos capacités rédactionnelles dans le dossier de candidature et la lettre de motivation, car la rédaction de rapports et de procès-verbaux fait partie intégrante des missions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050261008001403Fonction publique territoriale