Médecin du travail H/F - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Morbihan (56), France (56)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
9 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Département du Morbihan recherche un médecin du travail H/F
Rejoignez notre collectivité et mettez votre expertise médicale au service de la santé des agents, de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration durable de leurs conditions de travail.
Vous contribuerez pleinement à une politique de santé au travail ambitieuse, plaçant l’humain au cœur de l’action publique.
Votre environnement de travail :
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous pilotez l’unité médicale composée de 2 infirmières.
Vous exercez en collaboration et en pluridisciplinarité avec l’équipe du service prévention et santé au travail (SPST) composée de deux conseillers en prévention, deux assistantes sociales du personnel, 1 psychologue du travail, deux assistantes administratives et médicales et le chef de service.
Vous bénéficiez d’un soutien administratif et technique et travaillez régulièrement en articulation avec les professionnels d’autres services RH (conseiller en évolution professionnelle, service de la carrière des agents, conseil statutaire, chargé de formation, …).
Le rattachement direct du poste de médecin du travail à la directrice des ressources humaines traduit la volonté de positionner la fonction de manière à ce que votre activité puisse être conduite sans entrave à ce que les avis médicaux soient respectés.
Vous disposez de bureaux et équipements dédiés à votre activité sur 2 sites du département (Hennebont et Vannes) de manière à couvrir plus aisément l’ensemble des agents et services répartis sur le territoire morbihannais.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261009001105-medecin-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le Département du Morbihan recherche un médecin du travail H/FRejoignez notre collectivité et mettez votre expertise médicale au service de la santé des agents, de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration durable de leurs conditions de travail. Vous contribuerez pleinement à une politique de santé au travail ambitieuse, plaçant l’humain au cœur de l’action publique.Votre environnement de travail :Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous pilotez l’unité médicale composée de 2 infirmières. Vous exercez en collaboration et en pluridisciplinarité avec l’équipe du service prévention et santé au travail (SPST) composée de deux conseillers en prévention, deux assistantes sociales du personnel, 1 psychologue du travail, deux assistantes administratives et médicales et le chef de service.Vous bénéficiez d’un soutien administratif et technique et travaillez régulièrement en articulation avec les professionnels d’autres services RH (conseiller en évolution professionnelle, service de la carrière des agents, conseil statutaire, chargé de formation, …). Le rattachement direct du poste de médecin du travail à la directrice des ressources humaines traduit la volonté de positionner la fonction de manière à ce que votre activité puisse être conduite sans entrave à ce que les avis médicaux soient respectés. Vous disposez de bureaux et équipements dédiés à votre activité sur 2 sites du département (Hennebont et Vannes) de manière à couvrir plus aisément l’ensemble des agents et services répartis sur le territoire morbihannais.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261009001105-medecin-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Médecin inscrit au conseil de l’ordre
Idéalement, vous êtes titulaire d’un DES ou CES en médecine du travail et vous possédez une expérience dans un poste à responsabilités similaires
Les candidatures de médecin collaborateur seront examinées
La connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus
Sens du relationnel, de l’écoute et du dialogue
Intérêt pour le terrain et les interactions avec les services et directions
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
Informations complémentaires
Conditions de rémunération et avantages :
Rémunération selon profil et expérience
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées Restaurant administratif sur place avec participation employeur
Forfait télétravail
Forfait mobilité durable
Adhésion CNAS et Comité des Œuvres sociales (Chèques vacances/loisirs, …)
Compte-épargne temps
Conditions pour postuler :
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Médecin de prévention ou de promotion de la santé
Comprendre ce poste
Le médecin du travail exerce au sein du service de prévention et de santé au travail, qui veille à la santé physique et mentale des agents départementaux dans l'exercice de leurs fonctions. Sa mission s'inscrit dans une logique préventive : il conduit des visites médicales, évalue les risques liés aux postes de travail et formule des recommandations à l'employeur pour adapter les conditions d'exercice. Dans une collectivité territoriale comme le Département, ce rôle couvre des métiers très variés, du tertiaire aux services techniques et sociaux. Le médecin contribue ainsi directement à la continuité du service public en limitant l'usure professionnelle et les inaptitudes.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sans recours obligatoire au concours, et relève de la catégorie A, correspondant à un niveau de responsabilité et de qualification élevé. Dans la fonction publique territoriale, les médecins du travail peuvent évoluer vers des fonctions de coordination ou de direction de service, et la pratique au sein d'une équipe pluridisciplinaire favorise la montée en responsabilité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de pilotage ou de coordination, en particulier le management d'équipes paramédicales, ce que la fiche de poste met explicitement en avant.
- Valorisez votre formation en médecine du travail (DES ou CES) et, le cas échéant, votre expérience de médecin collaborateur, en précisant les types d'entreprises ou de structures concernées.
- Si vous ne connaissez pas encore le statut de la fonction publique territoriale, documentez-vous sur ses spécificités (carrières, droits des agents, instances paritaires) avant l'entretien, car cela constitue un atout apprécié.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O056261009001105Fonction publique territoriale