2026-8354 Agent de maintenance - Brigade volante F/H - Conseil départemental des Yvelines

En tant qu'Agent de Maintenance Brigade Volante H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :- Surveiller les installations et prévenir les risques liés aux biens et aux personnes ;- Réaliser les interventions et réparations techniques générales de 1er niveau des installations de(s) l'établissement(s) (électricité, peinture, plomberie, serrurerie…) ainsi qu’une maintenance numérique de 1er niveau (réparation de prise RJ45) sollicitées via des outils dédiés de Ticketing.- Travailler en lien avec les autres équipes de la Direction des Bâtiments des Yvelines (Régie, Chargés de travaux, Equipes spécialisées en gestion des espaces verts, Sous-Direction Etudes et Maintenance Contractuelle)- Veiller à la disponibilité des matériaux et matériels nécessaires aux diverses réparations.- Procéder aux consultations et relevés de consommations des fluides, vérifier les tendances et, si besoin, remonter les anomalies détectées.- Participer aux actions de prévention des risques liés aux personnes et aux biens (Sécurité incendie, PPMS, attentat, risques sanitaires…).- Assurer un reporting auprès de votre direction notamment par la réalisation d’un contrôle et d’un suivi des prestations et travaux réalisés par les entreprises chargées des travaux ou de l'entretien- Réaliser l’entretien des espaces extérieurs et des espaces verts du collège.- Vous aurez également un rôle de sensibilisation et prévention sur les risques professionnels au sein des collègues lorsque vous serez en intervention.

Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans Niveau de diplôme requis : CAP Formation (diplômes, certifications, agréments...) - Vous êtes issu(e) de formation CAP/BEP en électricité ou plomberie. - Vous disposez d'une formation BEP, CAP, BAC PRO des métiers du bâtiment Le permis B est obligatoire afin d'assurer les déplacements quotidiens. Savoir-faire : - Maintenance générale des bâtiments : capacité à intervenir sur l'ensemble des installations techniques et à assurer la maintenance préventive et curative des locaux. - Connaissances solides des corps de métier du bâtiment : notamment en électricité, plomberie, peinture et serrurerie, permettant une prise en charge autonome des interventions de premier niveau. - Compétences de base en entretien des espaces extérieurs : tonte, ramassage des feuilles, application de techniques de sécurisation comme le salage en période hivernale. - Grande polyvalence : aptitude à intervenir sur des missions variées, en fonction des besoins du site. - Rigueur et respect des consignes de sécurité : port systématique des équipements de protection individuelle (EPI) et application stricte des protocoles de sécurité. - Capacité à travailler en intérieur comme en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques ou la saison. - Aptitude physique : interventions pouvant nécessiter des positions contraignantes (agenouillé, courbé), du travail en hauteur et la manipulation d’outils, d’engins ou de charges lourdes. Savoir-être : - Savoir prendre des initiatives et être autonome. - Savoir intervenir dans plusieurs corps d'état, et ne pas hésiter à se former sur les nouvelles techniques (curiosité technique et fonctionnement autodidacte) - Savoir suggérer et proposer des améliorations (qualité, sécurité, confort, rationalité/économie) - Savoir réagir en cas d'urgence et faire face à l'imprévu. - Savoir alerter ou demander de l'aide pour les cas le nécessitant - Savoir rendre compte - Savoir travailler en équipe - Savoir faire preuve de pédagogie Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.