FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

CHAUDRONNIER – SOUDEUR POLYVALENT - SAINT-GENIS-LAVAL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Expert

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux. Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé : • Climat de confiance : loyauté et reconnaissance • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité • Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement. L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches : • Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024) • Ville fleurie : 3 fleurs (2023) • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024) Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité. CADRE D’EMPLOI ET PROFIL Direction et services : Direction des services techniques / Service superstructures / Maintenance bâtiment en régie Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel Cadre d’emploi : Adjoint technique territoriaux (C) Temps de travail : 37h sur une semaine de 5 jours Horaires : Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h30 à 12h00. Les après-midis, les horaires sont les suivants : lundi, mardi ou jeudi de 13h00 à 15h00, en fonction du binôme de travail, mercredi de 13h00 à 17h00 et vendredi de 13h00 à 14h30. Lieux de travail : 16 rue Guilloux , 69230 Saint-Genis-Laval. Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expérience Formation obligatoire : CAP/BEP ou Bac professionnel en chaudronnerie, métallerie ou serrurerie-métallerie avec une expérience souhaitée de 2 ans minimum. Expérience : Intermédiaire / Expert Possibilité de télétravail : Non Pré-requis : Permis B obligatoire Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261009000711-chaudronnier-soudeur-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉLa ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé : • Climat de confiance : loyauté et reconnaissance • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité • Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches : • Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024) • Ville fleurie : 3 fleurs (2023) • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.CADRE D’EMPLOI ET PROFILDirection et services : Direction des services techniques / Service superstructures / Maintenance bâtiment en régieType de poste : Fonctionnaire ou contractuelCadre d’emploi : Adjoint technique territoriaux (C)Temps de travail : 37h sur une semaine de 5 joursHoraires : Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h30 à 12h00. Les après-midis, les horaires sont les suivants : lundi, mardi ou jeudi de 13h00 à 15h00, en fonction du binôme de travail, mercredi de 13h00 à 17h00 et vendredi de 13h00 à 14h30. Lieux de travail : 16 rue Guilloux , 69230 Saint-Genis-Laval.Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expérienceFormation obligatoire : CAP/BEP ou Bac professionnel en chaudronnerie, métallerie ou serrurerie-métallerie avec une expérience souhaitée de 2 ans minimum. Expérience : Intermédiaire / ExpertPossibilité de télétravail : NonPré-requis : Permis B obligatoireConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261009000711-chaudronnier-soudeur-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES Compétences techniques : • Maîtrise des techniques de chaudronnerie, métallerie et soudure. • Maîtrise des procédés de soudage (MIG, MAG, TIG, ARC). • Connaissance des différents métaux et de leurs procédés de mise en œuvre. • Lecture de plans, réalisation de croquis et prise de cotes. • Utilisation des machines d'atelier (scie à ruban, perceuse à colonne, plieuse, meuleuse, poste à souder, etc.). • Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques liés aux travaux métalliques. • Capacité à concevoir et fabriquer des ouvrages sur mesure. • Connaissance générale des autres corps d'état du bâtiment. Compétences relationnelles : • Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité avec les autres corps d'état. • Organisation, autonomie et rigueur. • Sens des responsabilités et de la qualité des finitions. • Réactivité face aux situations d'urgence. • Sens du service public. • Force de proposition et capacité d'adaptation. AVANTAGES Primes annuelles et CIA (complément indemnitaire annuel) : Primes annuelles • Prime fixe : 609,80€ pour une présence à temps complet du 1er janvier au 31 décembre, • Prime modulable : 457,35€ pour une présence à temps complet du 1er novembre au 31 octobre (soumise aux absences), ◦ Total maximum des primes annuelles : 1 067,15€ CIA (Complément Indemnitaire Annuel) : • Calculé en fonction de l'entretien professionnel annuel et des absences, l'assiette de cette prime est obtenue par le montant du TIB détenu au 1er juin, moins 1 067,15€ (à temps complet). • Une présence d'au moins 6 mois est requise, sur la période de référence, qui est du 1er juillet N - 1 au 30 juin N 0 Les avantages sociaux : • Chèques déjeuner : d’une valeur de 8 € dont 60% pris en charge par l’employeur (soit 3,20 € par ticket de reste à charge pour l’agent, sur 11 mois) . • Contrats collectifs santé avec une participation mensuelle de l’employeur allant jusqu’à 19€/17€/15€ mois selon la catégorie. • Contrat collectifs prévoyance avec un participation de 75 % de prise en charge par le collectivité . • Amicale du personnel : adhésion de 24 €/an, donnant accès notamment aux prestations du CNAS. • Transport en commun : 75% de l’ abonnement pris en charge. • Forfait mobilité durable : pour encourager vos déplacements durables, montant variable, sous conditions.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Pour postuler merci de cliquer sur le lien si dessous qui vous enverra sur la plateforme Toodego. Si besoin voici nos contacts Mail: [email protected] Téléphone: 0478868267 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune de la Métropole de Lyon, où les agents assurent l'entretien, la réparation et la fabrication d'équipements au service des différents services municipaux. Le titulaire intervient sur des ouvrages métalliques variés : mobilier urbain, structures, portails, éléments de voirie ou matériels utilisés par les équipes de terrain. Ce métier de polyvalence technique contribue directement au bon fonctionnement quotidien des services publics de proximité, en limitant le recours à des prestataires extérieurs pour les interventions courantes.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève des règles de la fonction publique territoriale. Le poste correspond à la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des possibilités d'avancement de grade et de promotion interne au sein de la filière technique selon les conditions statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos réalisations en soudure (procédés MIG, MAG, TIG ou à l'arc, types de métaux travaillés) en joignant si possible des photos de vos ouvrages ou une description technique de vos chantiers.
Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à travailler en intervention de terrain, en milieu rural comme urbain, car la polyvalence est au cœur du poste.
Vérifiez que vos habilitations et certifications en matière de sécurité (travaux en hauteur, port des EPI, prévention des risques métalliques) sont à jour et mentionnez-les explicitement dans votre dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261009000711Fonction publique territoriale