FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

Assistante de la Direction de l’Aménagement et de la Vie Economique - SAINT-GENIS-LAVAL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 21 500 habitants qui fait partie intégrante du territoire la Métropole de Lyon (59 communes). Elle s’affirme aujourd’hui avec l’arrivée du métro B et l’aménagement du projet du Vallon sur un temps long à l’échéance 2035-2040. Fort de ces 1950 entreprises présentes sur le territoire, la commune constitue un pôle économique attractif et un bassin d’emplois important (env. 10 000 emplois). Elle compte notamment : - trois zones d’activités (ZA des Barolles, de la Mouche et du Favier) facilement accessibles depuis les grands axes de circulation. Elle regroupe 50 % des entreprises du territoire et 80 % des salariés. - un tissu dominé par des PME dynamiques dans l’industrie sur des secteurs d’activités très divers et quelques grands groupes nationaux et internationaux ; - la présence d’un centre commercial Saint-Genis 2 le long de l’A450, particulièrement attractif à l’échelle du bassin de vie ; - un centre-ville animé avec plus 135 commerces et un pôle commercial (Auchan, galerie marchande de 75 boutiques / commerces et restaurants ...) - Le marché Bio du mercredi matin (plus de 20 producteurs et revendeurs de produits certifiés bio) et le marché traditionnelle du vendredi matin (environ 50 commerçants et producteurs) - La Foire Sainte-Catherine qui accueille près de 150 exposants et environ 5 000 visiteurs par an Par ailleurs, la ville porte un projet ambitieux de requalification et la revitalisation de son centre-ville afin de dynamiser le commerce de proximité, maillon essentiel en terme d’emplois, de services à la population, d’animation et de lien social. Cet objectif passe par la déclinaison d’une stratégie cohérente sur le commerce, le patrimoine, l’espace public et l’apaisement des flux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261009000063-assistante-direction-amenagement-vie-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 21 500 habitants qui fait partie intégrante du territoire la Métropole de Lyon (59 communes). Elle s’affirme aujourd’hui avec l’arrivée du métro B et l’aménagement du projet du Vallon sur un temps long à l’échéance 2035-2040. Fort de ces 1950 entreprises présentes sur le territoire, la commune constitue un pôle économique attractif et un bassin d’emplois important (env. 10 000 emplois). Elle compte notamment :- trois zones d’activités (ZA des Barolles, de la Mouche et du Favier) facilement accessibles depuis les grands axes de circulation. Elle regroupe 50 % des entreprises du territoire et 80 % des salariés.- un tissu dominé par des PME dynamiques dans l’industrie sur des secteurs d’activités très divers et quelques grands groupes nationaux et internationaux ;- la présence d’un centre commercial Saint-Genis 2 le long de l’A450, particulièrement attractif à l’échelle du bassin de vie ;- un centre-ville animé avec plus 135 commerces et un pôle commercial (Auchan, galerie marchande de 75 boutiques / commerces et restaurants ...)- Le marché Bio du mercredi matin (plus de 20 producteurs et revendeurs de produits certifiés bio) et le marché traditionnelle du vendredi matin (environ 50 commerçants et producteurs)- La Foire Sainte-Catherine qui accueille près de 150 exposants et environ 5 000 visiteurs par anPar ailleurs, la ville porte un projet ambitieux de requalification et la revitalisation de son centre-ville afin de dynamiser le commerce de proximité, maillon essentiel en terme d’emplois, de services à la population, d’animation et de lien social. Cet objectif passe par la déclinaison d’une stratégie cohérente sur le commerce, le patrimoine, l’espace public et l’apaisement des flux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261009000063-assistante-direction-amenagement-vie-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES Formation - Formation bac +2 minimum - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, diaporama, messagerie, Internet, IA, applications de gestion des plannings) Compétences, et aptitudes : • Techniques de secrétariat (dont capacité rédactionnelle et orthographe) • Techniques d’accueil • Autonome, sens de l’organisation, rigueur et sens des priorités, • Esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition, • Travail en transversalité/en équipe, des notions sur le travail en mode projets • Bon relationnel, adaptation à divers interlocuteurs, agilité et créativité • Disponibilité Primes annuelles et CIA ( Complément Indemnitaire Annuel) • Prime fixe de 609,80 € à temps complet pour une présence du 1er janvier au 31 décembre • Prime modulable de 457,35 € pour une présence du 1er novembre au 31 octobre (soumise aux absences) • CIA (Complément Indemnitaire Annuel) soumis à entretien professionnel et aux absences, et calculé selon votre TIB Les avantages sociaux • Chèques déjeuner : d’une valeur de 8 € avec 60% pris en charge par l’employeur (soit seulement 3,20 € à votre charge), • Contrats collectifs santé et prévoyance : une participation mensuelle de l’employeur allant jusqu’à 19 €/mois, selon votre grade, • Amicale du personnel : adhésion de 24 €/an, vous donnant également accès aux prestations du CNAS, • Transport en commun : 75% de votre abonnement pris en charge, • Forfait mobilité durable :pour encourager vos déplacements responsables

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Pour postuler merci de cliquer sur le lien si dessous qui vous enverra sur la plateforme Toodego. Si besoin voici nos contacts Mail: [email protected] Téléphone: 0478868267 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistante ou l'assistant de direction occupe une fonction charnière dans l'organisation d'une direction municipale, ici celle de l'aménagement et de la vie économique de Saint-Genis-Laval. Il assure le lien entre la direction, les services et les interlocuteurs extérieurs, en prenant en charge l'organisation de l'agenda, la gestion du courrier et la préparation des dossiers. Dans une commune au poids économique notable, marquée par ses zones d'activités et par les grands projets d'urbanisme liés à l'arrivée du métro B, ce rôle contribue directement au bon fonctionnement de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Le recrutement s'effectue donc sur la base du dossier, de l'entretien et de l'adéquation au profil. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière administrative, notamment vers des postes de catégorie B après une expérience significative et, le cas échéant, une préparation aux examens professionnels.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de gestion d'agenda, de coordination de réunions et de rédaction de courriers ou de comptes rendus, en citant des exemples chiffrés ou précis.
Renseignez-vous sur le fonctionnement des collectivités et sur le rôle des directions d'aménagement, afin de pouvoir situer le poste dans les projets de la commune lors de l'entretien.
Illustrez votre aisance avec les outils bureautiques et les applications de planning mentionnés, en précisant ceux que vous maîtrisez réellement, plutôt que de citer une liste générique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261009000063Fonction publique territoriale