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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 20 jours

Responsable du Service de Police Municipale - MAIRIE DE WATTRELOS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
10 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Mettre en œuvre la politique municipale de sécurité, de prévention et de tranquillité publique afin de garantir aux habitants un cadre de vie sûr, serein et respectueux. À travers une présence visible, accessible et réactive sur le territoire, le Service de Police Municipale contribue à prévenir les atteintes au bon ordre, à la sûreté, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques, tout en développant une relation de confiance avec la population. Principes guidant l'action : - Proximité humaine et territoriale : assurer une présence quotidienne au plus près des habitants, des quartiers et des acteurs locaux ; - Prévention et tranquillité publique : privilégier l'anticipation, la prévention et la résolution des difficultés du quotidien tout en garantissant une réponse adaptée aux infractions constatées ; - Médiation et régulation sociale : favoriser le dialogue, l'apaisement des conflits et la recherche de solutions durables lorsque la situation le permet ; - Coopération et partenariat : agir en coordination avec les services municipaux, les forces de sécurité de l'État, les bailleurs, les établissements scolaires, les associations et l'ensemble des partenaires institutionnels ; Respect du cadre légal, déontologie et exemplarité : exercer les missions dans le strict respect des compétences confiées à la police municipale, des libertés publiques et des principes du service public. Le responsable du Service de Police Municipale assure le pilotage, l'organisation et le management du service. Il décline les orientations fixées par l'autorité territoriale, garantit la qualité et la continuité du service public, coordonne les moyens humains, matériels et opérationnels et veille à l'efficacité des actions conduites sur le terrain. À ce titre, il encadre les agents de police municipale, les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) ainsi que les agents de la brigade environnement et le personnel administratif. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261009000414-responsable-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Mettre en œuvre la politique municipale de sécurité, de prévention et de tranquillité publique afin de garantir aux habitants un cadre de vie sûr, serein et respectueux. À travers une présence visible, accessible et réactive sur le territoire, le Service de Police Municipale contribue à prévenir les atteintes au bon ordre, à la sûreté, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques, tout en développant une relation de confiance avec la population.Principes guidant l'action : - Proximité humaine et territoriale : assurer une présence quotidienne au plus près des habitants, des quartiers et des acteurs locaux ;- Prévention et tranquillité publique : privilégier l'anticipation, la prévention et la résolution des difficultés du quotidien tout en garantissant une réponse adaptée aux infractions constatées ;- Médiation et régulation sociale : favoriser le dialogue, l'apaisement des conflits et la recherche de solutions durables lorsque la situation le permet ;- Coopération et partenariat : agir en coordination avec les services municipaux, les forces de sécurité de l'État, les bailleurs, les établissements scolaires, les associations et l'ensemble des partenaires institutionnels ;Respect du cadre légal, déontologie et exemplarité : exercer les missions dans le strict respect des compétences confiées à la police municipale, des libertés publiques et des principes du service public.Le responsable du Service de Police Municipale assure le pilotage, l'organisation et le management du service. Il décline les orientations fixées par l'autorité territoriale, garantit la qualité et la continuité du service public, coordonne les moyens humains, matériels et opérationnels et veille à l'efficacité des actions conduites sur le terrain. À ce titre, il encadre les agents de police municipale, les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) ainsi que les agents de la brigade environnement et le personnel administratif.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261009000414-responsable-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261009000414-responsable-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale

Informations complémentaires

Adresser en pièces jointes sous le format PDF : - lettre de motivation - curriculum vitae - dernier arrêté de situation statutaire

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Comprendre ce poste

La responsable ou le responsable du service de police municipale encadre l'action quotidienne des agents chargés de la sécurité et de la tranquillité publiques sur le territoire communal. Le poste consiste à traduire la politique municipale de sécurité en organisation concrète : planification des patrouilles, suivi des interventions, coordination avec les partenaires locaux et contrôle du respect des arrêtés municipaux. Dans l'administration communale, ce service constitue un relais direct entre la mairie et les habitants, notamment pour la prévention des troubles du quotidien et l'apaisement des situations conflictuelles. Il s'inscrit ainsi dans une logique de proximité et de service public de la tranquillité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut un recrutement purement contractuel et suppose de disposer d'un statut dans la fonction publique territoriale. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière sécurité, selon les parcours de formation et les concours accessibles.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant l'expérience de management d'équipe et de coordination opérationnelle, en précisant le nombre d'agents encadrés et les types de missions conduites.
  • Valoriser les compétences en médiation et en gestion de situations sensibles, qui font partie des principes d'action énoncés dans l'offre et qui sont souvent déterminantes à l'entretien.
  • Se renseigner sur le contexte local de Wattrelos et de la métropole lilloise (enjeux de tranquillité, partenariats avec la police nationale et les bailleurs) afin de préparer des réponses ancrées dans le territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261009000414Fonction publique territoriale

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