Agent de développement - MAIRIE DE HEM

Comprendre ce poste

Le chargé de développement territorial intervient à l'échelle opérationnelle des quartiers relevant de la politique de la ville, en traduisant les orientations de la municipalité en actions concrètes sur le terrain. Dans une commune comme Hem, il assure le lien entre les habitants, les associations, les services municipaux et les partenaires institutionnels. Ses missions couvrent la conception, l'accompagnement et l'évaluation de projets liés à l'emploi, à la solidarité, à la participation citoyenne, à la jeunesse et aux sports. Le poste contribue ainsi directement à réduire les écarts de développement entre quartiers au sein du territoire communal.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat. Le recrutement relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets. Ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction de projets territoriaux, ainsi que vers des passerelles entre collectivités.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète dans le cadre de la politique de la ville ou du contrat de ville, en précisant les dispositifs manipulés et les résultats obtenus.
• Illustrez vos capacités d'évaluation par des exemples de tableaux de bord ou d'indicateurs que vous avez conçus, car ce point figure explicitement au profil recherché.
• Préparez des éléments démontrant votre aptitude à la négociation et à l'animation de partenariats, en décrivant une situation où vous avez mobilisé des acteurs aux intérêts divergents.