FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 20 jours

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT – BÂTIMENTS ET LOGISTIQUE (H/F) - THORIGNY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 décembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Dans le cadre d'un départ à la retraite en juin 2027, nous recherchons notre prochain agent technique polyvalent – bâtiments et logistique au service de la commune. Intégrant une collectivité de 13 agents, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la DGS, vous serez autant en contacte avec le service technique, le service enfance (restaurant scolaire et école) et le service administratif. Polyvalence, capacité d’adaptation et réactivité seront les maîtres mots ! ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX - Entretien des bâtiments publics de la commune en respectant les règles d’hygiène et de sécurité (mairie et médiathèque, école, toilettes publiques, stade de foot, salle des fêtes, etc.) -Assurer les petits travaux de maintenance -Respecter les règles du tri sélectif -Gestion des commandes de fonctionnement de la commune (achat des produits d’entretien, des denrées alimentaires, etc.) -Lingerie - Installer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions (le cas échéant) GESTION LOCATIVE DE LA SALLE DES FÊTES - Conduite des états des lieux des salles du THOR’Espace - Remise des clés - Organisation avec le service administratif AIDE AU SERVICE AU RESTAURANT SCOLAIRE -Accompagnement des enfants au restaurant scolaire et dans les écoles -Aide au repas des enfants -Surveillance des enfants dans la cour au restaurant scolaire au besoin. GESTION DE LA BANQUE ALIMENTAIRE - Navettes des denrées - préparation des colis - Remise des colis - Tenue de la caisse - Suivi des bénéficiaires avec le service administratif *Aide occasionnelle au service technique pour des petits travaux*

Compétences attendues

Dans le cadre d'un départ à la retraite en juin 2027, nous recherchons notre prochain agent technique polyvalent – bâtiments et logistique au service de la commune. Intégrant une collectivité de 13 agents, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la DGS, vous serez autant en contacte avec le service technique, le service enfance (restaurant scolaire et école) et le service administratif. Polyvalence, capacité d’adaptation et réactivité seront les maîtres mots !ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX- Entretien des bâtiments publics de la commune en respectant les règles d’hygiène et de sécurité (mairie et médiathèque, école, toilettes publiques, stade de foot, salle des fêtes, etc.)-Assurer les petits travaux de maintenance-Respecter les règles du tri sélectif-Gestion des commandes de fonctionnement de la commune (achat des produits d’entretien, des denrées alimentaires, etc.) -Lingerie - Installer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions (le cas échéant)GESTION LOCATIVE DE LA SALLE DES FÊTES- Conduite des états des lieux des salles du THOR’Espace- Remise des clés - Organisation avec le service administratif AIDE AU SERVICE AU RESTAURANT SCOLAIRE -Accompagnement des enfants au restaurant scolaire et dans les écoles-Aide au repas des enfants -Surveillance des enfants dans la cour au restaurant scolaire au besoin. GESTION DE LA BANQUE ALIMENTAIRE - Navettes des denrées - préparation des colis - Remise des colis- Tenue de la caisse- Suivi des bénéficiaires avec le service administratif *Aide occasionnelle au service technique pour des petits travaux*

Profil attendu

SAVOIRS Connaître l’environnement de la collectivité Connaître les créneaux d’occupation des locaux Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité Connaître les règles de base de sécurité Connaître les gestes et postures de la manutention Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier Savoir balayer, laver, aspirer, etc Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler SAVOIR ETRE Savoir organiser son temps Etre discret, courtois Etre autonome Etre efficace Etre consciencieux Etre rigoureux Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire à l'adresse mail : [email protected] Si vous souhaitez des renseignements : contacter Mme MAUDET, Directrice Générale des Services : 02 51 07 23 64 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent intervient au cœur du fonctionnement quotidien d'une petite commune, en assurant l'entretien et la maintenance des bâtiments publics : mairie, médiathèque, école, salle des fêtes ou encore équipements sportifs. Son rôle relève de la continuité du service public, puisque la qualité d'accueil des usagers, la sécurité des locaux et l'hygiène des espaces collectifs reposent largement sur son travail. Au quotidien, il combine entretien courant, petits travaux de maintenance, gestion de la logistique (approvisionnement en produits d'entretien et denrées) et mise en place des salles lors d'évènements. Il s'inscrit dans une équipe restreinte et travaille en lien avec les services techniques, enfance et administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à la collectivité d'élargir son vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre. Le recrutement se fait sur dossier et entretien, le recours au concours n'étant pas la voie retenue ici. Dans ce versant, les évolutions reposent principalement sur la formation, la préparation de concours internes ou de cadre d'emplois supérieurs, et la mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète en entretien de locaux ou en maintenance légère, en précisant les types de bâtiments et les tâches réalisées.
Valoriser les connaissances en hygiène, sécurité et gestes de manutention, ainsi que la capacité à repérer et signaler une anomalie.
Illustrer la polyvalence et l'adaptation par des exemples de situations où l'on a dû changer rapidement de tâche ou de priorité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261009000039Fonction publique territoriale