FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

ATSEM (h/f) - Châtillon

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. La ville de Châtillon s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans ses pratiques de recrutement. Ayant obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » Châtillon, dispose de 7 écoles maternelles. Rattaché.e à la direction de l’Education et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service ATSEM - Entretien des Écoles maternelles, vous assisterez le personnel enseignant pour l’accueil des enfants et sur les temps d’activités pédagogiques. Vous aurez également en charge la préparation et la mise en état de propreté des locaux et des mobiliers scolaires ainsi que du matériel mis à disposition des enfants. − Accueillir l’enfant − Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie − Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des acquis scolaires − Assister l’enseignant dans la préparation et /ou l’animation des activités pédagogiques − Assurer la sécurité physique et affective des enfants − Participer au temps de restauration scolaire Entretien des locaux : − Entretien journalier de la classe et des parties communes de l’école

Compétences attendues

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. La ville de Châtillon s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans ses pratiques de recrutement. Ayant obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » Châtillon, dispose de 7 écoles maternelles.Rattaché.e à la direction de l’Education et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service ATSEM - Entretien des Écoles maternelles, vous assisterez le personnel enseignant pour l’accueil des enfants et sur les temps d’activités pédagogiques.Vous aurez également en charge la préparation et la mise en état de propreté des locaux et des mobiliers scolaires ainsi que du matériel mis à disposition des enfants.− Accueillir l’enfant− Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie− Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des acquis scolaires− Assister l’enseignant dans la préparation et /ou l’animation des activitéspédagogiques− Assurer la sécurité physique et affective des enfants− Participer au temps de restauration scolaireEntretien des locaux :− Entretien journalier de la classe et des parties communes de l’école

Profil attendu

− Être titulaire du concours d’ATSEM – souhaité- − Connaissances du développement des enfants de 3 à 6 ans − Connaissance des normes HACCP − Qualités relationnelles (travail en équipe, travail auprès des enfants)

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Envoyer CV et lettre de motivation sur le site de la ville : https://recrutement.ville-chatillon.fr/ A l'attention de : Madame la Maire Mairie 1 place de la Libération 92320 CHATILLON

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Les ATSEM (agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles) exercent au sein des écoles maternelles communales, aux côtés des enseignants. Leur rôle est double : accompagner les jeunes enfants dans leur quotidien scolaire (accueil, hygiène, autonomie, repas) et soutenir les temps pédagogiques en préparant les supports et le matériel. Dans le cas présent, la fonction s'inscrit dans un service dédié à l'entretien des écoles maternelles, ce qui confère une dimension d'organisation et de maintenance des locaux en complément de l'accompagnement éducatif. Le métier contribue directement à la qualité de l'accueil des enfants dès leur entrée dans la scolarité obligatoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui distingue cette annonce des voies de recrutement par concours habituellement associées à la filière. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec un niveau de qualification généralement requis en amont plutôt qu'un diplôme spécifique. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent principalement par la préparation de concours internes ou externes de la filière médico-sociale et la mobilité vers des fonctions d'encadrement ou de référent.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants de 3 à 6 ans, en détaillant les situations d'accompagnement à l'autonomie (habillage, repas, sieste, hygiène) plutôt que de la décrire de façon générale.
Documenter ses connaissances des normes HACCP en citant les contextes où elles ont été appliquées, notamment pour la préparation ou la manipulation d'aliments et le nettoyage du matériel.
Valoriser la capacité à travailler en binôme avec un enseignant, en illustrant par un exemple précis la coordination sur une activité pédagogique ou une gestion de groupe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261009001014Fonction publique territoriale