FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

Agent polyvalent des écoles et portage de repas - MAIRIE DE VERTON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La Commune de Verton cherche un agent polyvalent pour intervenir au sein du service scolaire de la commune. Vous assurerez l'entretien courant des locaux, le portage repas des ainés, ainsi que diverses missions de soutien à l'équipe enseignante. Portage de repas : - Livraison du portage des repas aux aînés - Réalisation et suivi des factures clients - Préparation de la livraison Entretien des locaux : - Veiller à la propreté des bâtiments scolaires Soutien à l'équipe enseignante : - Participer à la vie de classe

Compétences attendues

La Commune de Verton cherche un agent polyvalent pour intervenir au sein du service scolaire de la commune. Vous assurerez l'entretien courant des locaux, le portage repas des ainés, ainsi que diverses missions de soutien à l'équipe enseignante.Portage de repas : - Livraison du portage des repas aux aînés- Réalisation et suivi des factures clients- Préparation de la livraison Entretien des locaux : - Veiller à la propreté des bâtiments scolaires Soutien à l'équipe enseignante : - Participer à la vie de classe

Profil attendu

Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et fiable, ayant le sens du service et appréciant le contact avec les personnes âgées mais aussi avec le jeune public. Autonome et organisée, elle sait s’adapter aux différentes missions qui lui sont confiées et faire preuve de réactivité face aux besoins du quotidien. Une bonne présentation, de la ponctualité, de la discrétion et un bon relationnel sont indispensables pour assurer des échanges de qualité avec les résidents, les bénéficiaires et les équipes. Le candidat doit également être capable de travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe et respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de confidentialité. Une expérience dans l’entretien, le portage de repas, l’aide à la personne, la petite enfance ou dans un environnement similaire serait appréciée. Le permis B est souhaité en raison des déplacements nécessaires pour assurer les livraisons de repas. Evolution de carrière possible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Si vous souhaitez plus d'informations sur le poste vous pouvez prendre contact avec Mme DELORME, 03 21 84 24 40 [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste relève des services techniques et scolaires de la commune, dans un contexte rural où l'agent polyvalent assure une continuité de service auprès de publics variés. Il intervient à la fois sur l'entretien des bâtiments scolaires, qui conditionne le quotidien des élèves et des enseignants, et sur le portage de repas, qui répond à un besoin de maintien à domicile des personnes âgées. Au quotidien, ces missions combinent travail matériel, organisation des tournées et relations humaines de proximité. Le métier illustre bien le rôle de la collectivité locale, qui s'appuie sur des agents capables de passer d'une mission à l'autre selon les besoins.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et d'application, avec une progression possible par avancement de grade ou concours interne, selon les règles propres à la collectivité et au cadre d'emplois concerné.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de polyvalence (entretien, service à la personne, travail auprès d'enfants ou de seniors), en précisant les situations où vous avez dû vous adapter rapidement.
Préparez des exemples illustrant votre fiabilité et votre sens de l'organisation, par exemple la gestion d'une tournée ou le respect de délais, car ces qualités sont au cœur des missions de portage.
Renseignez-vous sur les obligations liées au travail avec des publics fragiles et au contact avec les enfants (hygiène, discrétion, cadre de l'école), et tenez compte du fait que le poste combine plusieurs horaires et lieux d'intervention.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261009000853Fonction publique territoriale