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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 21 jours

Directeur/trice des finances et achats - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLÉE DES BAUX-ALPILLES

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
8 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Positionnement hiérarchique • Rattachement hiérarchique : Direction Générale des Services • Encadrement direct : o Responsable du service Dépenses o Responsable du service Recettes o Service Achats • Encadrement indirect : o Ensemble des agents des services Finances et Achats Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261008001325-directeur-trice-finances-achats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Positionnement hiérarchique• Rattachement hiérarchique : Direction Générale des Services• Encadrement direct :o Responsable du service Dépenseso Responsable du service Recetteso Service Achats• Encadrement indirect :o Ensemble des agents des services Finances et AchatsConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261008001325-directeur-trice-finances-achats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences liées au poste Compétences techniques • Maîtrise des nomenclatures comptables M57, M49 et M4. • Maîtrise des règles de comptabilité publique et de gestion budgétaire. • Bonne connaissance de la commande publique et des marchés publics. • Connaissance des techniques d’achat public et de négociation. • Connaissances en contrôle de gestion et analyse financière. • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. • Capacités d’analyse et de synthèse. • Permis B. ________________________________________ Compétences managériales • Capacité à encadrer des responsables de service. • Aptitude au management transversal et stratégique. • Sens de l’organisation et de la coordination. • Capacité à conduire le changement. • Aptitude à accompagner la montée en compétences des équipes. • Capacité à arbitrer et prioriser. • Qualités relationnelles et pédagogiques. ________________________________________ Qualités personnelles • Sens du service public. • Rigueur et sens des responsabilités. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Esprit d’initiative et autonomie. • Capacité d’adaptation et polyvalence. • Aisance rédactionnelle. • Dynamisme et sens du travail en équipe. • Sens du résultat et de l’amélioration continue. ________________________________________ Conditions d’exercice • Travail en bureau. • Disponibilité ponctuelle selon les nécessités de service. • Relations régulières avec les élus, la Direction Générale, les services de la collectivité, les partenaires institutionnels et le Trésor Public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Merci d'adresser LM et CV au Président de la Communauté de Communes Vallée des Baux-Alpilles par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Le poste de direction des finances et des achats s'inscrit au cœur du fonctionnement d'une intercommunalité, où il assure la gestion budgétaire et comptable de la collectivité ainsi que la passation et le suivi de ses achats. La personne recrutée pilote les services dépenses, recettes et achats, et travaille en lien direct avec la direction générale des services. Au quotidien, elle veille à la sincérité des comptes, à la soutenabilité financière des projets portés par l'établissement et à la conformité des procédures de commande publique. Ce rôle contribue directement à la capacité des élus à mettre en œuvre leurs politiques publiques sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie A dans la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection repose sur les compétences et l'expérience plutôt que sur le seul concours. La catégorie A implique des responsabilités de conception, de pilotage et d'encadrement. Les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité vers des postes de direction financière dans des collectivités de taille supérieure ou par la préparation de concours de la filière administrative.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète de maîtrise des nomenclatures M57 et M49 (ou M4 pour les budgets annexes), en précisant les contextes d'application et les volumes budgétaires gérés.
  • Documenter l'expérience d'encadrement, notamment la conduite de responsables de service, en donnant des exemples de pilotage d'équipe et de résolution de situations complexes.
  • Valoriser les réalisations en commande publique (type de marchés, procédures suivies, gains de négociation ou de sécurisation juridique) afin de démontrer une pratique opérationnelle plutôt que théorique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261008001325Fonction publique territoriale

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