FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours
AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION A VOLMERANGE-LES-MINES H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Moselle (57), France (57)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Sous l'autorité hiérarchique du Président du Département et l'autorité fonctionnelle du gestionnaire du collège, vous assurez :
- Des activités d'entretien - nettoyage des locaux, surfaces, mobiliers et installations sanitaires,
- Des activités liées au fonctionnement d'un service de restauration.
Il convient de respecter les normes d'hygiène et les règles de sécurité et santé au travail en lien avec lesdites activités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261008000907-agent-entretien-restauration-volmerange-les-mines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.Sous l'autorité hiérarchique du Président du Département et l'autorité fonctionnelle du gestionnaire du collège, vous assurez :- Des activités d'entretien - nettoyage des locaux, surfaces, mobiliers et installations sanitaires,- Des activités liées au fonctionnement d'un service de restauration.Il convient de respecter les normes d'hygiène et les règles de sécurité et santé au travail en lien avec lesdites activités.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261008000907-agent-entretien-restauration-volmerange-les-mines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Maîtriser les règles d'hygiène alimentaire,
- Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux,
- Disposer de capacités d'adaptation à la polyvalence des activités et avoir le sens du travail d'équipe,
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels,
- Savoir reconnaître et respecter les pictogrammes des produits d'entretien,
- Connaître les différents types de surfaces et leur mode d'entretien,
- Connaître les modes de manipulation des produits alimentaires,
- Savoir utiliser les matériels et équipements d'entretien mécanisés.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Equipements de protection individuelle (EPI) fournis
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Ce poste relève de l'entretien et de la restauration au sein d'un collège, établissement placé sous la responsabilité du Département de la Moselle. Le personnel chargé de l'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des espaces scolaires, condition indispensable à l'accueil sain des élèves et des personnels. Au quotidien, les missions combinent nettoyage des locaux, entretien des surfaces et des matériels, et participation aux activités liées à la restauration, dans une logique de polyvalence. Ce métier, souvent peu visible, contribue directement à la qualité du service public d'éducation dont le Département a la charge.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution possibles par concours ou examen professionnel vers des grades supérieurs de la même catégorie ou vers des fonctions d'encadrement d'équipe.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en nettoyage, en restauration collective ou en hygiène alimentaire, en précisant les types de locaux et les équipements utilisés.
- Appuyez-vous sur des exemples concrets pour illustrer votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des tâches variées.
- Renseignez-vous sur les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité (étiquetage des produits, pictogrammes de danger) afin de pouvoir les évoquer lors d'un éventuel échange avec le recruteur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O057261008000907Fonction publique territoriale