Directeur Général des Services Mutualisé (H/F) - CHOLET AGGLOMERATION
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le directeur général des services mutualisés occupe la fonction administrative la plus élevée d'un établissement public de coopération intercommunale, ici en lien avec la Ville de Cholet et Cholet Agglomération. Il assiste les élus de l'exécutif dans la définition de leur action, traduit les orientations politiques en programmes d'action et coordonne l'ensemble des services, en veillant à leur cohérence. Au quotidien, la fonction combine pilotage des directions, arbitrages budgétaires et juridiques, suivi des projets de territoire et représentation institutionnelle. Dans un contexte de mutualisation, elle contribue à rationaliser les moyens et à faire converger des organisations municipales et intercommunales.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi fonctionnel et non d'un concours. Le grade correspond à la catégorie A+, la plus haute de la fonction publique territoriale, qui suppose une expérience de direction générale et une responsabilité sur l'ensemble de l'administration. Les perspectives se situent principalement vers d'autres postes de direction générale dans de grandes collectivités ou intercommunalités, ainsi que vers des fonctions de préfiguration ou de conseil auprès des exécutifs.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément vos expériences de conduite de transformation : chiffrez les effectifs encadrés, les budgets pilotés et les projets menés à terme, en distinguant votre rôle de celui de l'équipe.
- Préparez une analyse des enjeux spécifiques à une agglomération en mutualisation : répartition des compétences entre communes et intercommunalité, gouvernance et équilibres politiques locaux.
- Valorisez votre capacité à conseiller un exécutif, en illustrant par des exemples concrets d'arbitrages, de notes de décision ou de dossiers sensibles que vous avez accompagnés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.