Localisation
Ain (01), France (01)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel, ... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Le Département assure l'entretien et l'exploitation de 4 500 km de routes pour permettre aux usagers de circuler en toute sécurité. Ce sont entre 40 et 50 millions d'euros qui sont investis chaque année pour moderniser le réseau routier et l'adapter à l'évolution des mobilités et l'augmentation des trafics. La Direction des mobilités et ses 440 agents, comprenant 4 agences territoriales, 1 agence travaux et 4 services transversaux, est chargée d'assurer ces missions de service public.
Sous l'autorité des chefs de chantier de l'agence routière, vous assurez les fonctions suivantes :
-Assurer la surveillance du réseau (patrouille, conservation du domaine...)
-Réaliser des interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière
-Assurer la maintenance et l'entretien courant des équipements (signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité...)
-Réaliser l'entretien courant des chaussées (état des surfaces, revêtement, réparation de structure...), l'entretien courant des dépendances (fauchage, débroussaillage, plantation, élagage, espaces verts, propreté...), l'entretien des réseaux hydrauliques (fossés, saignées, accotements, drains, petits ouvrages hydrauliques...), l'entretien des ouvrages d'art (maçonnerie, nettoyage...)
-Réaliser le service hivernal (patrouille, déneigement, salage)
-Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage
-Effectuer la signalisation de chantiers
Compétences attendues
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses. Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel, ... l'Ain gagne à être connu !Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires. Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile. Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !Le Département assure l'entretien et l'exploitation de 4 500 km de routes pour permettre aux usagers de circuler en toute sécurité. Ce sont entre 40 et 50 millions d'euros qui sont investis chaque année pour moderniser le réseau routier et l'adapter à l'évolution des mobilités et l'augmentation des trafics. La Direction des mobilités et ses 440 agents, comprenant 4 agences territoriales, 1 agence travaux et 4 services transversaux, est chargée d'assurer ces missions de service public.Sous l'autorité des chefs de chantier de l'agence routière, vous assurez les fonctions suivantes :-Assurer la surveillance du réseau (patrouille, conservation du domaine...)-Réaliser des interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière-Assurer la maintenance et l'entretien courant des équipements (signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité...)-Réaliser l'entretien courant des chaussées (état des surfaces, revêtement, réparation de structure...), l'entretien courant des dépendances (fauchage, débroussaillage, plantation, élagage, espaces verts, propreté...), l'entretien des réseaux hydrauliques (fossés, saignées, accotements, drains, petits ouvrages hydrauliques...), l'entretien des ouvrages d'art (maçonnerie, nettoyage...)-Réaliser le service hivernal (patrouille, déneigement, salage)-Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage-Effectuer la signalisation de chantiers
Profil attendu
PROFIL :
-Vous êtes titulaire du permis poids lourds (indispensable)
-Habile et endurant physiquement, vous détenez de bonnes aptitudes au travail manuel
-Vous connaissez le code de la route, les règles de sécurité et de prévention
-Vous possédez une bonne connaissance des techniques de base (viabilité hivernale, équipements, signalisation, surveillance et maintien de la viabilité du réseau routier...)
-Vous savez aménager, entretenir les espaces verts et utiliser les matériels adaptés
-Vous êtes capable de travailler en équipe, de satisfaire la commande, de rendre compte et de réagir
-Vous savez utiliser, entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples
-Vous avez des capacités à gérer les relations avec les usagers
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre mutuelle santé (en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL) et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
Au sein du pôle exploitation du Conseil départemental de l'Ain, le site de Chazey-Bons assure l'entretien et la sécurité du réseau routier départemental. Les agents des routes interviennent sur la chaussée, ses abords et ses équipements : réparations de revêtements, curage et entretien des fossés, signalisation, fauchage, entretien des espaces verts et interventions liées à la viabilité hivernale. Ces missions, très concrètes, garantissent la continuité et la sécurité des déplacements des usagers, qu'il s'agisse des habitants, des transporteurs ou des services de secours. Le poste s'inscrit ainsi dans la mission de service public de proximité qui structure l'action départementale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut relever d'une mutation, d'un concours ou d'un contrat selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution et de réalisation. Les perspectives d'évolution existent au sein de cette catégorie, notamment par l'accès à des grades supérieurs, à des fonctions de chef d'équipe ou à des spécialisations techniques, selon les dispositifs de promotion interne et de formation propres à la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre permis poids lourds et, le cas échéant, les expériences de conduite d'engins ou de véhicules spécialisés, car cette qualification est présentée comme indispensable.
- Décrivez concrètement vos expériences en viabilité hivernale, signalisation temporaire ou entretien d'espaces verts, en précisant les matériels utilisés et les types d'interventions réalisées.
- Soulignez votre capacité à travailler en équipe et à rendre compte, en citant des situations où vous avez signalé un incident ou adapté une intervention, ce qui correspond aux attentes exprimées dans le profil recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O001261008001014Fonction publique territoriale