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PostePublic
FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) Générale Déléguée Aménagement Durable, Habitat,[...]

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
8 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Les enjeux de la Direction Générale Déléguée Aménagement Durable, Habitat, Inclusion et Cohésion Territoriale de la Métropole d’Aix-Marseille-Provence s’inscrivent dans une logique fortement intégrée (urbanisme, logement, social, transition écologique) et déjà structurée par les documents récents (PLH 2023-2028, politiques d’aménagement et de cohésion sociale). Sur les prochaines années, les enjeux majeurs s’articulent autour de plusieurs axes stratégiques : Maîtriser un développement urbain durable de manière équilibrée sur l’ensemble du territoire dans un contexte de rareté foncière Accélérer la transition écologique et la résilience territoriale en intégrant les enjeux climatiques dans les projets urbains Répondre à la crise du logement et rééquilibrer l’offre territoriale Renforcer la cohésion sociale et territoriale en matière d’emploi, de logement, ou d’accès aux services publics Conduire un rééquilibrage territorial à l’échelle métropolitaine en structurant des bassins de vie cohérents (logement / emploi / mobilités) Piloter une action publique transversale et partenariale (urbanisme, habitat, social, économie) en renforçant la coopération avec les communes, l’État et les opérateurs (bailleurs, aménageurs) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261008001519-directeur-trice-general-e-delegue-e-generale-deleguee-amenagement-durable-habitat-inclusion-cohesion-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Les enjeux de la Direction Générale Déléguée Aménagement Durable, Habitat, Inclusion et Cohésion Territoriale de la Métropole d’Aix-Marseille-Provence s’inscrivent dans une logique fortement intégrée (urbanisme, logement, social, transition écologique) et déjà structurée par les documents récents (PLH 2023-2028, politiques d’aménagement et de cohésion sociale).Sur les prochaines années, les enjeux majeurs s’articulent autour de plusieurs axes stratégiques :Maîtriser un développement urbain durable de manière équilibrée sur l’ensemble du territoire dans un contexte de rareté foncièreAccélérer la transition écologique et la résilience territoriale en intégrant les enjeux climatiques dans les projets urbainsRépondre à la crise du logement et rééquilibrer l’offre territorialeRenforcer la cohésion sociale et territoriale en matière d’emploi, de logement, ou d’accès aux services publicsConduire un rééquilibrage territorial à l’échelle métropolitaine en structurant des bassins de vie cohérents (logement / emploi / mobilités)Piloter une action publique transversale et partenariale (urbanisme, habitat, social, économie) en renforçant la coopération avec les communes, l’État et les opérateurs (bailleurs, aménageurs)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261008001519-directeur-trice-general-e-delegue-e-generale-deleguee-amenagement-durable-habitat-inclusion-cohesion-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Détenteur(trice) d’une formation initiale de haut niveau, vous possédez une connaissance approfondie des enjeux en matière d’aménagement du territoire, d’urbanisme et de gestion du patrimoine. Vous disposez d’une expérience avérée en collectivités, en services déconcentrés ou en entreprises dans d’importantes directions en charge de ces domaines d’activités. Vous maîtrisez les fondements de l’action publique locale (processus de décision politique, risques juridiques et financiers liés à la gestion locale, modes de gestion des services publics locaux, méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques, droit de l’urbanisme et de la construction, …). Rompu(e) au management stratégique et transversal d’équipes opérationnelles, doté(e) d’une expérience avérée dans le pilotage de projets techniques complexes, vous savez donner du sens à vos collaborateurs et avez démontré votre capacité à les fédérer autour d’objectifs communs et partagés. Outre vos qualités d’anticipation et d’organisation, vous savez allier technicité, rigueur et méthode avec réactivité et disponibilité, vous êtes orienté(e) solutions. Votre intelligence situationnelle, vos qualités d’écoute, pédagogiques et de négociation sont reconnues. Vous saurez représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires et assurer le lien avec les élus de la Métropole Aix Marseille Provence et du territoire sur des politiques sensibles et impactant directement les usagers. Recrutement par voie statutaire, détachement sur emploi fonctionnel de DGAS sur la strate + 400 000 habitants, cadres d’emplois requis des ingénieurs en chef et/ou des administrateurs (A+) ou à défaut, par voie contractuelle sous conditions (diplôme Bac+5 et expérience de direction générale et/ou de conduite de projets stratégiques avec des élus).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général

Informations complémentaires

CV + LM via le lien

Cadre juridique

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

La direction générale déléguée en charge de l'aménagement durable, de l'habitat et de la cohésion territoriale constitue l'un des pôles stratégiques d'une grande métropole, où se croisent planification urbaine, politique du logement, action sociale et transition écologique. Son titulaire coordonne l'élaboration et le suivi des politiques publiques sur ces champs, en lien avec les élus et les services opérationnels. Au quotidien, il s'agit de piloter des projets d'aménagement, d'arbitrer entre développement urbain et préservation des espaces, et de veiller à la cohérence des actions menées à l'échelle de l'ensemble du territoire. Le rôle de cette fonction est de traduire les orientations politiques en dispositifs concrets et évaluables au service des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A+ de la fonction publique territoriale et s'adresse à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, ce qui suppose généralement un niveau d'encadrement supérieur et des responsabilités de direction générale. Cette catégorie implique une fonction de conception, de pilotage stratégique et de conseil auprès des instances politiques. Les perspectives d'évolution se situent principalement au sein des grandes collectivités et des établissements publics de coopération intercommunale, avec des passerelles possibles vers d'autres directions générales ou vers les services de l'État.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des réalisations concrètes en matière de planification (PLH, PLU, SCoT ou équivalents) en chiffrant les résultats obtenus et le périmètre concerné.
  • Démontrer une articulation réelle entre urbanisme, logement et action sociale, car l'annonce attend une vision transversale plutôt qu'une expertise sectorielle isolée.
  • Préparer des éléments précis sur la conduite de projets partenariaux avec les communes, les bailleurs et les acteurs économiques, en illustrant la manière dont vous avez arbitré des intérêts divergents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261008001519Fonction publique territoriale

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