TRAVAILLEUR SOCIAL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
8 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Vos activités au quotidien
Missions principales
Accompagner les enfants confiés à l’ASE
Assister et soutenir sur le plan éducatif les familles dans la restauration de leurs liens avec leurs enfants
Participer aux différentes instances, audiences, réunions
Actualiser la situation afin de faire évoluer le projet de l’enfant
Mettre en œuvre les droits des parents
Mise en œuvre des Aides Éducatives à Domicile (AED),
Élaborer le Projet Personnalisé pour l'Enfant (PPE)
Rédiger les rapports de suivi des situations et de fin de mesures
Missions complémentaires / spécifiques
Préparer le contrat d’accueil avec les assistants familiaux
Suppléance de même métier au sein du service
Accueillir des étudiants, apprentis en stage
Missions de gestion
Suivre les démarches administratives pour l’enfant
Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Solis, Hypérion, Chronotime…)
Votre cadre de travail
Équipe pluridisciplinaire au sein du Service de l’Aide Sociale à l’Enfance du territoire sous la Direction Enfance - Famille
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite GooglePro...)
Véhicule de service à disposition
Poste basé à Vendôme
Travail sur écran
Télétravail possible
Poste de catégorie A, grade Assistant Socio-Éducatif
Rémunération de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience
Compétences attendues
NOS PRIORITÉSRéaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétauxRenforcer l'attractivité du territoireEncourager la solidarité entre 1700 collaborateursAccéder à la formation professionnelleOffrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projetsFavoriser la qualité de vie au travail NOS PLUSPossibilité de participer à des projets transversauxCommunication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, managementVos activités au quotidienMissions principalesAccompagner les enfants confiés à l’ASEAssister et soutenir sur le plan éducatif les familles dans la restauration de leurs liens avec leurs enfantsParticiper aux différentes instances, audiences, réunionsActualiser la situation afin de faire évoluer le projet de l’enfantMettre en œuvre les droits des parentsMise en œuvre des Aides Éducatives à Domicile (AED),Élaborer le Projet Personnalisé pour l'Enfant (PPE)Rédiger les rapports de suivi des situations et de fin de mesuresMissions complémentaires / spécifiquesPréparer le contrat d’accueil avec les assistants familiauxSuppléance de même métier au sein du serviceAccueillir des étudiants, apprentis en stageMissions de gestionSuivre les démarches administratives pour l’enfantUtiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Solis, Hypérion, Chronotime…) Votre cadre de travailÉquipe pluridisciplinaire au sein du Service de l’Aide Sociale à l’Enfance du territoire sous la Direction Enfance - FamilleTemps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)Équipements numériques performants (Suite GooglePro...)Véhicule de service à dispositionPoste basé à VendômeTravail sur écranTélétravail possiblePoste de catégorie A, grade Assistant Socio-ÉducatifRémunération de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience
Profil attendu
Vos atouts
Diplôme d’Éducateur Spécialisé, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, d’Assistant de Service Social exigé
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Appétence à l’action sociale et protection de l'enfance
Aisance rédactionnelle et conduite d’entretiens
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Service recrutement :
Stéphanie FRADIN : 02 54 58 54 59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/n3aiq1ry4x5nbe26wr
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social exerce auprès du Conseil départemental, chef de file de l'action sociale, une fonction d'accompagnement des personnes et des familles en difficulté. Dans le Loir-et-Cher, ces professionnels interviennent notamment dans le champ de la protection de l'enfance, où ils suivent les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance et soutiennent les parents dans le maintien ou la restauration des liens familiaux. Au quotidien, les missions combinent entretiens, visites à domicile, évaluations de situations, rédaction de rapports et coordination avec les partenaires éducatifs, judiciaires et de santé. Le rôle de ces agents est central pour garantir l'effectivité des politiques de solidarité sur le territoire départemental.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans le versant territorial de la fonction publique, ce qui permet à la fois une mutation et un recrutement direct. La catégorie A implique des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique, et suppose une qualification de niveau licence ou équivalent. Les perspectives d'évolution passent par la formation professionnelle, les concours internes et la possibilité d'accéder à des fonctions de coordination ou d'encadrement de équipes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète en protection de l'enfance ou en accompagnement de familles, en précisant le public, le cadre institutionnel et votre rôle précis dans les situations suivies.
- Préparez des exemples illustrant votre aisance rédactionnelle et votre capacité à conduire un entretien difficile, car ces compétences sont évaluées dans le cadre des rapports d'évaluation et des échanges avec les familles.
- Vérifiez que votre diplôme (éducateur spécialisé, CESF ou assistant de service social) et votre permis B à boîte manuelle sont à jour et prêts à être justifiés, car ces conditions sont exigées dès le dépôt de candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O041261009000263Fonction publique territoriale