FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours
AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION A SARREGUEMINES H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Moselle (57), France (57)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Sous l'autorité hiérarchique du Président du Département et l'autorité fonctionnelle du gestionnaire du collège, vous assurez :
- Des activités d'entretien - nettoyage des locaux, surfaces, mobiliers et installations sanitaires,
- Des activités liées au fonctionnement d'un service de restauration.
Il convient de respecter les normes d'hygiène et les règles de sécurité et santé au travail en lien avec lesdites activités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261007001476-agent-entretien-restauration-sarreguemines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.Sous l'autorité hiérarchique du Président du Département et l'autorité fonctionnelle du gestionnaire du collège, vous assurez :- Des activités d'entretien - nettoyage des locaux, surfaces, mobiliers et installations sanitaires,- Des activités liées au fonctionnement d'un service de restauration.Il convient de respecter les normes d'hygiène et les règles de sécurité et santé au travail en lien avec lesdites activités.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261007001476-agent-entretien-restauration-sarreguemines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Maîtriser les règles d'hygiène alimentaire,
- Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux,
- Disposer de capacités d'adaptation à la polyvalence des activités et avoir le sens du travail d'équipe,
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels,
- Savoir reconnaître et respecter les pictogrammes des produits d'entretien,
- Connaître les différents types de surfaces et leur mode d'entretien,
- Connaître les modes de manipulation des produits alimentaires,
- Savoir utiliser les matériels et équipements d'entretien mécanisés.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Equipements de protection individuelle (EPI) fournis
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans les services du Conseil départemental de la Moselle, collectivité chargée notamment de la solidarité et de l'action sociale de proximité. Il est rattaché à un collège, établissement public local d'enseignement dont l'entretien et le fonctionnement matériel relèvent du Département. Les missions typiques consistent à assurer le nettoyage des locaux, des sanitaires et des espaces de vie, ainsi qu'à participer aux activités de restauration selon les besoins de l'établissement. Ce travail conditionne directement les conditions d'accueil et de sécurité des élèves et des personnels.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui élargit le champ des candidatures. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et ouvre à des possibilités de déroulement de carrière par voie de concours internes ou de promotion, dans le cadre de la filière technique ou sociale selon le statut retenu.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète en nettoyage ou en restauration collective, en précisant les types de locaux et de surfaces traités, ce qui répond directement au profil attendu.
- Valorisez vos connaissances des règles d'hygiène alimentaire et de la manipulation des produits, en citant les formations suivies (hygiène HACCP, habilitations) si vous en disposez.
- Illustrez votre capacité à travailler en équipe et à la polyvalence par des exemples précis de situations où vous avez dû changer de tâche ou remplacer un collègue.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O057261007001476Fonction publique territoriale