Référent éducatif en placement familial (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Haute Vienne (87), France (87)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Référent éducatif en placement familial (F/H)
186/2026
Placé(e) sous l'autorité du Responsable placement familial et suivi des mesures AEMO déléguées, et fonctionnelle du PSEIE (direction PPE), vous travaillerez en binôme et gérerez des mesures de placement de mineurs ou de majeurs au sein de familles d'accueil ou d'un établissement admis à l'Aide sociale à l'enfance dans un cadre administratif ou judiciaire.
À ce titre, vous devrez :
- Exercer principalement l'accompagnement des jeunes physiquement pris en charge par le service de l'aide sociale à l'enfance, à la demande des parents ou sur décision du juge, et confiés à des assistants familiaux ou à des lieux de vie et d'accueil ou établissements en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale,
Au titre du travail effectué en collaboration avec les assistants familiaux, leur apporter un soutien dans les conduites éducatives auprès des jeunes confiés et être tiers dans la relation avec la famille naturelle.
Contraintes et difficultés du poste : Nombreux déplacements.
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...).
Compétences attendues
Référent éducatif en placement familial (F/H)186/2026Placé(e) sous l'autorité du Responsable placement familial et suivi des mesures AEMO déléguées, et fonctionnelle du PSEIE (direction PPE), vous travaillerez en binôme et gérerez des mesures de placement de mineurs ou de majeurs au sein de familles d'accueil ou d'un établissement admis à l'Aide sociale à l'enfance dans un cadre administratif ou judiciaire.À ce titre, vous devrez : - Exercer principalement l'accompagnement des jeunes physiquement pris en charge par le service de l'aide sociale à l'enfance, à la demande des parents ou sur décision du juge, et confiés à des assistants familiaux ou à des lieux de vie et d'accueil ou établissements en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale, Au titre du travail effectué en collaboration avec les assistants familiaux, leur apporter un soutien dans les conduites éducatives auprès des jeunes confiés et être tiers dans la relation avec la famille naturelle.Contraintes et difficultés du poste : Nombreux déplacements. Conditions d'exercice / Avantages :Poste à temps complet 39H30/semaine25 jours de congés + 29 jours de RTT par anTélétravail possible en fonction du métierSemaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métierTitres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeurAction sociale et comité des oeuvres socialesParticipation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durablePolitique RH active (formations, qualité de vie au travail...).
Profil attendu
Savoirs :
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social,
Bonne connaissance de l'Institution et des partenaires,
Bonne connaissance du dispositif ASE,
Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
Bonne utilisation des outils bureautiques,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Capacités d'organisation, de rigueur et de distanciation des situations prises en charge,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Capacité d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'institution.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Madame Bernadette DE ANGELI
Sous-directrice de l'accueil et offre d'hébergement
05.44.00.11.34
Madame Nathalie DUROUSSAUD
Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
05.44.00.11.83
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 186/2026
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- un fichier d'honorabilité valable à :
https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Tout dossier incomplet ou ne comportant pas un fichier d'honorabilité valide ne sera pas pris en compte
Et devront être adressées jusqu'au 08/11/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Le référent éducatif en placement familial intervient au sein de l'aide sociale à l'enfance (ASE), dispositif départemental chargé de la protection des mineurs et de certains majeurs en difficulté. Son rôle est d'assurer le suivi de mesures de placement, qu'elles soient administratives ou judiciaires, en lien étroit avec les familles d'accueil et les parents. Au quotidien, il accompagne les jeunes confiés, soutient les assistants familiaux dans leurs pratiques éducatives et veille à la cohérence du parcours du jeune, tout en maintenant une position de tiers dans la relation avec la famille d'origine. Ce métier s'inscrit ainsi au cœur de la mission de protection de l'enfance assurée par le service public départemental.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de qualification élevé et une autonomie dans l'analyse et la conduite des situations. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT sont liées à l'expérience acquise, pouvant conduire vers des fonctions de coordination, d'encadrement ou de responsabilité de dispositifs.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète du dispositif ASE ou de l'accompagnement de mineurs placés, en précisant le type de mesures suivies et votre articulation avec les familles d'accueil.
- Soignez particulièrement votre capacité rédactionnelle : la production d'écrits professionnels (rapports, synthèses, notes d'évaluation) est centrale dans ce poste et sera probablement évaluée.
- Préparez des exemples illustrant votre posture de tiers et votre capacité de distanciation face à des situations familiales complexes, car ce point constitue une attente explicite de la fiche de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O087261008000230Fonction publique territoriale