Localisation
Moselle (57), France (57)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communicationgestuelle,motricitélibre,jardinage,cuisine,fêtessaisonnières...).Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue).
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération statutaire avec avantages : régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, Tickets Restaurants et avantages CE
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :D'accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être :
- Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants,
- Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe,
- Accueillir l'enfant et sa famille,
- Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux,
D'intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires.
Compétences attendues
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communicationgestuelle,motricitélibre,jardinage,cuisine,fêtessaisonnières...).Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue).Conditions de recrutement :Poste ouvert aux titulaires et contractuelsRecrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.Rémunération statutaire avec avantages : régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, Tickets Restaurants et avantages CEDans le cadre de vos missions vous aurez en charge :D'accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être :- Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants,- Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe,- Accueillir l'enfant et sa famille,- Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux,D'intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires.
Profil attendu
Titulaire du CAP AEPE, Vous disposez des compétences suivantes :
- Autonomie et polyvalence,
- Ponctualité et disponibilité,
- Sens du travail en équipe.
La possession du Permis B est nécessaire.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
Le poste d'assistant d'éducation de la petite enfance s'inscrit dans les multi-accueils de l'intercommunalité, structures qui accueillent les jeunes enfants et contribuent à leur développement. Au quotidien, l'agent participe à l'accompagnement des enfants dans leurs activités, à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie, ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Le rôle est ici à la croisée de l'accueil, du soin et de l'éveil, avec une dimension collective forte. Il s'exerce au service des familles et de la politique petite enfance portée par la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon les voies statutaires ou par contrat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes de la filière médico-sociale, ainsi que par la formation continue.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes en structure d'accueil, en précisant les activités encadrées (motricité, jardinage, cuisine, temps festifs) qui correspondent aux projets décrits.
- Illustrez votre autonomie et votre polyvalence par des exemples de situations où vous avez assumé plusieurs tâches ou remplacé un collègue.
- Joignez les justificatifs demandés (diplôme CAP AEPE, permis B) et préparez des éléments sur votre approche de l'écoute de l'enfant et du travail en équipe pour un éventuel entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O057261008000834Fonction publique territoriale