FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 21 jours

Chargé(e) de projet de transition écologique - COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTES ENTRE-DEUX-MERS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

8 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Sous l'autorité de la direction, le/la chargé(e) de mission pilote, coordonne et anime la politique transversale de transition écologique de la Communauté de Communes des Portes de l'Entre-Deux-Mers. Il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle des plans stratégiques (PCAET, Plan Paysage, Schéma Cyclable), accompagne l’intercommunalité et les communes dans leurs projets de mutation environnementale et anime le réseau des partenaires locaux pour ancrer le territoire dans une dynamique durable (économie circulaire, énergies renouvelables, mobilités douces, résilience paysagère et alimentation durable). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261008001566-charge-e-projet-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l'autorité de la direction, le/la chargé(e) de mission pilote, coordonne et anime la politique transversale de transition écologique de la Communauté de Communes des Portes de l'Entre-Deux-Mers. Il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle des plans stratégiques (PCAET, Plan Paysage, Schéma Cyclable), accompagne l’intercommunalité et les communes dans leurs projets de mutation environnementale et anime le réseau des partenaires locaux pour ancrer le territoire dans une dynamique durable (économie circulaire, énergies renouvelables, mobilités douces, résilience paysagère et alimentation durable).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261008001566-charge-e-projet-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

SAVOIR • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en environnement, aménagement du territoire, développement durable ou transition écologique. • Excellente maîtrise des enjeux liés aux transitions (climat, PCAET, biodiversité, mobilités douces,..). • Bonne connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales et des outils d'urbanisme (PLU, PLH). SAVOIR FAIRE • Aptitude à la conduite de projets transversaux et complexes. • Capacité à animer des réunions publiques, des ateliers participatifs et des groupes d'élus/partenaires. • Ingénierie financière : montage de dossiers de subventions et suivi des budgets. • Qualités rédactionnelles notes, rapports, guides pratiques). SAVOIR-ETRE • Grande autonomie, force de proposition et esprit d'initiative. • Aisances relationnelle et pédagogique pour expliquer et conduire le changement. • Esprit d'analyse, de synthèse et rigueur dans le suivi des indicateurs. • Sens aigu du service public, transversalité et adaptabilité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Merci d'adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté de communes des Portes de l'Entre-deux-Mers : - soit par voie postale : 51 chemin du port de l'homme - 33360 LATRESNE - Soit par courriel : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au cœur de la stratégie environnementale d'une communauté de communes, collectivité chargée de mener des politiques de proximité pour plusieurs communes voisines. Le chargé de projet pilote une démarche transversale qui touche à la fois l'énergie, les déplacements, l'économie, le paysage et l'alimentation. Au quotidien, il s'agit de traduire des documents de planification en actions concrètes, d'accompagner élus et services municipaux dans leurs projets, et de mobiliser les acteurs locaux autour d'objectifs communs. Le poste joue ainsi un rôle d'interface entre la stratégie intercommunale et la réalité des territoires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui correspond aux fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage de projets. Les perspectives d'évolution dans ce versant concernent notamment la prise de responsabilités au sein d'une direction, la spécialisation sur des outils de planification, ou la mobilité vers des collectivités de taille supérieure.

Conseils pour candidater

Documentez vos réalisations concrètes sur des plans comme un PCAET ou un schéma cyclable, en précisant votre rôle exact, les partenaires impliqués et les résultats obtenus.
Préparez des exemples d'animation de concertations ou d'ateliers participatifs, car la capacité à mobiliser élus et habitants est un critère central du poste.
Renseignez-vous sur les dispositifs de financement accessibles aux intercommunalités rurales (subventions de l'ADEME, fonds régionaux, programmes européens) et tenez-vous prêt à illustrer votre expérience de montage de dossiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261008001566Fonction publique territoriale