Infirmier·ère puériculteur·trice en STPMI H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
Les services de Protection maternelle et infantile (PMI) relèvent du Département et assurent la prévention sanitaire et sociale auprès des femmes enceintes, des jeunes enfants et de leurs familles. L'infirmier·ère puériculteur·trice y occupe une place centrale : il ou elle réalise des visites à domicile, tient des consultations et des permanences, et suit le développement des enfants, notamment les nouveau-nés et ceux présentant des besoins spécifiques. Le poste comprend aussi des bilans de dépistage en école maternelle, la participation à l'évaluation des situations de danger dans le cadre de la protection de l'enfance, ainsi que des actions d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité. Le métier s'exerce en lien étroit avec les professionnels médico-sociaux du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A. Cette catégorie correspond à des fonctions de conception et d'encadrement de niveau supérieur, avec une responsabilité technique et une autonomie dans l'exercice du métier. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et la mobilité entre collectivités, notamment vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de service.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète du suivi à domicile ou en consultation, et précisez le type de population accompagnée (nouveau-nés, enfants en situation de handicap, familles en difficulté).
- Illustrez votre capacité d'analyse d'une situation familiale et votre connaissance du cadre de la protection de l'enfance, notamment les articles du Code de l'action sociale et des familles et le rôle de la cellule de recueil des informations préoccupantes.
- Soulignez votre maîtrise des outils de suivi et de dossier, ainsi que votre aisance en déplacements, le permis B étant exigé et les véhicules de service étant mis à disposition.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.