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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

Infirmier·ère puériculteur·trice en STPMI H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Hérault (34), France (34)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable Territorial de PMI, vous intervenez auprès des familles et des jeunes enfants pour prévenir, protéger et accompagner dans le domaine de la santé infantile et de la parentalité. Vos missions incluent : Assurer des visites à domicile, des consultations et des permanences pour évaluer le développement des enfants et soutenir les familles. Participer au suivi des nouveau-nés et des enfants à besoins spécifiques, ainsi qu'à des actions d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité. Réaliser des bilans de dépistage en école maternelle et assurer le suivi des orientations. Contribuer à l'évaluation des situations familiales et au suivi des enfants en danger dans le cadre de la protection de l'enfance. Apporter un soutien aux assistants familiaux en puériculture. Collaborer avec les professionnels médico-sociaux du territoire et participer aux actions de santé publique. Rendre compte de votre activité et contribuer à la gestion des crises sanitaires avec l'équipe du STPMI. Vous souhaitez contribuer à la promotion de la santé de l'enfant et à l'accompagnement des familles dans un cadre professionnel alliant bienveillance et expertise médico-sociale ? Rejoignez notre équipe au sein du Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile (STPMI) pour un poste d'Infirmier·ère Puériculteur·trice, où vous jouerez un rôle clé dans la prévention, la protection de l'enfance et le soutien aux familles. Le Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile (STPMI), rattaché au Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF), s'engage à accompagner les familles et à promouvoir la santé des jeunes enfants en intervenant dans des domaines clés tels que la prévention, la surveillance et la protection des mineurs en danger. En collaboration avec une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, nous travaillons au plus près des familles, des enfants et des professionnels du territoire pour assurer une prise en charge adaptée et un accompagnement global. Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement... En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Compétences attendues

Sous la responsabilité du Responsable Territorial de PMI, vous intervenez auprès des familles et des jeunes enfants pour prévenir, protéger et accompagner dans le domaine de la santé infantile et de la parentalité.Vos missions incluent :Assurer des visites à domicile, des consultations et des permanences pour évaluer le développement des enfants et soutenir les familles.Participer au suivi des nouveau-nés et des enfants à besoins spécifiques, ainsi qu'à des actions d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité.Réaliser des bilans de dépistage en école maternelle et assurer le suivi des orientations.Contribuer à l'évaluation des situations familiales et au suivi des enfants en danger dans le cadre de la protection de l'enfance.Apporter un soutien aux assistants familiaux en puériculture.Collaborer avec les professionnels médico-sociaux du territoire et participer aux actions de santé publique.Rendre compte de votre activité et contribuer à la gestion des crises sanitaires avec l'équipe du STPMI.Vous souhaitez contribuer à la promotion de la santé de l'enfant et à l'accompagnement des familles dans un cadre professionnel alliant bienveillance et expertise médico-sociale ?Rejoignez notre équipe au sein du Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile (STPMI) pour un poste d'Infirmier·ère Puériculteur·trice, où vous jouerez un rôle clé dans la prévention, la protection de l'enfance et le soutien aux familles.Le Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile (STPMI), rattaché au Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF), s'engage à accompagner les familles et à promouvoir la santé des jeunes enfants en intervenant dans des domaines clés tels que la prévention, la surveillance et la protection des mineurs en danger.En collaboration avec une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, nous travaillons au plus près des familles, des enfants et des professionnels du territoire pour assurer une prise en charge adaptée et un accompagnement global.Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Profil attendu

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier·ère Puériculteur·trice. Bonne connaissance du développement de l'enfant, des dispositifs de protection de l'enfance et des pratiques de prévention en santé infantile. Qualités requises : écoute, bienveillance, sens de l'analyse et esprit d'équipe. Capacité à gérer les dossiers médicaux et paramédicaux et à renseigner les outils de suivi PMI. Permis B obligatoire (déplacements professionnels à prévoir, véhicules de service mis à disposition).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique). https://herault.fr https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Les services de Protection maternelle et infantile (PMI) relèvent du Département et assurent la prévention sanitaire et sociale auprès des femmes enceintes, des jeunes enfants et de leurs familles. L'infirmier·ère puériculteur·trice y occupe une place centrale : il ou elle réalise des visites à domicile, tient des consultations et des permanences, et suit le développement des enfants, notamment les nouveau-nés et ceux présentant des besoins spécifiques. Le poste comprend aussi des bilans de dépistage en école maternelle, la participation à l'évaluation des situations de danger dans le cadre de la protection de l'enfance, ainsi que des actions d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité. Le métier s'exerce en lien étroit avec les professionnels médico-sociaux du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A. Cette catégorie correspond à des fonctions de conception et d'encadrement de niveau supérieur, avec une responsabilité technique et une autonomie dans l'exercice du métier. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et la mobilité entre collectivités, notamment vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de service.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète du suivi à domicile ou en consultation, et précisez le type de population accompagnée (nouveau-nés, enfants en situation de handicap, familles en difficulté).
  • Illustrez votre capacité d'analyse d'une situation familiale et votre connaissance du cadre de la protection de l'enfance, notamment les articles du Code de l'action sociale et des familles et le rôle de la cellule de recueil des informations préoccupantes.
  • Soulignez votre maîtrise des outils de suivi et de dossier, ainsi que votre aisance en déplacements, le permis B étant exigé et les véhicules de service étant mis à disposition.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261008001297Fonction publique territoriale

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