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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

ATSEM (h/f) - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Rattaché(e) au service Enfance, jeunesse et politiques éducatives, et placé(e) sous la responsabilité du chef du secteur scolaire, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants ; - Préparation de la salle de classe le matin et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant aux enfants ; - Surveillance de la sieste ; - Habillage et déshabillage des enfants ; - Pendant la restauration, aider les jeunes enfants à manger proprement et correctement ; - Nettoyage et entretien des classes

Compétences attendues

Rattaché(e) au service Enfance, jeunesse et politiques éducatives, et placé(e) sous la responsabilité du chef du secteur scolaire, vous serez chargé(e) des missions suivantes :- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants ;- Préparation de la salle de classe le matin et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant aux enfants ; - Surveillance de la sieste ;- Habillage et déshabillage des enfants ;- Pendant la restauration, aider les jeunes enfants à manger proprement et correctement ;- Nettoyage et entretien des classes

Profil attendu

Le profil souhaité : - CAP petite enfance ; - Disponible, ponctuelle et dynamique ; - Etre accueillante et contenante ; - Savoir transmettre, communiquer et échanger ; - Respecter les critères d’hygiène et de sécurité Votre rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle Les avantages pour nous rejoindre : - Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ; - Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ; - Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire » Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste intitulé ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) s'inscrit dans les écoles maternelles communales, aux côtés des enseignants. Il contribue directement à l'accueil et au bien-être des jeunes enfants pendant le temps scolaire : accompagnement des gestes du quotidien, aide à la sieste, à la restauration et à l'hygiène, mais aussi entretien des classes et du matériel. Ce rôle, à la frontière de l'éducatif et du technique, est essentiel au bon fonctionnement de l'école et à la sécurité des plus petits au sein du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la commune peut recruter selon la voie statutaire ou par contrat. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec une progression possible au fil des grades et des concours internes ou examens professionnels. La formation continue et la validation des acquis constituent des leviers classiques d'évolution dans la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès du jeune enfant, en précisant les situations d'accueil, de sieste ou de repas que vous avez déjà accompagnées, car c'est ce que le recruteur recherche en priorité.
  • Démontrez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de désinfection, de manipulation et de prévention des accidents, en citant des pratiques précises.
  • Valorisez votre capacité à travailler en binôme avec l'équipe enseignante, en illustrant votre aptitude à communiquer et à transmettre des consignes dans un cadre collectif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261008001441Fonction publique territoriale

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