FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

CHARGÉ D'URBANISME ET DU DOMAINE PUBLIC (H/F) - LA CHAIZE-LE-VICOMTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vendée (85), France (85)

Expérience

Confirmé

Publication

8 octobre 2026

Date limite

7 décembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Dans un souci de proximité et de qualité du service public, la commune recrute un(e) agent(e) chargé(e) de l’urbanisme et du domaine public, assurant également des missions d’accueil en binôme. Sous l’autorité de la DGS, vous exercerez les missions suivantes : - Urbanisme réglementaire (hors instruction gérée par les services de La Roche-sur-Yon Agglomération) (60%) • Accueillir, renseigner et accompagner les administrés sur les règles d’urbanisme et le PLU • Réceptionner, enregistrer et vérifier la complétude administrative des dossiers d’urbanisme • Assurer le suivi des demandes d’autorisations instruites par les services de l’agglomération • Faire le lien entre les pétitionnaires, l’agglomération et les élus • Préparer les documents et décisions pour signature de l’autorité compétente • Organiser le suivi administratif des dossiers (affichage, classement, archivage) • Participer au suivi, à l’évaluation et aux éventuelles évolutions du PLU • Contribuer aux réflexions et projets d’aménagement communal • Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d’urbanisme - Gestion des arrêtés de voirie et du domaine public en collaboration avec les services techniques et la police municipale (20%) • Accueillir et renseigner les demandeurs (particuliers, entreprises, concessionnaires) • Gérer les demandes d’arrêtés de voirie : travaux, occupation du domaine public, circulation, stationnement, déménagements, manifestations • Rédiger et suivre les arrêtés municipaux correspondants • Coordonner les interventions avec les services techniques et partenaires • Assurer le suivi et l’archivage des arrêtés - Missions d’accueil (en binôme avec l’agent d’accueil) (20%) • Assurer l’accueil physique et téléphonique du public, en binôme avec l’agent d’accueil • Orienter les usagers vers les services compétents • Gérer les demandes courantes et le courrier entrant • Participer aux tâches administratives transversales de la mairie • Contribuer à la continuité du service public en cas d’absence

Compétences attendues

Dans un souci de proximité et de qualité du service public, la commune recrute un(e) agent(e) chargé(e) de l’urbanisme et du domaine public, assurant également des missions d’accueil en binôme.Sous l’autorité de la DGS, vous exercerez les missions suivantes : - Urbanisme réglementaire (hors instruction gérée par les services de La Roche-sur-Yon Agglomération) (60%)• Accueillir, renseigner et accompagner les administrés sur les règles d’urbanisme et le PLU• Réceptionner, enregistrer et vérifier la complétude administrative des dossiers d’urbanisme• Assurer le suivi des demandes d’autorisations instruites par les services de l’agglomération• Faire le lien entre les pétitionnaires, l’agglomération et les élus• Préparer les documents et décisions pour signature de l’autorité compétente• Organiser le suivi administratif des dossiers (affichage, classement, archivage)• Participer au suivi, à l’évaluation et aux éventuelles évolutions du PLU• Contribuer aux réflexions et projets d’aménagement communal• Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d’urbanisme- Gestion des arrêtés de voirie et du domaine public en collaboration avec les services techniques et la police municipale (20%)• Accueillir et renseigner les demandeurs (particuliers, entreprises, concessionnaires)• Gérer les demandes d’arrêtés de voirie : travaux, occupation du domaine public, circulation, stationnement, déménagements, manifestations• Rédiger et suivre les arrêtés municipaux correspondants• Coordonner les interventions avec les services techniques et partenaires• Assurer le suivi et l’archivage des arrêtés- Missions d’accueil (en binôme avec l’agent d’accueil) (20%)• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public, en binôme avec l’agent d’accueil• Orienter les usagers vers les services compétents• Gérer les demandes courantes et le courrier entrant• Participer aux tâches administratives transversales de la mairie• Contribuer à la continuité du service public en cas d’absence

Profil attendu

• Expérience en collectivité territoriale souhaitée • Connaissances de base en urbanisme réglementaire et gestion du domaine public appréciées • Capacité à appliquer des procédures et à rédiger des documents administratifs simples • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels Cart@ds, Géoportail, Map@gglo • Aisance dans l’accueil et la relation avec le public • Sens du service public • Rigueur, organisation et discrétion • Capacité à travailler en binôme et en transversalité • Autonomie progressive et esprit d’équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public • Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) • Régime indemnitaire selon délibération • Poste à temps complet (37h et 12 jours de RTT) + 1 samedi matin sur 5 travaillé (10h-12h) • Participation prévoyance (prise en charge de 50% par l’employeur) et complémentaire santé sous conditions d’éligibilité (mutuelle labellisée - prise en charge de 25€) • CNAS et FDAS Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) jusqu’au 7 décembre 2026 à Monsieur le Maire à l’adresse postale Mairie - 4 rue des Noyers, 85310 LA CHAIZE LE VICOMTE ou par mail à l'adresse [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste associe deux champs complémentaires de l'action communale : l'urbanisme réglementaire, qui encadre la construction et l'aménagement du territoire à travers le Plan local d'urbanisme, et la gestion du domaine public, qui concerne les espaces et biens appartenant à la collectivité. Au quotidien, l'agent est en contact direct avec les administrés et les porteurs de projets, qu'il renseigne sur les règles applicables, qu'il accompagne dans la constitution de leurs dossiers et qu'il suit jusqu'à la décision. Il assure aussi un rôle de relais entre la commune, l'agglomération qui instruit les autorisations et les élus, ce qui fait de lui un maillon important de la chaîne administrative locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au niveau de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application des procédures. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau offre des possibilités d'évolution par la voie des concours internes et des examens professionnels, notamment vers la catégorie B, sous réserve de la formation et de l'expérience acquises.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de contact avec le public, en particulier dans un service d'accueil ou de guichet, car la dimension relationnelle occupe une place centrale dans le poste.
Si vous ne maîtrisez pas encore les logiciels cités (Cart@ds, Géoportail, Map@gglo), précisez votre capacité à les prendre en main rapidement et appuyez-vous sur des usages similaires d'outils cartographiques ou métier.
Dans votre lettre de motivation, illustrez votre rigueur par un exemple concret de gestion de dossiers, de suivi de délais ou d'archivage, et votre esprit de binôme par une situation de travail en équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261008000922Fonction publique territoriale