FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours

AGENT POLYVALENT ENTRETIEN ET PROPRETE DES LOCAUX - LONGUEIL SAINTE MARIE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

8 octobre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

AGENT POLYVALENT ENTRETIEN ET PROPRETE DES LOCAUX Nettoyage et désinfection des locaux, du matériel et du mobilier: Entretien quotidien des différents locaux communaux en binôme ou en autonomie conformément aux règles d'hygiène et de sécurité selon le planning défini par le responsable du service et le cahier des charges de chaque salle. Gestion du matériel et des produits : Utilisation adaptée des produits d'entretien, suivi des stocks et entretien du matériel léger (aspirateurs, autolaveuses). Gestion et réapprovisionnement des consommables : Contrôle quotidien et rechargement des distributeurs (papier hygiénique, essuie-mains, savon liquide, gel hydroalcoolique). Vérification du stock de sécurité des consommables d'hygiène et alerte auprès du responsable en cas de risque de rupture. Préparation des espaces : Aération des locaux, fermeture des fenêtres, gestion de l'éclairage et tri sélectif des déchets. Signalement : Détection des dégradations, pannes ou besoins de réparations et transmission des informations à la hiérarchie. Application des règles HSE : Veille au respect des consignes de sécurité, gestion des fiches de données de sécurité, port des EPI et gestes & postures.

Compétences attendues

AGENT POLYVALENT ENTRETIEN ET PROPRETE DES LOCAUXNettoyage et désinfection des locaux, du matériel et du mobilier:Entretien quotidien des différents locaux communaux en binôme ou en autonomie conformément aux règles d'hygiène et de sécurité selon le planning défini par le responsable du service et le cahier des charges de chaque salle.Gestion du matériel et des produits :Utilisation adaptée des produits d'entretien, suivi des stocks et entretien du matériel léger (aspirateurs, autolaveuses).Gestion et réapprovisionnement des consommables :Contrôle quotidien et rechargement des distributeurs (papier hygiénique, essuie-mains, savon liquide, gel hydroalcoolique).Vérification du stock de sécurité des consommables d'hygiène et alerte auprès du responsable en cas de risque de rupture.Préparation des espaces :Aération des locaux, fermeture des fenêtres, gestion de l'éclairage et tri sélectif des déchets.Signalement :Détection des dégradations, pannes ou besoins de réparations et transmission des informations à la hiérarchie.Application des règles HSE :Veille au respect des consignes de sécurité, gestion des fiches de données de sécurité, port des EPI et gestes & postures.

Profil attendu

SAVOIR FAIRE Bon relationnel, sens du service public SAVOIR ÊTRE Discrétion Qualités relationnelles Maîtrise de soi Capacité d’écoute Capacité d'adaptation COMPETENCES Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux collectifs. Connaissance approfondie des normes HSE et de la réglementation des produits d'entretien (HACCP/FDS). Connaissance des gestes et postures de la manutention et de la sécurité au travail Connaissance de la spécificité des usagers Capacités à rendre compte, à identifier des dysfonctionnements et à proposer des solutions Connaissances en pratiques de nettoyage responsables de l'environnement et la santé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cv et lettre de motivation obligatoire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Dans une collectivité territoriale, l'agent d'entretien assure la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux, qui accueillent du public, des élèves ou des agents. Son travail conditionne directement la qualité des conditions d'accueil et la santé des usagers. Au quotidien, il s'agit de nettoyer et désinfecter les locaux selon un planning et un cahier des charges, de réapprovisionner les distributeurs de consommables et de signaler les dégradations ou pannes constatées. Le poste, dit polyvalent, peut être exercé en binôme ou en autonomie selon l'organisation du service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'il peut être pourvu par un concours ou par un contrat. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions passent généralement par des concours ou examens professionnels ouvrant l'accès à des grades supérieurs, ainsi que par la mobilité vers d'autres postes techniques ou de service.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience des techniques de nettoyage et de désinfection en milieu collectif, en précisant les types de locaux concernés (écoles, bureaux, équipements sportifs, par exemple).
Valorisez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment l'usage des produits d'entretien et la lecture des fiches de données de sécurité, ainsi que les gestes et postures de manutention.
Illustrez votre capacité à signaler un dysfonctionnement ou à proposer une solution, et votre aptitude à travailler avec des usagers variés, avec discrétion et sens du service public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261008001604Fonction publique territoriale